金木集团最新奖金制度[优秀]_金木集团奖金制度

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金木集团最新奖金制度

会员级别：A:初级代理B:中级代理C:高级代理

消费金额：A:690元B:3450元C：6900元

周薪封顶：A:5000元B:20000元C:50000元

静态分红:全球新增总业绩10%分红，收回消费金额即停。

见点津贴：（隔层）A: 1,3,5,7,9层见点5元

B:+11,13层见点25元

C:+13，15,17,19层见点50元

业绩津贴：（碰对1:1）A:50B:70C:80

帮助津贴：（回本即停）拿上一代业绩津贴的30%

辅导津贴：（领导奖）A：第一代10%；B：第一、二、三代各10%；

C：第一代30%第二代百分之20 第三代——第五代各10%

重复消费：收回消费额后从奖金里扣出10%进入重复消费。

市场奖励：（时间2013年5月10日至12月31日）

小区业绩累计600万奖励宝马三系一辆

小区业绩累计1200万奖励宝马五系一辆

小区业绩累计3000万奖励七系宝马一辆

以上奖励可以重复获得，拿完一项可重新累计。

办公津贴： 报单费的5%

备注：

1、所有会员报3单高级代理可以开通报单中心

2、公司每个星期一结算，所以不接受报单

3、公司打款时间为周一到周六的早9:00到下午5点

市场激励方案

报单中心：（时间2013年5月10日至6月30日）

报单中心累计报单10万元奖励苹果手机一部；

报单中心累计报单20万元奖励苹果笔记本一台。

小区业绩累计100万奖励长城汽车一辆

计80%