人保健康蚌埠中心支公司反洗钱工作总结_支公司反洗钱工作总结

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人保健康蚌埠中心支公司2011年反洗钱工作总结

2011年,我司反洗钱工作紧紧围绕省公司反洗钱工作要求及工作重心,认真学习、贯彻执行《反洗钱法》,充分认识到反洗钱工作的重要性。根据《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等相关法律法规和公司的各项规章制度,在宣传与培训相结合的同时,继续提升员工对反洗钱工作的认识。日常工作中，切实履行反洗钱义务，进一步完善工作机制，强化对各项业务流程的监督，努力提高反洗钱客户风险识别的水平。现将2011年反洗钱工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况：

（一）采取多种形式，宣传贯彻《反洗钱法》

1、反洗钱培训：宣传贯彻《反洗钱法》。利用晨会时间，定期做反洗钱基础知识的普及培训，培训采取灵活、有针对性地方式展开。培训主要围绕《反洗钱法》、《中国人民健康保险股份有限公司反洗钱客户风险分类管理办法》、《蚌埠中心支公司反洗钱工作管理暂行办法》和《中国人民健康保险股份有限公司蚌埠中心支公司反洗钱工作保密制度》等制度展开学习，主要目的是更深入地普及反洗钱基础知识，主要从反洗钱应尽的义务和未按规定履行反洗钱义务应承担的法律责任等方面深入浅出地讲解反洗钱有关知识，通过培训，大幅度提高了员工对反洗钱这项工作的认识。

2、举办反洗钱知识测试。为推动《反洗钱法》等法律法规知识的学习和宣传，使各岗位工作人员理解和掌握反洗钱法律法规制度，更好地履行反洗钱义务，根据省公司要求并结合我司的实际情况，进行了反洗钱知识测试。极大地提高了反洗钱工作从业人员的知识水平和业务素质，有力地促进了反洗钱工作的开展。

3、及时对大额和可疑交易进行人工甄选和识别工作，做好客户信息的识别和保存；按季度定时上报反洗钱报表、根据实际情况，定期向人行报送反洗钱工作开展的简报。

4、积极配合和参与人行组织的反洗钱宣传活动，促进提高反洗钱工作在群众和客户中的影响。

（二）加强反洗钱相关工作规章制度的执行力度

1、进一步加强反洗钱工作内部管理制度的实施。以《反洗钱法》为工作指导方针，继续深入实施《蚌埠中心支公司反洗钱工作管理暂行办法》，将反洗钱责任明确到人到岗，确保反洗钱工作的顺利开展，并将反洗钱工作纳入岗位职责内容。全面准确地领会人行下发的各项反洗钱制度精神，依法调整和规范各岗位日常工作中的正确处理流程，严格实施内部管理制度，加强制度执行力度。

2、对达到客户身份识别标准的客户，在办理业务时，对客户当事人之间的关系进行审核，当场核对客户有效身份证件或其他身份证明文件，并进行登记客户的身份基本信息，留存客户有效身份证件或其他身份证明文件的复印件或影印件，若为第二代身份证则留存双面资料。

3、对团体客户进行身份识别时，对单位的组织机构代码证或营业执照复印件加盖单位公章后进行留存，在符合法律法规的条件下，按保险合同规定对被保险人进行识别。

4、在与银行等代理机构签订的保险代理协议中加入反洗钱义务，监督保险代理方履行客户身份识别的职责。

5、当客户出现反洗钱法律法规要求进行重新识别的情况时，对该客户重新进行身份识别，留存相关的识别资料。

6、对客户按照相关规定进行风险等级划分工作，定期审核保存客户基本信息。

（三）面临的主要问题：

1、相关岗位人员在业务处理过程中对客户身份识别、可疑交易的判断经验还不足，技能技巧还有待于提高；

2、部分业务员对履行反洗钱法定义务还需提高认识，支持公司开展反洗钱工作及交易资料、客户身份信息资料保存工作的主动性还需提高。

3、公司对反洗钱法律法规及相关制度的培训、对客户反洗钱宣传工作还需要进一步加强。

二、2012年反洗钱工作思路

2012年我司反洗钱工作的总体思路是：继续深入开展反洗钱工作，加大反洗钱培训宣传力度，定期对反洗钱工作进行内部检查和监督，全面提高反洗钱工作的预防和杜绝洗钱犯罪行为的发生。

反洗钱工作是一项长期而艰巨的工作，为保证此项工作正常有序地开展，我公司将继续强化组织领导，明确工作职责，确保公司反洗钱工作的顺利开展。在新的一年反洗钱工作中，我司会一如既往地对相关岗位人员进行反洗钱知识技能的培训，不断提升对洗钱行为的判断处理能力；加大对业务员及客户的反洗钱法规宣传教育，使其能自觉和配合我公司的反洗工作；不断总结公司反洗钱工作的问题和不足，不断寻求解决问题的新方法和新思路，确保反洗钱工作正常有序地开展，切实履行反洗钱义务。

2012年1月4日