##系统信息报送制度_制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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**市##局信息报送制度

为加强全市¥¥系统政务信息工作,真实全面地反映工作状况,展示工作的成果和亮点,实现信息共享,促进信息交流,更好地发挥政务信息对领导决策的参谋助手作用,推动¥¥系统工作整体水平的提升,特制订本制度。

一、提高认识

目前,**市##局改革、发展、稳定的任务十分繁重,各种新情况、新问题不断出现,做好政务信息工作对确保各项工作正常运转,搞好上情下达、下情上报,正确应对各种情况,及时妥善处理紧急重大事件,维护大局稳定,促进各项事业的健康发展十分关键。

二、信息报送工作网络

局办公室具体负责实施信息工作,局属各单位(科室)为开展此项工作的基本单位。

三、信息报送责任人

部门负责人是信息工作的第一责任人,各单位(科室)要确定一名人员兼职信息工作,具体组织、协调本部门的信息工作,具体负责所在部门的信息采集、筛选、加工、上报工作以及提出改进信息工作的意见和建议。各部门要创造便利的工作条件,全面提高信息报送的质量和水平。

信息员要求具备的条件为:具有较高的政治、业务素质和政策理论水平;热爱信息工作,有较强的事业心和责任感;善 1

于把握大局,有较强的政治敏锐性和鉴别力,能及时发现、捕捉、报送各类重要信息;有较强的综合分析和文字表达能力。

四、信息报送内容范围

1、各单位(科室)所承担的年度中心工作、重点工作及其进展情况,日常性工作、业务活动及临时工作,涉及¥¥系统发展的人和事、典型工作经验和闪光点等;

2、调研、考察、专题研究中发现的重要情况,工作中出现的热点、难点,倾向性、苗头性问题及措施、建议;

3、推进¥¥系统效能建设情况;

4、##管理工作中好的做法、措施和建议;

5、为企业服务、促进地方经济发展等方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和成功经验;

6、其他需要报送的工作事项。

五、报送要求

信息上报要及时,内容要充实,突出创新性、超前性。具体要求如下:

1.报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容;

2.报送信息正文文字简明、语言平实,具有真实性,反映部门工作的客观真实情况;具有时效性,及时反映当前部门工作动态及情况;具有创新性,反映工作中的新思路、新办法;

3.重大事件信息与突发紧急事件信息要即时报送。

六、报送数量

各(单位)科室每周至少上报一篇工作信息。

七、报送方法

报送的信息以电子文档发送或以书面形式送局办公室。

八、报送信息审核及采用

局机关成立信息审核小组,负责对各单位(科室)报送的信息进行审核,决定是否符合要求及是否采用。重要信息由局领导签发。采用的报送信息将整理成交流刊物《**¥¥》,上报局领导并发送至各部门及市直相关单位;特别优秀的信息将被推荐报送至上级领导部门或作为外宣素材。

九、报送工作考核

1、各单位(科室)每月完成投稿任务的加5分,少一篇扣1分,超过任务数量一篇加1分。

2、工作信息每采用一篇记2分,调研报告每采用一篇记5分,¥¥管理工作建议及措施每采用一篇记5分,其它好的信息每采用一篇记5分。

3、信息审核小组定期在《**¥¥》上公布各单位(科室)报送的信息数量及采用情况,作为年终评选信息工作先进单位(科室)及先进个人的依据。

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