电梯公司安全文化建设推进情况总结_安化集团公司办公网

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电梯车间

四月份安全文化建设推进情况总结

4月份，按照段安全文化建设整体推进计划及安全文化建设的推进方案要求和阶段推进计划，加强了内部安全防范工作，以电梯安全维保、维修、设备巡视、应急抢修为重点，细化落实段月度生产会对电梯车间安全工作的要求，查隐患、堵漏洞消灭安全隐患问题，具体情况汇报如下：

一、安全文化建设推进情况

1、认真组织学习贯彻落实了路局及段下发的各类安全文件和事故通报，结合4月份生产实际工作，认真开展了安全专项整治、消防综治安全专项整治、交通安全专项整治以及违章违纪专项整治活动，通过严抓安全管理责任落实，确保了车间各项安全生产稳定有序。

2、按照太房建“2014”160号《太原铁路房建段关于开展“推进„三化’建设、百日攻坚会战”劳动竞赛活动实施办法》文件精神，结合我车间结合实际,一是高度重视、精心组织，抓好落实，深刻领会开展劳动竞赛活动的重要意义。二是成立‚推进‘三化’建设、百日攻坚会战‛劳动竞赛活动领导小组。学习传达，利用板报、标语等形式和载体，加强宣传发动，使大家明确了竞赛目标、涉及的竞赛内容、竞赛考核办法、有关要求及活动时间（从2014年4月1日起至2014年6月30日）。做 到宣传到位，为竞赛活动营造良好氛围，充分调动了广大干部职工的参赛热情，利用竞赛激励广大干部职工争优创先的积极性。

3、根据《太原铁路房建段关于深刻汲取“3.1”特别重大事故教训认真组织开展安全生产大检查的通知》（太房建“2014”158号）要求，组织开展了安全生产大检查活动。认真组织学习文件，按照段安排的总体要求和工作目标进行了安排部署，提高认识，坚持‚问题在现场、原因在管理、根子在干部‛的安全管理理念，彻底排查整治安全生产隐患，夯实安全生产基础，深刻吸取事故的教训，针对当前的安全特点，狠抓关键，切实将隐患消除在萌芽状态，确保安全生产稳定有序。结合实际，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角，整治不留后患，完善防范措施和应急预案，确保安全管理到位。

4、按照通知要求开展了安全文化建设活动及全面启动‚6s‛管理的有关文件，组织全体职工学习太房建（2014）165号《办公场所环境卫生管理考核办法》，提高了对安全文化建设的认识，和主动进行‚6s‛管理的自觉性。根据段的要求，重新划分了卫生责任区，明确了办公场所环境卫生的管理职责、环境卫生的标准、检查方式、考核标准等等。

5、积极参与我是‚太铁人‛房建职工才艺展，利用书法、美术、摄影、手工制作，整理安全格言、楹联、安全警示警句等形式宣传，开展安全文化建设活动。送作品2件。

6、组织学习《关于3月22日列车撞扎茶坞工务段作业人员伤亡事故的通报》，纳入一事一教，记入了职工日常业务学习记录本。

7、参与组织了电梯车间机械钳工人员招聘及培训工作。

二、存在不足和缺点

本月的安全文化建设活动中，主要精力旁移，重点放在电梯设备年检、电梯应急平层安装，榆次花园路介入验收、春检等中，对职工业余文化生活、文体活动方面关心不够，没有因地制宜地组织开展职工喜闻乐见、健康向上、凝聚人心的体育健身活动和群众性文化娱乐活动，达不到职工物质文化改善的同时精神文化也得到改善的基本要求。

三、下一步工作安排

1、结合段党委群众路线教育实践活动，要求车间班子成员及党员干部深入班组及一线岗位，了解职工群众的思想动态、安全管理等情况，集思广益征求群众在安全文化建设方面关心的热点、难点问题，及时分类梳理，及时解决。

2、继续强化推进安全文化建设。组织干部职工学习深化安全风险管理相关文件，加强电梯使用安全管理，维保安全卡控，积极学习段安全预警制度，做好车间安全薄弱环节控制，最大限度解决车间倾向性、关键性问题，确保安全生产持续稳定。

3、落实干部包保，抓好电梯安全巡视检查、15日设备维保、电梯应急救援与应急抢修等工作。严格落实车间班子分工负责、专业负责、岗位负责，紧盯惯性问题，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，确保车间各项工作平稳有序。

4、继续搞好消防安全工作。搞好消防安全宣传警示教育，强化干部盯控，加强对办公场所、材料库、电梯机房等重点部位的检查和整治，全面落实消防安全责任，及时发现和消除火灾隐患。

5、继续抓好交通和卫生安全。严格交通安全管理，落实派车单制度，严防随意派车、疲劳驾驶，重点是干部检查、能源检查使用车辆时，确保交通安全。强化日常管理和卫生安全管理制度的落实、检查，确保卫生安全管理到位。

6、严格‚两纪‛管理，杜绝违章违纪。车间班子统一思想，党政正职亲自上手，坚决杜绝班前班中饮酒、班中脱岗、迟到早退以及虚报考勤等‚两纪‛惯性问题发生。

电梯车间

二〇一四年四月二十四日