自来水公司上半年普法工作总结_自来水公司工作总结
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自来水公司
2011年上半年普法工作总结
2011年是实施“六五”普法依法治理规划启动之年，自来水公司把法制宣传教育作为中心工作的重点任务，深入推进局部矛盾化解、公正廉洁二项重点工作。坚持以推进依法治理、建设法治水务为总揽，以法律为平台，积极推进普法工作的深入开展，并成立了普法工作领导小组，组长：田执东，副组长：韩佳奇，成员：范龙江、赵新、曹振兴、杨丽君、崔健明。健全了组织机构，明确了各项制度，为普法工作奠定了基础。现将这半年来的普法工作总结如下：
（一）认真做好“五五”普法依法治理总结工作。通过深入调研，采取日常工作监控，征求意见，召开座谈会和收集典型材料等方式认真总结“五五”普法工作经验，大力宣传先进典型，充分展示我公司各部门 “五五”普法取得的工作成绩，为总结表彰“五五”普法，启动“六五”普法工作做准备。
（二）围绕启动“六五”普法集中开展系列宣传活动。
围绕“六五”普法启动工作，着重宣传“五五”普法为水务事业发展、维护社会和谐稳定做出的贡献，为“六五”普法顺利开局营造良好舆论环境。加强自来水法律法规的宣传。在实践中把法制宣传融入到水务工作中去。3月22日是“世界水日”，3月22日到3月28日是“中国水周”，我公司宣传期间精心组织、周密策划，开展了以“严格管理水资源、推进水利新跨越”为主要内容的宣传活动。
（三）加大基层普法和依法治理指导力度
加大基层普法工作力度，召开公司全体职工会议，对普法依法治理重点工作进行安排。重点组织学习《中华人民共和国水法》、《伊春市城镇供水条例》等法律法规。通过及时开展督促检查工作和指导工作，能够真实反映自来水公司普法依法治理工作的开展情况。
（四）不断加大基层普法骨干培训工作力度
加大基层普法骨干的培训力度，制定了培训宣传计划。从3月份开始单位组织开展了普法骨干培训，对参加培训的普法骨干下一步工作提出了具体要求。
引导员工学法、守法、用法，为化解矛盾纠纷，维护社会稳定营造良好的法治环境。
总之今年上半年普法工作在上级主管部门的精心指导下，在区党组的正确领导下，以及各级部门的配合支持下搞得有声有色，我们有信心把今年下半年的普法工作推入一个新的高潮。
自来水公司
2011年6月27日
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