辅导班教师管理制度_暑期班教师管理制度

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辅导班教师管理制度

一、教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责。课前认真备课，课后认真做好学生的辅导工作。

二、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。

三、严师出高徒。严格要求学生的一言一行，课堂纪律以及作业的完成。

四、上班不迟到，不得无故缺课，若出现无故迟到、缺课现象，罚款20元。若有事需要离开，须向主管人员写出书面请假条并征得同意后方可离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。

五、上班期间禁止接打电话，禁止玩手机，手机要处于静音状态。

六、值班教师要做好当天的值班工作，确保学生安全，保证正常的教学秩序。工作时间内不得处理私人事务，不随意离岗，专心工作，提高工作效率。

七、教师要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责，提高安全警惕。

八、教师在工作中要相互帮助，相互体谅，共建和谐高效的教师团队。对道德行为不良的教师我们将立刻做出解聘处理。

九、各辅导教师要主动与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生的学习情况。

十、按时保质保量地完成主管老师安排的其它工作任务。