洪崖幼儿园教师管理制度（优秀）_幼儿园教师的管理制度

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洪崖幼儿园教师管理制度

一、必须遵守作息时间，不迟到、不旷工，无大事不请假，每月请假一天按基

本工资扣除一天。

二、全勤(30天)的教师每月发给全勤奖20元，有迟到、请假现象，无全勤奖，另外迟到一次在工资中扣除2元。

三、要把精力放在工作上，上班期间不做与教学无关的事（包括吃东西、上网、聊天、听音乐），发现一次扣除当月工资5元。要严格做到视线不离开孩子。

四、孩子在园内发生一般责任事故（如磕伤、踢上、咬伤、抓伤等）有上述情

况，当班老师及时处理（解释、道歉等），严禁体罚幼儿。

五、教师在园内外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免

与家长争吵，同事之间不准说三道四，要互助友爱，共同进步。

六、有不熟悉的家长接送孩子，一定要与其家长取得联系，或者在孩子认识的情况下方可接走，未成年人不允许接送孩子。否则，出现问题，后果自负。

七、教师不得让幼儿“放任自流”，要有计划的组织指导幼儿活动。

八、教师要有高度的责任心和爱心，公平对待每一个孩子，对待每个孩子都要

像对待自己的孩子一样。

九、认真做好晨检、午检。要通过看、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看

清楚口袋、书包等处有没有危险物品（鞭炮、打火机、钉子、玻璃球等）。若因此环节纰漏而发生危险事故，由当班老师负责。

十、加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、跌伤、烫伤、吞食异物或将异物放入眼、耳、鼻、口等事故发生。

十一、放学时一定要等待家长安全的接走孩子，教师才可离开，如因教师擅离

职守，或不负责任而造成意外事故，教师负全部责任。

十二、要认真钻研教学，备好课，上好课。