工伤保险与安全生产责任保险管理制度更新版.03.07_工伤保险业务管理制度

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工伤保险与安全生产责任保险管理制度

总则：为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。

1、本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

2、本制度由办公室负责归口管理和维护。

3、办公室负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

4、办公室是工伤职工医疗管理的归口部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。协同安全科参与职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作和保险公司进行事故的调查工作。

5、办公室负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

6、财务科负责财务业务结算，按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金，必须确保资金按时支付。

7、一旦发生事故，办公室和安全科应现场参与处理，并及时向安全生产领导小组汇报。

8、工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

9、对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，办公室必须及时帮助办理上报工作。

10、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，公司严格按照国家和地方有关规定，帮助伤残职工办理相关待遇和事故后的相关赔付事宜。

11、相关记录永久保存，本制度由办公室负责解释，自下发之日起实行。

2014年3月7日