全面系统的炼钢厂连铸交接班制度_27炼钢厂交接班制度

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连铸机长岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前40分钟参加生产调度会,了解当班生产计划安排。2.提前30分钟召开班长班前会，安排当班生产任务。3.提前10分钟到岗，了解上班生产、设备运转、安全及文明生产情况。4.检查后到岗位与交班人对口交接班，无异议后在交接记录上签名。

5.检查了解各岗位接班情况，听取各岗位对口交接班汇报，处理交接班过程中发生的各类问题。

6.发现岗位交接班未达到标准要求，经双方确认后，接班后必须积极组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等候接班人检查后到岗进行交接。

2.必须向接班人交清本班铸机生产、质量、设备运转、安全和文明生产等情况，及下班应注意的问题。

3.负责检查各岗位的交接班情况，确保符合交接班规定。4.交清、传达上级领导有关指示。

5.交接班前发生漏钢、卧坯要讲明原因，下一班接着处理。

三、其它规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

连铸平台班长交接班制度

一、接班规定：

1.提前30分钟参加机长组织的班长班前会，了解当班生产任务。2.提前20分钟组织召开连铸机台上班前会，安排当班生产任务。3.详细了解上班生产等方面的情况及各岗位交班条件是否符合要求，无异议后，在交接班记录上签名。

4.发现交班条件未达到规定标准要求，双方确认后，接班人必须积极联系组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等候接班人检查后，到连铸机前进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容：

2.1当班以及交班前的生产情况存在的问题和应注意的事项。2.2铸坯的质量存在问题及采取的措施。2.3设备故障及处理情况。

2.4安全生产情况出现的安全隐患和事故及采取的措施。2.5分管区域文明生产及定置管理工作。2.6原始记录、交接班日志清洁、清楚准确。2.7交班前的生产准备情况。

2.8交接班前发生的故障问题本班应立即组织处理，交班时未处理完，要讲明原因，下一班接着处理。

三、其它规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

看包工岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班组班前会。

2.接班人提前10分钟到岗对所属设备、技术操作、安全及文明生产等情况进行检查。

3.检查后到岗位与交班人对口交接班，无异议后在交班记录上签名。4.发现未达到交班条件时，经双方确认后，接班人必须积极组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到岗进行交接。

2.必须向接班人交清本岗位生产、质量、设备运转、安全和文明生产等情况及下班应注意的问题。

3.交接班前发生的故障问题本班应立即组织处理，交班时未处理完，要讲明原因，下一班接着处理。

三、其它规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

拉钢工岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到岗位，按规定的巡检路线检查。

3.检查后到岗位与交班人进行对口交接，无异议向本班机长反馈。4.发现交接班条件未达到规定标准要求，双方确认后，接班人必须积极联系组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人必须向接班人交清以下内容： 1.1本班的生产、品种情况。1.2技术操作情况。

1.3结晶器、中间包使用情况，浇钢过程中有无异常。1.4设备运转情况有无异常缺陷。1.5安全生产情况。

1.6分管区域文明生产情况。

2.原材料按规定数量、种类准备齐全，在规定位置摆放整齐。3.保证浇钢车上有两个能用的中间包，中间包浇完至交班时40分钟，保离线中间包2个。

4.交接班前发生的故障问题本班应立即组织处理，交班时未处理完，要讲明原因，下一班接着处理。

5.到点正在浇钢，交班人要协助工作4～8分钟，交班前发生漏钢，本班立即处理，交班未处理完，下一班接着处理。

三、其它有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

配水工岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到岗位，按规定的巡检路线检查。

3.检查后到岗位与交班人进行对口交接，无异议向本班机长反馈。4.发现交接班条件未达到规定标准要求，双方确认后，接班人必须积极联系组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人必须向接班人交清以下内容：

1.1仪表的压力、流量、冷却水调整、喷咀情况。1.2各设备漏水、漏油、漏气情况、驱动辊、事故水情况。1.3设备运转情况有无异常缺陷。1.4安全生产情况。

1.5分管区域文明生产情况。

2.交接班前发生的故障问题本班应立即组织处理，交班时未处理完，要讲明原因，下一班接着处理。

三、其它有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

主控岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到主控室按规定的内容对设备、工具、材料准备、技术操作、文明生产、原始记录进行检查。

3.检查后到岗位与交班人进行对口交接，无异议向本班机长反馈。4.发现交接班条件未达到规定标准要求，双方确认后，接班人必须积极联系组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.必须向接班人交清以下内容：

1.1生产情况：连铸坯生产炉数、规格、品种完成情况、主控室微机系统运转情况。1.2技术操作情况。1.3设备运转情况。

1.4安全生产情况：安全设施是否完好、有无不安全隐患及控制措施等。

1.5分管区域文明生产情况。

1.6原始记录、交接班日志做到整洁、清楚、准确。

1.7未达到交班条件，经上级领导提出处理意见后，方可离开岗位。

三、其它有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

连铸火切班长交接班制度

一、接班规定：

1.提前30分钟参加机长组织的班长班前会，了解当班生产任务。2.提前20分钟组织召开连铸机台上班前会，安排当班生产任务。3.详细了解上班生产等方面的情况及各岗位交班条件是否符合要求，无异议后，在交接班记录上签名。

4.发现交班条件未达到规定标准要求，双方确认后，接班人必须积极联系组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后，到连铸机前进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容：

2.1当班以及交班前的生产情况存在的问题和应注意的事项。2.2铸坯的质量存在问题及采取的措施。2.3设备故障及处理情况。

2.4安全生产情况出现的安全隐患和事故及采取的措施。2.5分管区域文明生产及定置管理工作。2.6原始记录、交接班日志清洁、清楚准确。2.7交班前的生产准备情况。

2.8交接班前发生的故障问题本班应立即组织处理，交班时未处理完，要讲明原因，下一班接着处理。

三、其它规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

火切岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到岗位，按规定的内容进行检查。

3.检查后在切割室与交班人进行对口交接，无异议在交接班记录上签名。

4.发现交班条件未达到标准要求，经双方确认后，接班人必须积极组织联系处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到切割岗位进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容：

2.1生产情况：连铸坯生产炉数、规格、定尺、品种完成情况、存在问题和应注意事项。2.2技术操作情况。

2.3设备运转情况：下班应注意的问题，清点交清设备使用操作牌，无操作牌不准上机操作。2.4安全生产情况。

2.5分管区域文明生产情况。

2.6原始记录、交接班日志做到整洁、清楚、准确。

2.7未达到交班条件，经上级领导提出处理意见后，方可离开岗位。

三、其它有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

吊坯班长岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前30分钟参加机长组织的班前会，了解当班生产任务。2.提前20分钟组织召开班前会，安排布置当班生产任务。3．提前10分钟到岗详细了解上班生产等方面的情况及交班条件是否符合要求，无争议后在交接班记录上签全姓名。

4.发现交接条件未达到规定标准要求，经双方确认后，接班人必须积极处理遗留问题。

二、交班规定：

1．交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。2．必须向接班人交清以下内容： 2.1当班生产情况。2.2质量情况。2.3设备情况。2.4安全情况。

2.5定置管理和卫生情况。2.6各种记录。

三、其他有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交接班过程中发现的问题，由交班人负责，交班后发现的问题，由接班人负责。如有争议应由上一级领导裁决。3.交班人必须实事求是交清全部情况，不得遗漏、隐瞒。

吊坯工岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到出坯室按规定的内容进行检查。

3.检查后在切割室与交班人进行对口交接，无异议在交接班记录上签名。

4.发现交班条件未达到标准要求，经双方确认后，接班人必须积极组织联系处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到切割岗位进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容：

2.1生产情况、炉数、规格、定尺、根数、品种要交清、中间坯根数。

2.2技术操作情况。2.3设备运转情况。2.4安全生产情况。

2.5原始记录、交接班日志做到整洁、清楚、准确。

3．未达到交班条件，经上级领导提出处理意见后，方可离开岗位。

三、其它有关规定：

1．接班人未到，交班人不准离开岗位。

2．在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。3．交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

旋流井岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到岗位详细了解上班生产情况，并检查岗位交班条件是否符合要求。

3.检查后到岗位与交班人进行对口交接，无异议在交接班记录上签名。

4.发现交接条件未达到规定标准要求，经双方确认后，接班人必须积极处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容： 2.1生产情况：铸机生产水量情况。2.2技术操作：

2.2.1高速过滤器反洗每天一次。2.3设备运转：泵运行及检修备用情况。2.4安全生产：

2.4.1发生的已未遂人身事故情况。

2.4.2未处理或正在处理的不安全隐患及控制措施。2.4.3重大人身事故保护好现场。

2.4.4文明生产：室内处卫生及场地清洁，照明安全，各类工具码放整齐，工具齐全。

2.5未达到上述交班条件，经一级领导提出处理意见后，方可离开岗位。

2.6准确交清传达上级有关指示规定与临时交办任务。

三、其他有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交接班过程中发现的问题，由交班人负责，交班后发现的问题，由接班人负责。如有争议应由大组长裁决。

3.交班人必须实事求是交清全部情况，不得遗漏、隐瞒。

精整岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到岗，按规定的路线和内容对本岗位切割工具，垛位台帐，安全设施，文明生产，原始记录进行检查。3.详细了解上班生产情况及岗位交接条件是否符合要求，无异议后在交接班记录上签名。

4.发现交接条件未达到规定标准要求，双方确认以后，接班人必须积极处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容： 2.1当班各铸机生产和垛位码放情况。2.2安全生产情况。

2.3设备运转，切割工具完好情况。2.4分管区域或文明生产情况。

3．未达到上述交班条件，经上一级领导提出意见后，方可离岗。

三、其他有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交接班过程中发现的问题，由交班人负责，交班后发现的问题，由接班人负责。如有争议应由上一级领导裁决。3.交班人必须实事求是交清全部情况，不得遗漏、隐瞒。

横移钩钢岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟按规定的巡检路线和内容对本岗位设备，工具，电器，机械设备，安全设施，文明生产，原始记录进行检查。3.详细了解上班生产情况及岗位交接条件是否符合要求，无异议后在交接班记录上签名。

4.发现交接班条件未达到规定标准要求，双方确认以后，接班人必须积极处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容： 2.1当班横移车及铸机生产情况。2.2设备运转情况。2.3安全情况。

2.4分管区域或文明生产情况。

3.未达到上述交班条件，经上一级领导提出意见后，方可离岗。

三、其他有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交接班过程中发现的问题，由交班人负责，交班后发现的问题，由接班人负责。有争议问题由上级领导裁决。3.交班人必须实事求是交清全部情况，不得遗漏、隐瞒。电工班长交接班制度

一、接班规定：

1．提前30分钟参加机长组织的班前会，了解当班生产任务。2.提前20分钟组织班前会，安排当班工作任务。

3．提前10分钟进入岗位与上班班长对口交接，并在交接班记录本上签全姓名。上班工作未完必须现场交接。

4．发现交接班条件未达到要求，接班人必须积极处理遗留问题。5．接班后对本岗位发现的问题及时向工段长、调度汇报，并拿出处理意见。

二、交班规定：

1．交班人等接班人检查后到岗位进行对口交接。2．必须向接班人员交清设备运行、文明生产情况。3．准确无误传达上级指示及交办任务。

4．未达到交班条件经上一级领导提出解决处理意见后方可离开岗位。

5．班中发生的问题及时向班长、调度汇报。

三、其它规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交接班过程中发现的问题，由交班人负责，交班后发现的问题，由接班人负责。有争议问题由上一级领导裁决。3.交班人必须实事求是交清全部情况，不得遗漏、隐瞒。

大包维护班长交接班制度

一、接班规定：

1.提前30分钟参加机长组织的班长班前会，了解当班生产任务。2.提前20分钟组织召开连铸机台上班前会，安排当班生产任务。3.详细了解上班生产等方面的情况及各岗位交班条件是否符合要求，无异议后，在交接班记录上签名。

4.发现交班条件未达到规定标准要求，双方确认后，接班人必须积极联系组织处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后，到大包维护现场进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容：

2.1当班以及交班前的生产情况存在的问题和应注意的事项。2.2大包维护过程中存在问题及采取的措施。

2.3滑动机构、油缸、风管使用、烤包器使用、火泥、渣罐使用情况。

2.4上班为下班准备的钢包，在使用中出现漏包、氩气不通等事故，一切损失由上班承担。

2.5安全生产情况出现的安全隐患和事故及采取的措施。2.6分管区域文明生产及定置管理工作。2.7原始记录、交接班日志清洁、清楚准确。2.8交班前的钢包准备情况。

2.9交接班前发生的故障问题本班应立即组织处理，交班时未处理完，要讲明原因，下一班接着处理。

三、其它规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。

大包维护工岗位交接班制度

一、接班规定：

1.提前20分钟到岗参加班前会。

2.提前10分钟到岗位，按规定的内容进行检查。

3.检查后在切割室与交班人进行对口交接，无异议在交接班记录上签名。

4.发现交班条件未达到标准要求，经双方确认后，接班人必须积极组织联系处理遗留问题。

二、交班规定：

1.交班人等接班人检查后到钢包维护现场进行对口交接。2.必须向接班人交清以下内容：

2.1生产情况：生产炉数、品种完成情况、存在问题和应注意事项。2.2钢包维护情况、钢包水口、透气砖实际情况。

2.3滑动机构、弹簧、油缸、风管、烤包器、渣罐使用情况。2.4安全生产情况。

2.5分管区域文明生产情况。

2.6原始记录、交接班日志做到整洁、清楚、准确。

2.7未达到交班条件，经上级领导提出处理意见后，方可离开岗位。

三、其它有关规定：

1.接班人未到，交班人不准离开岗位。

2.在交班过程中发现问题，由交班人负责。在交班后发现的问题，由接班人负责。有争议的问题由上一级领导裁决。

3.交班人必须实事求是地交清本班全部情况，不得遗漏隐瞒。