国网公司借调工作总结（精选8篇）_公司借调工作总结
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第1篇：国网公司培训总结
国网公司技师、高级技师培训总结
为提高变电站值班员的技能水平，国网公司举办了变电站值班员技师、高级技师培训班，根据领导统一安排，我参加了培训班，虽然培训班人员多、从事的电压等级不一致、单专业教师授课时间短，照顾面有限，但对于一些共性和个人专业的培训内容感觉比较精练、实用，具有针对性、前瞻性、启发性，对提高从事变电运行专业员工的技术水平、安全意识起到了较好的效果，通过培训，在业务水平、安全意识、处理事故的能力等方面有了一定的提高。
现总结如下：
此次培训班主要讲授的内容是：变电站安全规程、变电站GIS、HGIS电气设备、变电站特高压技术、电力系统的基本知识、微机五防及微机监控、变电站微机保护设计思想及应用、变电站微机保护运行的注意事项、变电站设备的巡视、变电站的倒闸操作、变电站的事故处理、变电站现场规程编写原则十一个方面。变电站安规的学习，重点讲解了高压设备的巡视、组织措施、技术措施和紧急救护法，通过培训，对安规有了更深层次的理解，巩固了“安全第一、预防为主”的思想，提高保证电网安全的能力。变电站GIS、HGIS电气设备的学习，主要学习了GIS、HGIS电气设备的原理、结构、刀闸操作注意事项、验收等，由于厂家讲课，个人前期未接触GIS、HGIS电气设备，仅对设备情况有了较浅的了解。变电特高压技术是一个新型课题，是未来电网发展的趋势，通过学习，对特高压变电站的电气设备、配电
装置、开关设备、及配套设备有了一定的了解。电力系统的基本知识，是变电运行的基础，通过培训，加深了对其的学习和理解。微机五防方面由于各地区使用的系统不一样，仅在共性的东西上有所收获。变电站设备的巡视、变电站的倒闸操作、变电站的事故处理的学习，相对有较强的针对性，特别对设备的巡视方法和注意事项、刀闸操作的方法和注意事项、事故处理的方法思路的学习，收获较大，对以后变电值班工作有较大的帮助。当然，有些科目涉及的部分内容，对本专业意义不大，但从事变电运行，了解一些总是有好处的。培训结束后，进行了结业考试，检验了培训的效果。
总之，通过培训，从根本上提高了个人的安全素质和工作业务能力，强化了个人的安全意识，拓宽了变电专业的知识面，对以后变电运行值班、操作、事故处理均有较大的意义，培训结束后再对学习内容进行系统的复习，结合站内实际，运用到实际工作中去，学用结合，对培训内容进行进一步的消化，不断提高个人业务素质和管理素质，更好的干好本职工作，圆满完成各项工作任务。
第2篇：国网公司感谢信
表扬信
XXXXXXXXX有限公司XXX：
衷心感谢XXXXXXXXXXXXX有限公司技术支持部XXXX组的XXX同志，在XXXXXX变电站中表现优异并圆满完成工作任务。特此予以表扬。
从X月X日到X月XX日这段时间中，XXXX的XXX同志在工作中孜孜不倦，任劳任怨，想工程之所想，急工程之所急，对待工作更是一丝不苟，严把质量关。由于送电在即，与省调、网调的工作又迫在眉睫，XXX同志与我们并肩作战，废寝忘食，在网调的联调过程中更是优秀完成了工作。在完成乌苏750kV变电站工作后，又立即赶往XXXXXXXX变电站帮助完成那里的信息子站调试工作。
从该同志身上我们看到了XXXX员工的高素质和客户至上的服务理念以及以人为本的企业文化。
再次感谢XXX同志对我们工作的大力支持！同时希望贵公司能够一如既往，继续提供优秀的继保产品以及工程服务，继续支持超高压的发展和国家电网公司的工作。
第3篇：国网公司考试题
国网公司2015年二季度网络考试试题答案
一、单选题
第 1 题, 本小题 1.0 分 全国两会期间，有关发展特高压电网、推进 “两个替代”、构建全球能源互联网的人大代表建议、政协委员提案达(____)件，进一步凝聚了各方共识。
A.92 B.96 C.98 D.108 标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 2 题, 本小题 1.0 分 公司扎实开展教育实践活动整改落实 “回头看”，加大(____)问题整治和违规违纪行为查处力度，廉洁从业的自觉性进一步增强。
A.“违法” B.“吃喝” C.“享乐” D.“四风” 标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 3 题, 本小题 1.0(____)，是加强公司党的建设，保证公司持续健康发展的必然要求。
A.公司党风廉政建 设 B.贯彻中央全面依法治国 C.贯彻中央全面从严治企的各项部署 D.贯彻中央全面从严治党的各项部署
标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 4 题, 本小题 1.0 分 这些年，公司本着对国家、人民、电力行业和公司发展高度负责的精神，借鉴国际电力改革经 验和教训，立足国情、遵循规律，研究提出(____)等改革思路，实践证明是符合《关于进一步 深化电力体制改革的若干意见》精神和要求的。
A.“三放开一推进三强化” B.“放开两头、监管中间，构建全国统一电力市场体系” C.三集五大 D.一强三优
标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 5 题, 本小题 1.0 分 解决安全问题的核心是解决(____)。
A.制度的问题 B.资源的问题 C.物的问题 D.人的问题标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 6 题, 本小题 1.0 分(____)是企业素质、队伍素质的集中体现。
A.安全 B.和谐 C.稳定 D.服务
标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 7 题, 本小题 1.0 分 2015 年一季度，公司售电量(____)亿千瓦时。
A.6251 B.7251 C.8251D.9251 标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 8 题, 本小题 1.0 分 公司一季度，公司全力做好春节保电工作，治理重满载线路(____)条、配变 1.7 万台、低电压台 区 7.6 万个，派出抢修人员 24 万余人次、车辆 9 万余台次，保证了可靠供电，95598 客户投诉 量同比下降(____)。
A.1981，67% B.1978，65% C.1878，69% D.1878，55% 标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 9 题, 本小题 1.0 分 公司一季度加强新能源(____)全过程管理，克服电网调峰困难，千方百计挖掘潜力消纳新能源。
A.并网、调度、运行 B.并网、运行 C.建设、并网、调度、运行 D.调度、运行
标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 10 题, 本小题 1.0 分 一季度，国家电网新增并网风电(____)万千瓦、光伏发电(____)万千瓦，新能源并网容量累计 1.3 亿千瓦。
A.367，424 B.422，367 C.424，376 D.367，422
标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 11 题, 本小题 1.0 分 坚持民主集中制，严格执行(____)，保证重大问题决策的合规性和严肃性。
A.群众路线 B.决策程序 C.议事规则 D.议事规则和决策程序
标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 12 题, 本小题 1.0 分 电价改革要以(____)为重点，开展省级电网输配电价改革试点，探索构建科学合理的分电压等 级输配电价体系，推动完善跨区跨省输电价格传导机制，深入研究公司运营模式、电价交叉补 贴、辅助服务定价等关键问题，保障电网可持续发展。A.交易平台建设 B.独立输配电价机制 C.交易机制建设 D.企业盈利模式
标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 13 题, 本小题 1.0 分 今年是加快电网建设的机遇期和关键期，要大力实施“(____)”战略，着力解决特高压和配电 网“两头薄弱”问题。
A.一特四大 B.坚强智能电网 C.两个转变 D.两个一流标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 14 题, 本小题 1.0 分 建好(____)，既是对我们建设、管理、运行能力的全面考验，也是后续“五交八直”等重点工 程加快推进的基础。
A.“四交四直” B.“三交一直” C.“一交三直” D.“二交七直” 标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 15 题, 本小题 1.0 分 近年来，我国清洁能源大规模建设，局部增速过快与电力外送通道建设滞后、清洁能源消纳配 套政策不足的矛盾日益突出，导致(____)严重，制约了清洁能源持续健康发展。
A.弃水、弃风 B.弃水、弃光 C.弃风、弃光 D.弃水、弃风、弃光
标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 16 题, 本小题 1.0 分 会议强调依法治企要坚持(____)，守纪律、讲规矩，干事干净。A.“恒”字当头 B.“法”字当头 C.“严”字当头 D.“廉”字当头
标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 17 题, 本小题 1.0 分 这次会议明确了公司在新时期、新阶段的重点任务、(____)和措施要求。
A.工作方向 B.工作目标 C.工作标准 D.工作步骤
标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 18 题, 本小题 1.0 分 党中央、国务院印发《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9 号），明确 了电力体制改革(____)，国家有关部委正在研究制定配套方案和措施。
A.重点任务 B.重点内容 C.重点方向 D.重点措施
标准答案：A 本题得分：1.0 分 第 19 题, 本小题 1.0 分 我们必须充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性和艰巨性，以更有力的措施，坚决 贯彻中央(____)、从严治党的各项要求，切实抓好党风廉政建设和依法治企。
A.约束党员 B.加强党纪 C.依法治党 D.党要管党
标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 20 题, 本小题 1.0 分 要继续强化(____)落实，坚持问题导向，严肃查处工程建设、招标采购、财务管理、供电服务 等领域存在的“四违”行为，严肃整治“三重一大”决策制度执行不严、权力寻租、以权谋私、利益输送等问题。
A.“一个责任” B.“两个责任” C.“三个责任” D.“四个责任”
标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 21 题, 本小题 1.0 分 一季度，95598 客户服务中心共受理业务(____)万件，其中故障报修、意见、投诉等 210 多万件，暴露出公司系统在服务标准、流程、行为、规范上还存在薄弱环节。
A.1136 B.1086 C.936 D.810 标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 22 题, 本小题 1.0 分 我们要加强工作统筹协调，重点在(____)上下大力气、下真功夫，确保改革顺利推进。
A.学 习、研究、落实 B.学习、贯彻、落实 C.研究、学习、贯彻 D.学习、领会、落实
标准答案：A 本题得分1.0分
第 23 题, 本小题 1.0 分 加快(____)建设，对保增长、调结构、惠民生将发挥关键作用。
A.特高压交流电网 B.特高压直流电网 C.特高压设备 D.特高压电网
标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 24 题, 本小题 1.0 分 加快清洁能源富集地区电力外送通道建设和现有输电线路改造升级，提高东中部接受外电比例，着力解决(____)弃水、(____)弃风弃光难题。A.西南、三北地区 B.西南、蒙西 C.东北、蒙西 D.东北、三北地区
标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 25 题, 本小题 1.0 分 狠抓电量电费工作，重点加大以电代煤、以电代油工作力度，上半年要完成(____)千瓦时替代 目标。A.100 亿 B.200 亿 C.300 亿 D.400 亿
标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 26 题, 本小题 1.0 分 深化“五位一体”机制建设，发挥(____)作用，加强对投资、利润、成本关键环节的管控，提 高公司整体经营效益效率。
A.“四个中心” B.“三个中心” C.“两个中心” D.“一个中心”标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 27 题, 本小题 1.0 分 中央第八巡视组宁延令组长出席会议并作重要讲话,肯定了公司工作成绩，揭示了存在的问题，要求各级领导干部充分认识党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻复杂形势，增强党要管党、从严治党的紧迫感和使命感，进一步(____)，廉洁自律，严格遵守政治纪律和政治规矩。
A.增强党性 B.增强纪律性 C.增强组织性 D.加强团结标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 28 题, 本小题 1.0 分 我国经济进入新常态，经济下行压力进一步加大，用电需求持续下滑。一季度，公司售电量下 降 0.2%，是(____)来首次出现季度负增长，完成全年经营目标面临很大挑战。
A.8 年 B.7 年 C.6 年 D.5 年
标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 29 题, 本小题 1.0 分 干事不干净是腐败，干净不干事是(____)。
A.“另一种形式的腐败” B.“渎职” C.“消极” D.“怠工” 标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 30 题, 本小题 1.0 分 这些年，公司党组坚持不懈加强法治企业建设，先后开展(____)、主辅分离、主多分开等工作，消除了一大批制约公司科学发展的风险和隐患。
A.“三清理两规范” B.“三清理一规范” C.“四清理两规范” D.“四清理一规范”
标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 31 题, 本小题 1.0 分 要通过巡视，进一步完善制度和机制，严管严控关键领域、重点环节，堵塞管理漏洞，消除风 险隐患，全面提高(____)工作水平。
A.反腐倡廉 B.依法治企 C.防范风险 D.防微杜渐 标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 32 题, 本小题 1.0 分 严格约束自己的言行，坚决抵制不正之风，杜绝大手大脚、铺张浪费、公款旅游、公车私用、违规公款吃喝、收受礼品礼金等现象，坚决防止(____)问题反弹。A.违纪 B.违章 C.腐败 D.“四风” 标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 33 题, 本小题 1.0 分。一季度，公司新装智能电表(____)万只，累计实现(____)亿户用电信息自动采集。
A.1200，2.7 B.1500，2.7 C.1200，2.5 D.1500，2.5 标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 34 题, 本小题 1.0 分 根据我国所处的发展阶段和“两个一百年”奋斗目标，今后较长一个时期我国经济仍将保持(____)，未来电力需求增长的空间依然很大。
A.高速增长 B.中高速增长 C.中速增长 D.中低速增长标准答案：B 本题得分：1.0 分
第 35 题, 本小题 1.0 分 为满足经济社会发展和治理雾霾需求，到 2020 年东中部地区至少需要新增区外来电(____)亿千 瓦。
A.2.7 B.1.7 C.1.3 D.2.4 标准答案：A 本题得分：1.0 分
第 36 题, 本小题 1.0 分 今年一季度，全社会用电增速继续减缓，公司售电量增速同比下降(____)个百分点，自 2009 年 以来首次出现季度负增长。
A.3.7 B.4.7 C.5.7 D.6.7 标准答案：C 本题得分：1.0 分 第 37 题, 本小题 1.0 分 加快建设公司统一的项目管理平台，实现项目、(____)一体化管控。
A.资料 B.资产 C.资金 D.资本
标准答案：C 本题得分：1.0 分
第 38 题, 本小题 1.0 分 运营监测（控）中心要以综合计划和(____)为重点，充分运用大数据技术，不断强化对“三集 五大”体系运转情况的监测分析和评估。
A.全面运行监测分析 B.全面状态监测分析 C.全面运营监测分析 D.全面预算监测分析
标准答案：D 本题得分：1.0 分
第 39 题, 本小题 1.0 分 国际业务要坚持(____)发展原则，加强所在国政治、经济、法律等领域研究，健全经营和队伍 管控体系，确保境外资产安全运营。
A.安全稳定 B.安全稳健 C.适度超前 D.安全实用
标准答案：B 本题得分：0.0 分
第 40 题, 本小题 1.0 分 用严格的纪律戒尺衡量自己，对党忠诚，坚定政治立场，坚持党性原则，自觉维护中央权威，真正让(____)成为不可逾越的红线。
A.纪律 B.法律 C.制度 D.腐败
标准答案：A 本题得分：1.0 分
二、多选题 第 41 题, 本小题 2.0 分 公司在保证供电安全可靠的同时，始终把安全放在首位，狠抓违章治理、设备监控、应急抢修 和风险预控，强化电网运行控制和重要线路巡视，着力应对(____)等影响，确保了电网安全稳 定运行。
A.雾霾 B.雨雪 C.大风 D.山火
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 42 题, 本小题 2.0 分 公司各级纪检组（纪委）要对(____)问题抓早抓小，及时提醒，触犯了纪律就要及时处理，决 不能放任自流。
A.苗头性 B.一贯性 C.倾向性 D.原则性
标准答案：AC 本题得分：2.0 分
第 43 题, 本小题 2.0 分 公司各级纪检组（纪委）要加大正风肃纪和腐败案件查处力度，严肃查处(____)等方面案件和 突出问题。
A.权力寻租 B.利益输送 C.“靠山吃山” D.“靠电吃电” 标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 44 题, 本小题 2.0 分(____)是公司的“生命线”。A.和谐 B.安全 C.稳定 D.服务
标准答案：BCD 本题得分：2.0 分
第 45 题, 本小题 2.0 分 督促重要客户整治用电隐患，及时报送政府部门备案，做到(____)等工作到位。
A.通知 B.报告 C.服务 D.督办
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 46 题, 本小题 2.0 分 要把 “你用电、我用心” 理念落实到服务工作中，强化营配调业务贯通，严格落实服务窗口(____)要求，提高服务质量和效率，切实防止形式主义。A.一口对外 B.首问负责 C.一次告知 D.限时办结 标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 47 题, 本小题 2.0 分 党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了(____)的“四 个全面”战略布局，习近平总书记发表了系列重要讲话，为实现“两个一百年”奋斗目标和中 华民族伟大复兴的中国梦提供了理论指导和实践指南。
A.全面建成小康社会 B.全面深化改革 C.全面依法治国 D.全面从严治党
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 48 题, 本小题 2.0 分 一季度，在外部环境复杂、经营形势严峻的情况下，公司发展保持良好局面，为完成全年任务 奠定了坚实基础。成绩来之不易，是广大干部职工齐心协力、奋力拼搏、辛勤工作的结果，是 我们长期以来(____)的结果。
A.强化管理 B.深挖潜力 C.苦练内功 D.深化发展
标准答案：ABC 本题得分：2.0 分 第 49 题, 本小题 2.0 分(____)是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。
A.党的组织 B.党的纪律 C.党的规范 D.党内规矩
标准答案：BD 本题得分：2.0 分
第 50 题, 本小题 2.0 分 进一步规范选人用人程序，严格履行(____)等组织程序，提高选人用人的公信度和满意度。
A.民主推荐 B.组织考察 C.集体决定 D.任前公示 E.试用
标准答案：ABCDE 本题得分：2.0 分
第 51 题, 本小题 2.0 分 落实中央全面从严治党要求，做到(____)。
A.思想教育从严 B.干部管理从严 C.作风要求从严 D.组织建设从严 E.纪律执行从严
标准答案：ABCDE 本题得分：2.0 分
第 52 题, 本小题 2.0 分 健全完善基层党组织体系，强化(____)党组织建设，建立健全基层党组（党委）书记党建工作 述职评议制度，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。A.生产经营一线 B.重组上划县供电企业 C.海外机构（企业）D.集体企业
标准答案：ABC 本题得分：2.0 分
第 53 题, 本小题 2.0 分 党员干部要讲党性、讲原则，做到(____)。A.严以修身 B.严以用权 C.严以律己 D.谋事要实 E.创业要实 F.做人要实
标准答案：ABCDEF 本题得分：2.0 分
第 54 题, 本小题 2.0 分 《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》全面贯彻党的十八届三中全会精神，坚持中国特 色电力改革发展道路，立足于解决制约电力行业科学发展的突出矛盾和深层次问题，明确了深 化电力体制改革的总体思路、基本原则和重点任务，对于(____)都具有重要意义，将有力推动 我国电力工业全面协调可持续发展。
A.贯彻落实国家全面深化改革战略部署 B.发挥市场配置资源的决定性作用 C.构建高效有序竞争的市场体系 D.推动公司实现“两个一流”战略目标
标准答案：ABC 本题得分：2.0 分
第 55 题, 本小题 2.0 分 现阶段，我国能源资源约束不断加剧，生态环境问题日益突出，保障能源(____)供应的压力越 来越大。
A.清洁 B.安全 C.高效 D.可持续
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 56 题, 本小题 2.0 分 坚持以科技创新驱动电网发展，深化(____)等基础理论和前沿技术研究，尽快在±800 千伏、1000 万千瓦直流受端分层接入、±1100 千伏直流送端接入 750 千伏交流电网以及高海拔输电等重点 领域实现突破。A.全球能源互联网 B.特高压设备 C.大电网运行 D.大容量储能
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 57 题, 本小题 2.0 分 建设“三集五大”体系，本质就是建立更集约、更扁平、更高效的体制机制，实现(____)的目 标。A.管理创新 B.精益管理 C.提质增效 D.科学发展
标准答案：BCD 本题得分：2.0 分 第 58 题, 本小题 2.0 分 敢担当就是要(____)。
A.负责任 B.能干事 C.有作为 D.守法纪 标准答案：ABC 本题得分：2.0 分
第 59 题, 本小题 2.0 分 领导干部要以更高标准严格要求，强化自我约束，筑牢拒腐防变的思想防线、纪律防线、法律 防线，守住(____)的底线，切实做到洁身自好、慎独慎微。
A.做人 B.处事 C.用权 D.交友 标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 60 题, 本小题 2.0 分 进一步发挥 95598 客户服务中心作用，强化(____)，建立第三方测评常态机制，坚决查处服务 态度恶劣、侵犯客户利益等行为。
A.服务质量 B.绩效考核 C.客户投诉监督 D.运营管理
标准答案：AC 本题得分：2.0 分 第 61 题, 本小题 2.0 分 随着宏观经济形势和能源供需格局的变化，加快建设坚强智能电网在(____)中的战略意义和全 局影响更加凸显。
A.保障能源安全 B.治理雾霾 C.提高能效 D.拉动经济 E.服务民生
标准答案：ABCDE 本题得分：2.0 分
第 62 题, 本小题 2.0 分 要加强向政府汇报沟通，推动出台相关支持政策，着力解决(____)问题。
A.能源供给 B.电源发展 C.电网发展 D.市场消纳不协调
标准答案：BCD 本题得分：2.0 分
第 63 题, 本小题 2.0 分 加强(____)和(____)全过程管理和服务，更好适应分布式电源加快发展和电动汽车推广应用的需 要。
A.分布式电源并网 B.配电网改造 C.充换电设施接电 D.用户工程
标准答案：AC 本题得分：2.0 分
第 64 题, 本小题 2.0 分 要实现稳健经营、持续发展的目标，最根本是靠(____)。
A.练好内功、“强身健体” B.坚持眼睛向内，自我加压、苦干实干 C.狠抓增供扩销、降本增效 D.尽最大努力提高经济效益、防范经营风险
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 65 题, 本小题 2.0 分 要深化总部分部一体化，进一步强化(____)。
A.责权落实 B.工作协同 C.流程贯通 D.信息共享
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
第 66 题, 本小题 2.0 分 要以(____)等领域为重点，大力发展高端和智能电工装备制造，加快装备企业走出去。
A.特高压变压器和开关 B.智能变电站 C.配电网设备 D.继电保护。
标准答案：ABD 本题得分：2.0 分
第 67 题, 本小题 2.0 分 客户服务中心要进一步强化(____)功能作用，提高服务标准化水平和客户诉求响应能力。
A.首问负责 B.限时办结 C.服务监督 D.抢修指挥
标准答案：ABC 本题得分：2.0 分
第 68 题, 本小题 2.0 分 认真总结“十二五”发展成效，科学研判“十三五”发展形势，根据国家深化电力体制改革、国资国企改革的新要求，主动适应经济发展新常态和能源生产与消费革命，以创建“两个一流” 为目标，更加注重(____)，科学编制“十三五”公司发展规划以及电网发展、产业、金融、国 际化等 15 个专项规划，增强规划的准确性和指导性。
A.科技创新 B.队伍建设 C.依法治企 D.智能电网 标准答案：ABC 本题得分：2.0 分
第 69 题, 本小题 2.0 分 健全责任追究典型问题通报制度，抓好警示教育，使干部职工(____)，增强严格自律的自觉性。
A.受警告 B.受警醒 C.知敬畏 D.受处分
考生答案：BC 标准答案：BC 本题得分：2.0 分
第 70 题, 本小题 2.0 分 电力市场建设要以构建全国统一电力市场为方向，以交易平台建设为基础，以交易机制建设为 重点，深入研究(____)等关键问题，促进电源电网协调发展，发挥市场配置资源的决定性作用，适应电力大范围配置和清洁能源快速发展需要。
A.相对独立的交易机构运作模式 B.交易机制 C.交易规则 D.交易品种
标准答案：ABCD 本题得分：2.0 分
一、国网企业核心价值观：诚信、责任、创新、奉献 的二、国网企业宗旨——四个服务
服务党和国家工作大局 服务电力客户
服务发电企业
服务经济社会发展
三、企业精神
努力超越，追求卓越
四、企业理念
以人为本
忠诚企业
奉献社会
五、奋斗方向
建设世界一流电网
建设国际一流企业
六、战略目标
把国家电网建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司。（简称“一强三优”）
七、一带一路
“一带一路”(OneBeltAndOneRoad,简称OBAOR;或OneBeltOneRoad,简称OBOR;或BeltAndRoad简称,BAR)是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
八、一极一道 从世界清洁能源资源分布来看，北极圈及其周边地区“(一极”)风能资源和赤道及附近地区(“一道”)太阳能资源十分丰富，简称“一极一道”。集中开发北极风能和赤道太阳能资源，通过特高压等输电技术送至各大洲负荷中心，与各洲大型能源基地和分布式电源相互支撑，提供更安全、更可靠的清洁能源供应，将是未来世界能源发展的重要方向。
九、两个替代
清洁替代。是指在能源开发上，以清洁能源替代化石能源，走低碳绿色发展道路，逐步实现从化石能源为主、清洁能源为辅向清洁能源为主、化石能源为辅转变。清洁替代将从根本上解决人类能源供应面临的资源约束和环境约束问题，是实现能源可持续利用的战略举措，也是未来全球能源发展的必然趋势。
电能替代。是指在能源消费上，以电能替代煤炭、石油、天然气等化石能源的直接消费，提高电能在终端能源消费中的比重。随着电气化进程加快，电能将在终端能源消费中扮演日益重要的角色，并最终成为最主要的终端能源品种，实现更加清洁、便捷、安全的能源利用。
十、支撑全球能源互联网的建设四大支撑技术
电源、电网、储能和信息通信技术。
十一、全球能源观
全球能源观是遵循能源发展规律，适应能源发展新趋势，形成的关于全球能源可持续发展的基本观点和理论。全球能源观的核心是坚持以全球性、历史性、差异性、开放性的观点和立场来研究和解决世界能源发展问题，更加注重能源与政治、经济、社会、环境的协调发展，更加注重各种集中式(基地式)与分布式清洁能源的统筹开发，要求以“两个替代”为方向，以全球能源互联网为载体，统筹全球能源资源开发、配置和利用，保障世界能源安全、清洁、高效、可持续供应。
第4篇：国网某供电公司扶贫工作总结
国网XX县供电公司
2018年上半年电力扶贫工作总结
一、XX县贫困村电力扶贫工作开展情况
（一）基本情况
2018年，XX市脱贫目标为11192人，其中涉及XX县120个村，4005户贫困户，11173人，占比99.8%。这120个未全面脱贫的村共计有936台配变，容量103.6兆伏安，户均容量1.8千伏安，10千伏线路110.1公里，低电压用户10964户。
（二）电力扶贫工作开展情况
一是加强农网升级改造。投资1072.62万元对辖区内5条重过载10千伏线路进行改造，改造10千伏线路113.77千米，解决富加、宝飞、钟祥、文宫片区的10千伏线路过载问题，以及辖区内的部分台区低电压情况。投资132.45万元技改项目主要对文宫、汪洋、龙马、北斗、禾加共8个低压电压台区进行整治，新建10千伏线路3.03千米，新增配变8台，容量800千伏安，改造低压线路3.92千米。目前项目正在有序实施中，预计于11月底将全面完成，有效解决富加、宝飞、钟祥、文宫片区10千伏线路过载问题。
二是切实加强低电压整治工作。截止2017年12月现存低电压台区660个，目前已通过农网工程、负荷转接、安装10千伏调压器、成本专项等措施解决低电压台区589个，共投入资金790万元，新装10千伏调压器2台，新建10/ 8
千伏线路18.733千米，新增配变57台，容量9600千伏安，改造低压线路35.415千米。目前还剩余71个低电压台区未得到解决，主要采取的措施：一是将台区改造列入2019年至2020年农网工程储备项目库，利用国家投入农网资金进行低电压台区进行改造。二是积极向上级单位申请资金，力争在2018年内解决相关台区低电压问题。
（三）下阶段工作计划
一是持续推进农网升级改造。2018—2019年，拟投资7671万元，拟新增175台变压器，新增容量20.9兆伏安，新建10千伏线路80.927公里，彻底解决1325户贫困户低电压问题。二是全面落实产业发展电网规划。动态修编一乡一品规划方案，结合120个未全面脱贫的村，根据各村产业发展情况，实时制定电网规划，同步落实电网项目，为贫困村产业脱贫提供要素保障。
二、XX县易地搬迁贫困户通电工作开展情况
（一）基本情况
XX县易地搬迁工作于2016年启动，“十三五”期间易地搬迁总任务为25960人，需通电户数为6295户。2016年—2017年XX县共计搬迁13197人，公司全面完成3705户的通电任务。2018年，省政府下达易地搬迁任务12763人，需通电户数为2590户。2018年以来，XX县已完成8092人的易地搬迁任务，公司全面完成需通电的1082户通电任务，剩余4671人,需通电1508户,将于10月底全面完成搬迁入住。/ 8
（二）易地搬迁通电工作开展情况
公司积极主动对接县委县政府，及时安排专项资金，严格按照市、县政府的要求，确保“完工一户，通电一户”。2016-2017年易地安置贫困户通电项目投入资金520.00万元，全面解决了3705户易地安置贫困户的用电问题。2018年以来，公司通过垫资的方式全面完成1082户的通电任务。主动与县扶贫办、乡镇人民政府沟通对接，针对未完成搬迁需通电的1508户已进行了现场勘查、规划设计，做到搬迁点的电网配套设施同步规划、同步实施、同步建成，确保易地搬迁新建房屋“完工一户，通电一户”。
（三）下阶段工作计划
一是持续强化与县扶贫办、乡镇政府及村“两委”沟通联系，动态追踪易地搬迁工作，严格按照“完工一户，通电一户”的工作要求，持续做好易地搬迁通电工作。二是加强易地搬迁贫困户安全用电隐患排查，加强安全用电宣传，确保易地搬迁贫困户用电安全。
三、XX公司结对联系村扶贫工作开展情况
（一）勤劳村帮扶工作开展情况
1、基本情况
曹家镇勤劳村地处XX西北部，横跨龙泉山脉，与满井兆加、井研周坡、XX河坝子相邻，平均海拔650米，属于浅山区地带，幅员面积7平方公里，XX省血吸虫重点预防村。辖区内共有9个村民小组，454户、1498人，其中党员62人，劳动力473人，外出务工293人，富余劳动力20人；/ 8
耕地1870亩，林地384亩，荒地760亩，人均占有粮食312公斤，为传统农业村。勤劳村建档立卡农村贫困人口25户66人，贫困发生率4%，农民人均纯收入5128元，比全县人均低4742元。
致贫原因：一是要素缺乏致贫。水资源匮乏、交通条件差等因素是制约该村发展的重要障碍。二是人员结构不平衡致贫。全村有重病人55人，精神病人15人，残疾人83人，为医治疾病许多家庭背上了沉重的债务。该村老龄化比较突出，养老问题严重。三是产业未形成规模致贫。该村以零散的种养业为主，无规模效应，底子薄弱，抗风险能力较差。
2、扶贫工作开展情况（1）电网帮扶行动
围绕勤劳村用电实际，按照“一乡一品”农网规划要求，重点解决供电设施落后，供电能力不足的问题。安排303万农网改造项目对该村进行低电压改造，其中规划延伸10千伏线路3.8公里，低压线路22公里，增加变压器3台，户均容量提升至2.66千伏安，全面消除了该村的低电压问题，并为该村未来3年的产业发展规划，提供了可靠的电力保障。
（2）智力帮扶行动
以支部结对共建活动为契机，选取钟祥供电所党支部与曹家镇勤劳村党支部结对共建，畅通与该村的信息沟通渠道，及时为该村脱贫致富出谋划策。一是强化驻村干部帮扶。2015年8月，公司选拔委派钟祥供电所配网专责汪洪波为驻村干部，实地摸排25户贫困户实际情况，结合该村产业发展/ 8
规划，为该村制定了专项电网规划，定期组织志愿服务，定期开展慰问帮扶。二是大力推进学生智力帮扶。于2017年1月6日在曹家镇谢家九年制学校启动“光明有爱”助学帮扶活动，至今共计资助品学兼优及家庭贫困学生99人，3.6万元，资助率达该校学生数的16%。三是开展党支部结对共建，搭建扶贫信息交换共享平台。公司钟祥供电所党支部主动对接曹家镇勤劳村党支部，掌握该村招商引资和扶贫工作开展情况，共同探讨扶贫举措，实现了信息的快速传递与共享。
（3）爱心帮扶行动
以共产党员和“心连心”服务站为依托，常态开展走访和慰问等工作，建立意见和建议收集反馈机制，及时解决贫困户实际困难。一是充分发挥领导率先垂范作用，坚持走访慰问。坚持日常走访和重大节日慰问机制，XX供电公司总经理XXX等主要领导及公司分管领导带头深入村社走访慰问，建立公司部门管理人员及供电所所长，建立与贫困户一对一结对帮扶机制，走访慰问106户次，发放米、油等贫困户生活必需品。二是率先建立“心连心”服务站，切实提升服务水平。在勤劳村率先建立“心连心”服务站，搭建扶贫攻坚“中转站”。用职工捐款的爱心基金为主，为25户精准贫困户每户赠送鸡苗50只，共计购买鸡苗1250只，定期走访跟踪和指导，实现精准贫困户户均增收4000余元。累计志愿服务57次，受理群众用电咨询14条，开展集中抢修9次，安全用电宣传7次，用电检查23次，维修勤劳村提灌站1座。
3、下阶段工作计划/ 8
一是量身定制电网规划，发挥电力要素保障。目前，该村正全力开展基础配套设施建设，待水和路的问题解决后，该村将系统规划产业发展战略。公司将进一步发挥驻村干部的作用，深化支部结对共建，持续加强与勤劳村的有效对接，结合产业发展规划，为该村量身定制电网规划，切实发挥好电力助推扶贫攻坚的要素保障。
二是围绕定点帮扶，扎实开展精准扶贫工作。引进业主进行土地流转。积极协调引导地方成功人士入村创业，为业主开辟用电绿色通道，在不违背业扩政策的前提下给予用电支持，以集中化农产品种植、规模化家禽饲养等方式提高土地利用率，增加农民收入。
三是依托志愿服务，做到三个关爱。关爱孤寡老人，充分发挥“心连心”服务站、党员服务队作用，深入开展志愿服务，坚持常态开展孤寡老人走访慰问工作。关爱儿童成长，深化“光明有爱”助学帮扶活动，每季度组织一次青年志愿者赴勤劳村关心关爱留守儿童、青少年成长，通过众筹、结对等形式，在生活帮扶、学习资助等方面为勤劳村有困难的青少年提供帮助。关爱百姓民生，持续抓好供电服务提升，常态开展好用电咨询、用电宣传、故障报修和用电检查等志愿服务工作。结合村社实际，提供24节气差异化服务，切实满足老百姓生产生活用电需求。
2、杏花村帮扶工作开展情况（1）基本情况
杏花村位于始建镇西南方,是典型的农业村。东邻太山/ 8
村，南离XX县城18公里，西邻通江村，北离始建镇6公里，辖区8个经济社，总户数878户，总人口3312人(其中劳动力人口1856人，残疾人148人，特困人员46人，低保人员59人),其中杏花村贫困户20户47人，全村有耕地面积3296亩，人均1.03亩。
致贫原因：一是交通闭塞，断头路多，导致农副产品销售较为困难。二是现有种养产业，品种多而杂，科技含量低，经济效益不高，缺乏支柱产业。三是人口结构不平衡，全村有重病人16人，该村老龄化比较突出，养老问题严重，缺乏劳动力的有致贫25人。
（2）帮扶工作开展情况（1）电网帮扶
该村平均105户用一台配变，低压供电半径在1公里以上，末端低电压用户284户。目前，在XX公司的关心支持下，已纳入公司2018年提质增效项目，计划延伸10千伏线路线路4.6公里，新上7台100千伏安变压器，落实资金80万元，预计8月底完成施工任务，彻底解决该村低电压问题。
（2）爱心帮扶
一是领导走访慰问帮扶。2018年以来，公司总经理XXX、党委副书记XXX、副总经理李伟、公司党委书记XX共计3次深入村社走访慰问，逐一走访慰问贫困户，实地了解情况。针对杏花村办公条件差，为杏花村提供电脑、打印机、空调各一台，为方便扶贫工作资料整理提供条件。二是员工志愿服务帮扶。公司于2017年在杏花村建立“心连心”服务站，定/ 8
期组织供电所员工为贫困户开展志愿服务，截至目前，开展志愿服务18次，解决用电问题32个。
（3）智力帮扶行动
选拔委派钟祥供电所安全专责夏自力为杏花村驻村干部，逐户走访20户贫困户，掌握贫困户现状，制定扶贫计划，确保扶贫任务有效落实。同时，以支部结对共建活动为契机，选取公司钟祥供电所党支部与杏花村党支部结对共建，畅通与该村的信息沟通渠道，及时为该村脱贫致富出谋划策。
3、下阶段工作计划
一是加快电网改造，提供电力保障。动态追踪杏花村低电压台区改造专项落实情况，力争8月底前全面解决现存低电压问题。加强与始建镇党委及杏花村村委的沟通对接，结合该村长寿缘生态有限公司，XX明辉药材种植基地均在规划二期发展计划，实时研制专项电网规划，保障供电实际需求。
二是深化产业帮扶，带动脱贫致富。借鉴勤劳村扶贫工作经验，结合杏花村劳动力季度缺乏的实际情况，拟资助养鸡项目，每户赠送50只鸡苗，通过食堂回购等方式，扎实做好产业扶贫工程。
三是坚持爱心帮扶，定期关爱慰问。继续加大帮扶力度，全面动员本部党支部和公司所属各党支部参与帮扶活动，给贫困户送去关爱。依托杏花村“心连心”服务站，按照24节气，组织开展共产党员志愿服务活动。/ 8
第5篇：国网某供电公司扶贫工作总结
国网XX县供电公司
2018年上半年电力扶贫工作总结
一、XX县贫困村电力扶贫工作开展情况（一）基本情况
2018年，XX市脱贫目标为11192人，其中涉及XX县120个村，4005户贫困户，11173人，占比99.8%。这120个未全面脱贫的村共计有936台配变，容量103.6兆伏安，户均容量1.8千伏安，10千伏线路110.1公里，低电压用户10964户。
（二）电力扶贫工作开展情况
一是加强农网升级改造。投资1072.62万元对辖区内5条重过载10千伏线路进行改造，改造10千伏线路113.77千米，解决富加、宝飞、钟祥、文宫片区的10千伏线路过载问题，以及辖区内的部分台区低电压情况。投资132.45万元技改项目主要对文宫、汪洋、龙马、北斗、禾加共8个低压电压台区进行整治，新建10千伏线路3.03千米，新增配变8台，容量800千伏安，改造低压线路3.92千米。目前项目正在有序实施中，预计于11月底将全面完成，有效解决富加、宝飞、钟祥、文宫片区10千伏线路过载问题。
二是切实加强低电压整治工作。截止2017年12月现存低电压台区660个，目前已通过农网工程、负荷转接、安装10千伏调压器、成本专项等措施解决低电压台区589个，共投入资金790万元，新装10千伏调压器2台，新建10/ 8
千伏线路18.733千米，新增配变57台，容量9600千伏安，改造低压线路35.415千米。目前还剩余71个低电压台区未得到解决，主要采取的措施：一是将台区改造列入2019年至2020年农网工程储备项目库，利用国家投入农网资金进行低电压台区进行改造。二是积极向上级单位申请资金，力争在2018年内解决相关台区低电压问题。
（三）下阶段工作计划
一是持续推进农网升级改造。2018—2019年，拟投资7671万元，拟新增175台变压器，新增容量20.9兆伏安，新建10千伏线路80.927公里，彻底解决1325户贫困户低电压问题。二是全面落实产业发展电网规划。动态修编一乡一品规划方案，结合120个未全面脱贫的村，根据各村产业发展情况，实时制定电网规划，同步落实电网项目，为贫困村产业脱贫提供要素保障。
二、XX县易地搬迁贫困户通电工作开展情况（一）基本情况
XX县易地搬迁工作于2016年启动，“十三五”期间易地搬迁总任务为25960人，需通电户数为6295户。2016年—2017年XX县共计搬迁13197人，公司全面完成3705户的通电任务。2018年，省政府下达易地搬迁任务12763人，需通电户数为2590户。2018年以来，XX县已完成8092人的易地搬迁任务，公司全面完成需通电的1082户通电任务，剩余4671人,需通电1508户,将于10月底全面完成搬迁入住。/ 8
（二）易地搬迁通电工作开展情况
公司积极主动对接县委县政府，及时安排专项资金，严格按照市、县政府的要求，确保“完工一户，通电一户”。2016-2017年易地安置贫困户通电项目投入资金520.00万元，全面解决了3705户易地安置贫困户的用电问题。2018年以来，公司通过垫资的方式全面完成1082户的通电任务。主动与县扶贫办、乡镇人民政府沟通对接，针对未完成搬迁需通电的1508户已进行了现场勘查、规划设计，做到搬迁点的电网配套设施同步规划、同步实施、同步建成，确保易地搬迁新建房屋“完工一户，通电一户”。
（三）下阶段工作计划
一是持续强化与县扶贫办、乡镇政府及村“两委”沟通联系，动态追踪易地搬迁工作，严格按照“完工一户，通电一户”的工作要求，持续做好易地搬迁通电工作。二是加强易地搬迁贫困户安全用电隐患排查，加强安全用电宣传，确保易地搬迁贫困户用电安全。
三、XX公司结对联系村扶贫工作开展情况（一）勤劳村帮扶工作开展情况 1、基本情况
曹家镇勤劳村地处XX西北部，横跨龙泉山脉，与满井兆加、井研周坡、XX河坝子相邻，平均海拔650米，属于浅山区地带，幅员面积7平方公里，XX省血吸虫重点预防村。辖区内共有9个村民小组，454户、1498人，其中党员62人，劳动力473人，外出务工293人，富余劳动力20人；/ 8
耕地1870亩，林地384亩，荒地760亩，人均占有粮食312公斤，为传统农业村。勤劳村建档立卡农村贫困人口25户66人，贫困发生率4%，农民人均纯收入5128元，比全县人均低4742元。
致贫原因：一是要素缺乏致贫。水资源匮乏、交通条件差等因素是制约该村发展的重要障碍。二是人员结构不平衡致贫。全村有重病人55人，精神病人15人，残疾人83人，为医治疾病许多家庭背上了沉重的债务。该村老龄化比较突出，养老问题严重。三是产业未形成规模致贫。该村以零散的种养业为主，无规模效应，底子薄弱，抗风险能力较差。
2、扶贫工作开展情况（1）电网帮扶行动
围绕勤劳村用电实际，按照“一乡一品”农网规划要求，重点解决供电设施落后，供电能力不足的问题。安排303万农网改造项目对该村进行低电压改造，其中规划延伸10千伏线路3.8公里，低压线路22公里，增加变压器3台，户均容量提升至2.66千伏安，全面消除了该村的低电压问题，并为该村未来3年的产业发展规划，提供了可靠的电力保障。
（2）智力帮扶行动
以支部结对共建活动为契机，选取钟祥供电所党支部与曹家镇勤劳村党支部结对共建，畅通与该村的信息沟通渠道，及时为该村脱贫致富出谋划策。一是强化驻村干部帮扶。2015年8月，公司选拔委派钟祥供电所配网专责汪洪波为驻村干部，实地摸排25户贫困户实际情况，结合该村产业发展/ 8
规划，为该村制定了专项电网规划，定期组织志愿服务，定期开展慰问帮扶。二是大力推进学生智力帮扶。于2017年1月6日在曹家镇谢家九年制学校启动“光明有爱”助学帮扶活动，至今共计资助品学兼优及家庭贫困学生99人，3.6万元，资助率达该校学生数的16%。三是开展党支部结对共建，搭建扶贫信息交换共享平台。公司钟祥供电所党支部主动对接曹家镇勤劳村党支部，掌握该村招商引资和扶贫工作开展情况，共同探讨扶贫举措，实现了信息的快速传递与共享。
（3）爱心帮扶行动
以共产党员和“心连心”服务站为依托，常态开展走访和慰问等工作，建立意见和建议收集反馈机制，及时解决贫困户实际困难。一是充分发挥领导率先垂范作用，坚持走访慰问。坚持日常走访和重大节日慰问机制，XX供电公司总经理XXX等主要领导及公司分管领导带头深入村社走访慰问，建立公司部门管理人员及供电所所长，建立与贫困户一对一结对帮扶机制，走访慰问106户次，发放米、油等贫困户生活必需品。二是率先建立“心连心”服务站，切实提升服务水平。在勤劳村率先建立“心连心”服务站，搭建扶贫攻坚“中转站”。用职工捐款的爱心基金为主，为25户精准贫困户每户赠送鸡苗50只，共计购买鸡苗1250只，定期走访跟踪和指导，实现精准贫困户户均增收4000余元。累计志愿服务57次，受理群众用电咨询14条，开展集中抢修9次，安全用电宣传7次，用电检查23次，维修勤劳村提灌站1座。
3、下阶段工作计划/ 8
一是量身定制电网规划，发挥电力要素保障。目前，该村正全力开展基础配套设施建设，待水和路的问题解决后，该村将系统规划产业发展战略。公司将进一步发挥驻村干部的作用，深化支部结对共建，持续加强与勤劳村的有效对接，结合产业发展规划，为该村量身定制电网规划，切实发挥好电力助推扶贫攻坚的要素保障。
二是围绕定点帮扶，扎实开展精准扶贫工作。引进业主进行土地流转。积极协调引导地方成功人士入村创业，为业主开辟用电绿色通道，在不违背业扩政策的前提下给予用电支持，以集中化农产品种植、规模化家禽饲养等方式提高土地利用率，增加农民收入。
三是依托志愿服务，做到三个关爱。关爱孤寡老人，充分发挥“心连心”服务站、党员服务队作用，深入开展志愿服务，坚持常态开展孤寡老人走访慰问工作。关爱儿童成长，深化“光明有爱”助学帮扶活动，每季度组织一次青年志愿者赴勤劳村关心关爱留守儿童、青少年成长，通过众筹、结对等形式，在生活帮扶、学习资助等方面为勤劳村有困难的青少年提供帮助。关爱百姓民生，持续抓好供电服务提升，常态开展好用电咨询、用电宣传、故障报修和用电检查等志愿服务工作。结合村社实际，提供24节气差异化服务，切实满足老百姓生产生活用电需求。
2、杏花村帮扶工作开展情况（1）基本情况
杏花村位于始建镇西南方,是典型的农业村。东邻太山/ 8
村，南离XX县城18公里，西邻通江村，北离始建镇6公里，辖区8个经济社，总户数878户，总人口3312人(其中劳动力人口1856人，残疾人148人，特困人员46人，低保人员59人),其中杏花村贫困户20户47人，全村有耕地面积3296亩，人均1.03亩。
致贫原因：一是交通闭塞，断头路多，导致农副产品销售较为困难。二是现有种养产业，品种多而杂，科技含量低，经济效益不高，缺乏支柱产业。三是人口结构不平衡，全村有重病人16人，该村老龄化比较突出，养老问题严重，缺乏劳动力的有致贫25人。
（2）帮扶工作开展情况（1）电网帮扶
该村平均105户用一台配变，低压供电半径在1公里以上，末端低电压用户284户。目前，在XX公司的关心支持下，已纳入公司2018年提质增效项目，计划延伸10千伏线路线路4.6公里，新上7台100千伏安变压器，落实资金80万元，预计8月底完成施工任务，彻底解决该村低电压问题。
（2）爱心帮扶
一是领导走访慰问帮扶。2018年以来，公司总经理XXX、党委副书记XXX、副总经理李伟、公司党委书记XX共计3次深入村社走访慰问，逐一走访慰问贫困户，实地了解情况。针对杏花村办公条件差，为杏花村提供电脑、打印机、空调各一台，为方便扶贫工作资料整理提供条件。二是员工志愿服务帮扶。公司于2017年在杏花村建立“心连心”服务站，定/ 8
期组织供电所员工为贫困户开展志愿服务，截至目前，开展志愿服务18次，解决用电问题32个。
（3）智力帮扶行动
选拔委派钟祥供电所安全专责夏自力为杏花村驻村干部，逐户走访20户贫困户，掌握贫困户现状，制定扶贫计划，确保扶贫任务有效落实。同时，以支部结对共建活动为契机，选取公司钟祥供电所党支部与杏花村党支部结对共建，畅通与该村的信息沟通渠道，及时为该村脱贫致富出谋划策。
3、下阶段工作计划
一是加快电网改造，提供电力保障。动态追踪杏花村低电压台区改造专项落实情况，力争8月底前全面解决现存低电压问题。加强与始建镇党委及杏花村村委的沟通对接，结合该村长寿缘生态有限公司，XX明辉药材种植基地均在规划二期发展计划，实时研制专项电网规划，保障供电实际需求。
二是深化产业帮扶，带动脱贫致富。借鉴勤劳村扶贫工作经验，结合杏花村劳动力季度缺乏的实际情况，拟资助养鸡项目，每户赠送50只鸡苗，通过食堂回购等方式，扎实做好产业扶贫工程。
三是坚持爱心帮扶，定期关爱慰问。继续加大帮扶力度，全面动员本部党支部和公司所属各党支部参与帮扶活动，给贫困户送去关爱。依托杏花村“心连心”服务站，按照24节气，组织开展共产党员志愿服务活动。/ 8
第6篇：借调工作总结
借调工作总结范文
2016年3、4月份由于中央巡视工作，一直在党委办公室从事党务相关工作。2016年5至9月主要筹备学院发展成就展及系列纪念活动统筹。2016年10月至2017年2月主要负责办公室政务管理方面相关工作。
(一)党务管理
一是开展 四风 问题情况集中检查工作。起草 四风 问题集中检查工作，严格按照规定工作步骤，对学院落实中央八项规定精神、整治 四风 情况进行集中深入检查，组织相关部门梳理制度，提出调整意见。二是开展党员组织关系集中排查工作。对照党员名册，认真查阅党员组织关系介绍信存根等材料，核实党员基本信息、组织关系转接等情况，建立党员组织关系接转台账，摸清党员底数，理顺党员组织关系。三是协助做好党员大会和党费补缴工作。协助会前准备及会务管理工作，成功组织召开第七次党员大会。按照学院党费收缴专项整改工作方案，规范党费管理，仔细核算补交党费金额，做到真实准确。
(二)建院60周年系列纪念活动
一是统筹协调建院60周年系列纪念活动。统筹协调纪念园建设、纪念建院60周年大会、学院60年发展成就展、一卡通 建
设、崇农讲坛五项主体活动，联合开展纪念园开园活动和 好书推荐 活动，举办政务管理工作座谈会，组织召开纪念建院60周年座谈会，系统回顾、全面总结纪念活动成果，激励全院职工奋勇前行。二是筹备学院发展成就展。系统统筹，突出重点，围绕 崇农、笃行、奉献、创新 主题，将室内展与室外展相结合、实物与展板相结合、平面设计与立体展示相结合、动态与静态相结合，分主副展区，定位全方位展现学院建设发展成就。围绕 崇农、笃行、奉献、创新 主题，贯彻 文化引领、凝聚力量，促进发展、扩大影响，节俭高效、隆重热烈 的原则，做到了六个坚持。传承精神，突出成就;尊重历史，实事求是;效果导向，精益求精;集智聚力，协调合作;虚心学习，把握规律;因地制宜，勤俭节约。
(三)政务管理
一是统筹协调学院办公用房调整分配工作。制定办公用房调整分配方案，对全院办公用房进行统筹规划和调整分配，彻底缓解了学院办公用房紧缺状况。二是绩效考评工作。两次督查对院、部绩效指标完成情况，掌握工作进展，及时推进进度。圆满完成2016年学院绩效考评工作，仔细核算得分，严格履行程序。圆满完成部绩效申报及证明材料的组织和填报工作，确保审核无误、得分准确。积极做好2017年学院绩效考评办法修订及相关技术更新工作。三是领导讲话及重要文稿起草工作。主要负责保
密工作会议、安全工作会议、建院60周年纪念大会以及核心价值观研究报告的组稿、撰稿工作，挑战自己，经受考验。
二、工作体会
1年的工作，最大的收获是让我体会了行政和业务部门工作的差异性，办公室严谨、高效、务实的工作作风让我学习到了许多。
(一)严谨高效是工作的必然要求
细节决定成败，办公室工作牵扯全局，有时可能一个小小的偏差与失误而引发全局性后果。办公室在学院中起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，每个工作环节都必须严格程序、考虑充分，慎密组织、确保万一。每一个办公室成员必须有高度的自律意识、责任意识、求精意识，做到既不出错又要出彩。办公室有个良好的工作习惯，那就是事事赶在前头，提高效率，手里不留活。刘怀、立全、琭璐、海纶、倩倩都是公文写作的好手，他们会在最短的时间完成高质高效的工作。办公室白天的工作纷繁杂乱，很多文字任务都得利用晚上或周末时间加班完成，时间紧、任务重，质量还得佳。凡事不拖沓，想到立即就去做，工作时心无旁骛，提高效率，让上班的每一分钟都是高效运转的时间。秀丽姐负责的公文流转效率极高，虽然院领导时有出差，但能保证在第一时间收到文件并做好签批，保障了学院日常工作的正常
运转。琭璐严格党组织关系接转，确保出入有登记，来源能清查。
(二)大局观念是工作的必要保障
工作不是一个人在干，而是一个团队在干。始终站在全局的角度考虑和谋划工作是我在办公室工作的另一大收获。学院办公室、党委办公室、党校办公室，三办合一，工作有分工，但不能有分隔。办公室工作各个时期都有不同的重点工作，党员大会、发展成就展、年底绩效考评与总结等等，需要全员投入，不分你我。要全面熟悉和掌握其他同事所从事的相关工作，关键时候也能拿得起，干得动。琭璐产假期间，大家积极学习党务工作相关知识，掌握情况，海纶党委会、常务会、碰头会三肩挑，会议记录、纪要准确及时;倩倩 两学一做 动态、支部台账整理、党建、精神文明计划全面细致;陈薇组织关系结转、党费收缴精准无误。寒假期间，每个人都是独立值班，李铭老师更是主动要求值班4天，所有人都能较好完成基本公文运转，没有落下一件部里的工作任务，没有缺席一个部里要求的会议，确保政令通达。
(三)和谐氛围是工作的环境基础
办公室人数不多，却是个团结和谐的集体。领导倾注心血、参与付出，关键时刻亲力亲为，对大家做好工作是极大激励。闫院长在办展期间有将近1个月的时间与大家在一起，奋战在二餐厅那间临时的展览办公室，逐一篇章敲定内容，落实展览形式，还有两晚一起加班到凌晨，确保了展览进度和效果。时院长在申报学院和人事司联合创新项目时，亲自上手，逐字修改，保证了创新项目挺进复试，荣获三等奖。李院长身兼展览秘书长和商务组组长，亲自带队，两次深入厂房车间，考察施工条件和进度;拟定谈判策略，亲自组织与会展公司、审计公司三方谈判，分工明确，一唱一和，实现了预期目标。同事们之间亲切和睦，互帮互助，营造的是一个团结和谐的工作氛围。我、伍丹、亚辉，都是不同部门来的借调同志，但大家都没有把我们当外人看待，时刻让我们感受到了办公室大家庭的温暖。和谐氛围为愉快工作创造了必要的环境基础。
三、几点启示
收获远远不止以上所述，1年的工作经历将是我人生的宝贵财富，受益终生。
(一)清正廉洁是根本
党委、纪委办公室是院党委、纪委各项工作部署的执行机构。在这工作，自是耳濡目染，总有一些便利条件读得比别人多一些，了解得比别人更全面一些，思考得也更深刻一些。去年3月中央巡视组进驻农业部，对学院党建工作影响深远，通过 四风 问题情况集中检查、党员组织关系集中排查工作、党内政治生活检查、党费补缴等行之有效的举措，大家的责任意识、警醒意识逐渐增
强。年底纪委的诫勉约谈，让我体会到群众的眼睛是雪亮的，党的纪律是不容忽视的，任何时候任何情况下都不要让私念混淆了自己的思想，更不要存在侥幸或蒙混过关的心理，要始终牢记悬挂在头上的群众和组织监督的利刃。在今后的工作，我将时刻将这段经历牢记心头，督促和鞭策自己，始终保持一个共产党员的清正和廉洁，做到让群众和组织放心。
(二)分工合作得高效
办公室实际上是四办合一，工作头绪多，任务繁重，时间紧急，如果没有良好的分工，任由大家一锅粥，随意分配工作任务，久而久之，大家对于自己的工作责任就会缺乏清醒的认识，永远不知道自己将会承担什么样的工作，更谈不上对工作的系统性思考。因此，一方面，工作再多，也要有明确的责任分工，大家各司其职，各领一亩三分地，种好自留田。当然，分工不是一成不变的，要随着工作任务的变化、个人的承受能力和特点进行调整。另一方面，虽然各有分工，但大家仍然是一个统一整体，阶段性重点工作需要集大家的合力而为，自然要突破分工，按效率论事。即便是个别工作存在困难，其他人自不能袖手旁观，互相补台才显团队优势。我党的一大特点就是能集中精力办大事，奥运会精彩绝伦震惊世界。办公室要办好学院的大事，不仅要集合部门内的合力，更要集合各部门的合力，运筹帷幄，统筹协调。建院60周年系列活动、办公用房调整等等都是牵一发动全身，只有
分工明确，合作无间才能高效有序，成效明显。
(三)学无止境促发展
一个人的职业生涯很漫长，谁也不可能永远从事一项工作。学生时代的经历最多是让你具备学习的技能，掌握学习的方法，至于思想理念和知识文化都是日新月异的，必须要持之以恒的学习，才能跟上时代的步伐。刘怀主任的案头，领导讲话、理论著作是写文章的思想源泉，立全主任的书柜里满满当当的全是书，广泛涉猎才有他渊博的知识底蕴根基。海纶每月书单坚持打卡，上下班路上必携带一本书，锻炼了她敏锐的领悟力和豁达的性格。没有平常的日积月累，哪有下笔时的妙语连珠。没有对全院情况的熟悉和掌握，哪能写出领导讲话的高度和广度。读书是学习，学习知识;做事是学习，学习锻炼能力;交流是学习，学习思想。知识是基础，能力是过程，思想是境界。想要成就一番事业，就必须拥有不断进取、刻苦学习的精神。学无止境，才能使永续动力，才能永葆生机。
迄今为止，我总共借调过三次。2018年借调驻部纪检组监察局综合处工作，学习机关严谨工作程序和高效工作作风;2013年借调部办公厅新闻宣传处，学习新闻工作灵活有效的应对和对全面工作的掌握。三段不同的借调经历开阔了眼界，学习了知识，锻炼了技能，结识了朋友，都是人生难忘的历练，值得珍惜。感谢领导信任和支持，感谢同事关心和帮助，感谢家人理解和包容。
我会将这些一并融入今后工作中，努力做出更好的成绩和更大的贡献。
第7篇：借调工作总结
借调工作总结
尊敬的总行领导：
7月16日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会，在这个新的集体里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。
二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。
记得当我刚加入处室时，发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。
在总行的两个月借调过程中，我主要负责全国经营性车辆按
揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况，眼界与心态上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的经验，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下：
一、所做工作和主要收获
1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务发展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的发展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该项目更快、更好、更优质的发展。
2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，达到双赢共利的最终目标。
3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工作，加快推进，抓住发展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，及时与合作方沟通，了解实际情况，如若有困难，要虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决办法与手段。
4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的实际情况，要下到基层，真正的弯下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是事倍功半的结果。
二、自身存在的问题
对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。
1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身。
3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度掌握不透彻；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
三、下一步打算 针对存在的差距和不足，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程，提升自身的理论水平。
2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到信贷部门的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在发展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务发展提供更加优良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
第8篇：借调工作总结
借调工作总结
尊敬的总行领导：月 16 日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会，在这个新的集体
里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。
二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。
记得当我刚加入处室时，发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够
适应这个新的平台。
我主要负责全国经营性车辆按 在总行的两个月借调过程中，揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情
况，眼界与心态上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的经验，与实际的工作环境相结合，有一个
质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下：
一、所做工作和主要收获
1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务发展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的发展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该项目更快、更好、更优质的发展。
2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要
求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，达到双赢共利的最终目标。
3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工
作，加快推进，抓住发展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，及时与合作方沟通，了解实际情况，如若有困难，要
虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决办法与手段。
4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的实际情况，要下到基层，真正的弯下腰去研究，去探索，不要只
做表面工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是
事倍功半的结果。
二、自身存在的问题
对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求，深感自己相
差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。
1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开
展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程
度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺
乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作
浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事
务性工作本身。
3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度
掌握不透彻； 思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握
不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时
出现忙乱现象。
三、下一步打算 针对存在的差距和不足，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇
于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程，提升自身的理论水平。
2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律； 主动参与到信贷部门的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干
好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在发展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务发展提供更加优良的沃土。3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的 积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
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