脉旺镇 开展《干部任用条例》和四项监督制度学习计划_四项干部监督制度全文
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脉旺镇开展《干部任用条例》和四项监督制度
学习计划
为加大贯彻党的十七届五中、六中全会、中央、省纪委会议精神、2012全国“两会”会议精神，切实开展好《干部任用条例》和四项监督制度的宣传活动，按照市委组织部要求，结合我镇实际，制定如下学习计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，认真学习《干部任用条例》和四项监督制度为契机，深入开展“创先争优”主题教育，组织开展形式多样的学习宣传活动，深化广大干部群众对《干部任用条例》的认识，进一步加大《干部任用条例》和四项监督制度，贯彻落实的力度，提高选用人材的标准，努力建设高素质的领导班子和干部队伍，为脉旺经济社会又好又快发展、促进脉旺镇新农村建设上水平提供坚强的组织保证。
二、目标要求
通过开展 “《干部任用条例》和四项监督制度的学习宣传月”活动，让领导干部熟悉《干部任用条例》和四项监督制度，了解《干部任用条例》和四项监督制度的要求，认真落到实处，进一步推进《干部任用条例》和四项监督制度的深入贯彻执行，防止选人用人上的不正之风和腐败现象，在我镇营造学习、宣传、贯彻《干部任用条例》和四项监督制度的良好氛围。
三、活动内容
1、开展集中学习活动，紧紧围绕正在开展的“创先争优”主题教育，扎扎实实抓好落实，并及时对活动情况进行分析梳理，制定改进措施，党委中心组利用3月下旬和4月40天时间，集中4次，不少于8个学时，分别组织干部任用条例、四项监督制度等法规的系统学习，使学习宣传月活动既形式多样，又富有成效。
2、开展一次专题研讨活动：镇党委中心组全体人员分别结合实际，对我镇贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度情况组织进行专题讨论，对照条例和法规查摆问题，总结经验，提出 1
改进措施。
3、开展一次理论测试活动：组织镇党委成员、单位领导班子成员、组织人事干部进行《干部任用条例》和四项监督制度及相关法规知识理论测试，以考促学，激发大家的学习动力。
4、开展一次自查活动：召开机关干部会议，对镇党委执行《干部任用条例》和四项监督制度情况进行自查，广泛了解机关干部对选拔任用干部工作的公信度。
5、开展一次专题党课活动：利用党员学习日、全镇大型会议，由党委书记给广大党员干部上一堂党课，重点围绕提高党组织选取人用人公信度，教育引导干部树立正确的权力观、地位观、德才观和政绩观，争做贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度的楷模。
四、学习内容
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》
2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》（试行）
3、《党员领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》（试行）
4、《公务员职务任免与职务升降规定》（试行）
5、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》
6、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》
7、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
8、中纪委、组织部《关于深入整治用人上的不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》
五、有关要求
1、我镇全体机关干部要高度重视宣传月学习活动，把学习《干部任用条例》和四项监督制度作为当前领导班子思想政治建设的一项重点工作，作为“创先争优”活动的一项重要内容。
2、切实加强对宣传月活动的领导，认真组织实施，主要领导要率先垂范，带头学习《干部任用条例》相关法律法规，把学习宣传活动不断引向深入。
2012年3月14日
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