江西绿叶集团有限公司总结_绿叶投资集团有限公司

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江西绿叶集团有限公司

2013年工作总结及2014年工作打算

2013年，在市局党委的正确领导和相关处室的帮助支持下，江西绿叶集团有限公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”精神，紧扣全年经济目标，围绕企业中心工作，依靠全体干部职工，真抓实干，各项工作取得显著成效。2013年公司实现物业收入 348万元；销售面条60吨，全年实现利润 30万元。“绿叶面行天下”面馆顺利开业，开局良好；与江西金稞食品有限公司合作的方便米饭项目稳步推进，全年工作目标得以全面完成。现将2013年工作总结如下。

一、产业发展初显成效

1、在市局的大力支持和关心下，我司加盟江苏镇江面行天下餐饮管理有限公司，在南昌引进的首家“绿叶面行天下”连锁面馆孺子路店9月29日的顺利开业，标志着我司在转变经营业态、谋求企业产业发展的创业之路上迈出了实质性的一步。“绿叶面行天下”面馆经营近三个月来，我们充分依靠公司广大干部职工，在“产品宣传，品种开发、卫生安全”等方面加强管理，截止现在，面馆实现营业额20万元，实现利润1.3万元，基本达到预期目标，为下步面馆做大做强树立了信心。

2、面对日易激烈的市场竟争，我们干挂面条产业在夹缝中求生存。2013年我们干挂面条在去年扩品种、占市场的基础上，在产品质量和销售渠道上做文章，通过不断地产品促销活动，干挂面条营销网络进一步扩大。

3、2013年我们按照年初工作目标，稳步推进“方便米饭”产业项目。经与江西金稞食品有限公司多次洽谈协商，目前双方合作协议和新的公司章程已经完成，土建工程已基本动工。

二、资产物业保值增值

物业收入是我司安全稳定和产业发展的经济基础，因此保证资产物业保值增值是我们目前的一项重要工作。公司由专人负责全公司的物业管理，抓好对租赁户续约的签订。按照市局有关规定，我司对今年到期的租赁合同进行了重新签订，并按照市场价格进行了调价，同时报市局监察室备案，确保了收益的最大化，为公司的产业发展提供了可靠的资金保障。

三、支持市政重点工程

2013年我司另年一项重点工作就是在保证企业合法权益的前提下，积极支持市政重点工程，这是我们国有企业义不容辞的责任和义务。2013年，我们积极配合东湖区进行青山路棚户区改造，在接到东湖区拆迁通知后，我们及时与承租户沟通协商，在第一时间完成了我司位于青山路的糯米粉厂的搬迁工作。市政重点工程“九洲高架”涉及我司“一厂”整体搬迁，任务繁重，工作量大。在接到任务后，我们及时成立工作小组进驻一厂。根据一厂

承租户多，情况杂的实际，我们逐门逐户上门做思想工作。到目前，除厂区门口卡拉OK承租户外，其他租赁户已全部退场，二期拆迁任务提前两个月顺利完成。

四、党建工作不断加强

公司党委始终把党建工作摆上重要议事日程，做到经济工作与党建工作同部署，同安排，同落实，同检查。企业党建工作不断加强，党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用进一步发挥。

1、切实加强组织建设。我们以造就“高素质党员干部队伍”为重点，以达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好，阵地建设好”五好为目标，开展“四好领导班子”和“红旗党支部”创建活动。坚持以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好，作风形象好”作为班子建设的目标，以使得班子达到“经营理念新、体制机制新、管理手段新、精神面貌新”的“四新”要求。我们始终坚持民主集中制，不断建立和完善党组织参与公司重大问题决策机制，凡公司重大事项都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，严格执行党委议事制度；我们坚持党务公开制度，对党组织在民主和科学决策、思想政治建设、组织建设、作风建设等方面的有关情况都及时地进行了通报，保证了党务公开制度落实到实处。

2、扎实抓好队伍建设。一是坚持做好党员经常性教育工作。我们从理想信念、树立党员意识、提高自身素质等方面，不断丰

富党员经常性教内容；从健全学习制度、完善考核机制、实行学习签到登记方面，不断规范党员经常性教育手段；采取聚中学习和个人自学、集中研讨和个人交流相结合等多种方式，创新方式方法抓好学习培训。二是注重发挥党员先锋模范作用。我们要求各级党员在工作生活中牢固树立“一名党员，一面旗帜”意识，在工作中当先锋，在生活上做表率。在我司今年开业的绿叶面行天下面馆工作中，广大党员克服餐饮行业“门外汉”各种困难，勇挑重担，做到吃苦在前，享受在后，为广大职工树立了榜样。三是重视干部职工教育培训工作。集团党委高度重视干部职工教育培训工作，做到认识到位、重视到位、措施到位。坚持了中心组学习制度，经常开展政治理论、专业知识、法律法规学习，不断提高了各级领导干部的综合能力和水平；积极组织干部职工参加市局组织的各种政治理论和专业知识培训和讲座，提高了广大干部职工的自身素质和工作水平；支持各类专业技术人员参加继续教育培训，不断提高了他们的专业技术水平。

3、不断推进作风建设。我们坚持“标本兼治、综合治理，惩防结合、注重预防”的方针，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，注重从源头上治理腐败。2013年，我们根据市局有关文件精神，认真开展了党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动。公司党员干部按照活动时间节点和步骤，认真开展自查自纠，如实填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》并在公司醒目位置进行张榜

公示。公司公开了监督举报电话和邮箱，接受人民群众监督。2013年，公司各级党员领导干部未发生任何违法乱纪现象。公司党委始终把密切联系群众，关心帮扶困难职工群众列入重要议事日程。2013年我们先后发动广大在岗职工捐款5650元，企业自筹2000元对1名原职工死亡后的特别困难家属和1名因病家庭生活特别困难职工进行了走访慰问。

五、综治安全确保稳定

2013年，我们以构建和谐平安南昌为目标，以维护企业安全稳定为主线，不断推进综治工作的创新和发展。我们始终把做好综合治理、安全生产工作列入重要议事日程，按照市局对综治、安全生产工作的要求，坚持“预防为主，防消结合，分级管理，责任到人”的工作机制，认真建立完善各项工作台帐，完善各项工作制度，完善上下网络管理，从而进一步促进了全公司综治、安全生产工作有章可循。综治、安全生产检查我们不仅坚持节、假日检查，还做到了每季一次检查，每月一次排查，每日一次巡查，努力把各种矛盾问题和安全隐患处理在萌芽状态。按照市局布署公司先后开展了“综治宣传月”、“平安创建活动”、“安全生产和消防安全隐患排查整治活动”及“12.4”法制宣传日等多项活动。通过活动的开展进一步提高了广大干部职工对安全生产重要性的认识,进一步营造人人”关注安全,关爱生命”和遵纪守法的浓厚企业氛围以及和谐稳定企业环境。为确保我集团公司在党的“十八届三中全会”期间消防安全保卫工作，制定了集团领

导每日信访接待制度,以及“十八届三中全会”期间全集团人员参加的值班制度和领导带班制度。为党的“十八届三中全会”胜利召开创造了良好社会环境,确保了企业安全稳定。

通过全体干部职工的努力，2013年我们进一步巩固了安全稳定的成果，实现了综治工作无火灾事故，无盗窃事故，无安全生产事故，无交通事故，无非正常死亡、无职工违法犯罪、无群体事件发生等“七无”目标，有力保障和促进企业经济协调的稳定发展，2014年将是我司产业发展大有作为的一年。我们将坚持“以人为本，以实现“双增”为目标，坚持产业发展不动摇”的工作思路，全心全意依靠公司广大干部职工，努力做好以下三项工作来达到企业增效、职工增收的目标：一是加快实现与饲料公司的全力合作，集两家企业优势资源全力打造“绿叶面行天下”面馆旗舰店，逐步在南昌地区建设“绿叶面行天下”面馆连锁加盟店；二是全力加快推进方便米饭中央厨房工程建设，与江西金稞食品有限公司合作打造一家新型的混合所有制企业，力争2014年上半年投产运营；三是在保证干挂面条产品质量的前提下，创新营销方式，拓宽销售渠道，扩大“绿叶”面条在南昌市场的份额，力争2014年干挂面条生产销售有更大的突破。

新的一年，我们将进一步认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以“敢为人先、敢闯敢做、真抓实干”的工作姿态，以“抓铁有痕，踏石留印”的工作作风，认真做好江西

绿叶集团有限公司的各项工作。我们坚信，在市局党委的正确领导下，在绿叶领导班子和全体干部职工的共同努力下，我司的各项工作必将迈上一个新的台阶。

2013年12月25日