煤矿科区制度汇总_煤矿掘进区制度总汇

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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保运二区科区(班组)

制度汇总

制: 区

长: 书

记:

保运二区 2012年5月1日

保运二区科区(班组)制度汇总

目录

一、岗位责任制度

1、保运二区区长岗位责任制

2、保运二区支部书记岗位责任制

3、保运二区副区长岗位责任制

4、保运二区工会主席岗位责任制

5、保运二区技术员岗位责任制

6、保运二区办事员岗位责任制

7、保运二区团支部书记岗位责任制

8、保运二区队长岗位责任制

9、保运二区高压组长岗位责任制

10、保运二区高压检修工岗位责任制

11、保运二区后勤组长岗位责任制

12、保运二区弱电组岗位责任制

13、保运二区治保主任岗位责任制

14、保运二区计生网员岗位责任制

15、保运二区副队长岗位责任制

16、保运二区后勤组岗位责任制

17、保运二区人行车司机岗位责任制

18、保运二区胶带输送机司机岗位责任制

19、保运二区强力胶带输送机司机岗位责任制20、保运二区变电工岗位责任制

二、安全生产责任制度

1、保运二区安全生产责任制度

2、保运二区区长安全生产责任制

3、保运二区党支部书记安全生产责任制

4、保运二区副区长安全生产责任制

5、保运二区工会主席安全生产责任制

6、保运二区技术员安全生产责任制

7、保运二区队长安全生产责任制

8、保运二区职工安全生产责任制

9、保运二区安全质量检查制度

10、保运二区安全技术管理制度

三、设备管理制度

1、保运二区质量管理制度

2、保运二区设备移交、接受管理规定

3、保运二区测量器具管理规定

4、保运二区胶带输送机使用要求

5、保运二区设备包机制度

6、保运二区材料、工具、配件管理制度

7、保运二区设备定期巡回检查制度

8、保运二区安全设施、器材使用管理制度

9、保运二区井下停、送电制度

四、工作制度

1、安全例会制度。

2、班前班后会制度。

3、安全质量标准化管理制度。

4、安全确认、“手指口述”制度。

5、安全隐患排查整改制度。

6、现场施工危险预知制度。

7、安全事故分析和报告制度。

8、现场交接班制度。

9、安全隐患举报制度。

10、班队(组)长现场安全巡视制度。

11、管技干部跟班制度。

五、班组制度

1、保运二区职工考勤制度

2、保运二区政治学习制度

3、保运二区值班管理制度

4、保运二区安全办工会制度

5、保运二区安全目标管理制度

6、保运二区职工安全教育与学习制度

六、岗位操作规程

1、保运二区操作规程管理制度

2、保运二区电修工操作规程管理制度

3、保运二区机修工操作规程管理制度

4、保运二区高压检修工操作规程管理制度

5、保运二区弱电维修工操作规程管理制度

6、保运二区人行车司机操作规程管理制度

7、保运二区强力胶带输送机司机操作规程管理制度

8、保运二区给煤机司机操作规程管理制度

9、保运二区胶带输送机司机操作规程管理制度

10、保运二区强力胶带输送机电控操作规程管理制度

保运二区区长岗位责任制

1、在分管领导的带领下,对全区范围内的安全生产、劳动保护、“一通三防”工作负有直接责任。

2、认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护方面的政策、法规、法令及集团公司的各项规章制度,传达上级有关安全生产的指示、决议。

3、根据安全生产、劳动保护要求,积极改善全区范围内的劳动条件,保证安全生产,切实防止事故和职业病的发生。

4、负责全区的人事、安全、生产等全面行政领导工作,对全区范围内发生的不安全事故和违章人员,负责组织调查处理,并作处理意见。

5、负责全区职工安全教育工作,教育职工树立安全生产的思想,并经常深入现场检查和督促职工按章作业。

6、负责组织整改全区范围内的各种不安全隐患,并确保安全生产。

7、对本区的安全工作负全面责任。

8、负责管理技术部门组织职工开展技术培训和技术革新。

9、负责全区的经济核算和平衡工作。

保运二区支部书记岗位责任制

1、在矿党委的领导下,认真贯彻执行党的各项方针、政策、发挥党员干部的模范带头作用。

2、负责组织党员的“三会一课”,进行党的路线方针、政策的教育和基本国情的教育,不断提高职工政治思想觉悟。

3、负责对职工进行共产主义理想及道德、法规教育,培养“四有”职工队伍。

4、负责支部及班子的思想作风建设,定期召开民主生活会,统一思想,提高党组织的战斗力。

5、了解党员和职工的思想状况。负责作好新时期党员发展工作。搞好支部的组织建设。

6、负责制定全区精神文明建设具体实施计划

7、负责教育领导全体职工,结合当前生产经营情况,帮助职工解决实际问题。

8、抓好职工的劳动纪律。实行文明生产。

保运二区副区长岗位责任制

1、在区长的领导下组织开展工作,宣传贯彻落实有关安全生产方针、政策,认真执行集团公司及矿的有关安全生产工作决议,严格各项规章制度,坚持督促检查各岗位安全操作规程的执行情况。

2、领导所分管的队﹙组﹚做好日常的设备维护保养工作,满足生产的需要。

3、制定分管范围内的工作计划,布置安全工作,提出安全要求,对分管范围内的设备要保证安全。

4、认真组织开好三班联席会议,及时掌握人员出勤情况。根据实际生产情况,平衡分管范围内的劳动力。

5、深入现场及时解决生产中存在的问题并督促职工按章作业,开展好群众性安全生产活动。

6、检查、督促区布置的各项工作。

7、对分管范围内的安全违章指挥或安全生产事故负责。

8、定期向区长汇报生产情况。

保运二区工会主席岗位责任制

1、在矿工会的领导下,对工会组织工作负全面责任。

2、抓好分管范围内的安全生产工作。监督和协助区长、支部书记在全区范围内贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。建立健全区安全生产规章制度,促进本区安全生产形势的稳定发展。

3、做好新会员的发展工作,按时收缴会费。

4、做好全区职工社会保险和劳动保护工作,保障职工合法权益,维护职工切身利益。

5、定期召开工会委员、工会小组长会议,了解职工生活情况,合理使用救济款和互助金。

6、参与重大伤亡事故的调查处理工作,配合区长、支部书记做好伤亡职工、家属的安抚和善后处理工作。

7、定期召开民主生活会,配合矿工会开展丰富多彩的文化活动,丰富职工的业余生活。利用各种形式,搞好安全宣传、教育和职工培训工作,提高职工素质,确保安全生产。

8、总结和推广安全工作先进经验,把安全生产纳入劳动竞赛并协助区长搞好劳动竞赛活动。

保运二区技术员岗位责任制

1、在区长的领导下负责全区的技术及培训工作。

2、负责制定本区设备施工、安装的安全技术措施及各种制度和操作规程。

3、负责审批和本区业务系统有关的技术报告和安全措施并负责贯彻落实。

4、积极深入现场,及时掌握机电设备的动态。负责设备的更新、大修、报废、编制审查上报计划等工作。更新、大修的各种机电设备,在投入生产前必须按照验收规范和大修技术要求组织验收,确保安全生产。

5、定期组织开展专业性安全技术教育,负责全区职工的业务技能培训工作。

6、承担技术革新、推广新产品、新技术等工作,以及各种技术资料的管理工作。但是在对设备进行性能改造时,不能超过其强度极限,以保护设备安全运转。

7、负责本区内的安全质量标准化检查工作。经常定期对全区范围内的各种电器设备特别加强对特殊设备的检查,对特殊设备制定必要的规章制度,对检查发现的问题及时采取措施整改。

8、配合后勤组长编好每月的备件、材料计划。

保运二区办事员岗位责任制

1、认真学习贯彻有关规定,树立良好的职业道德,负责完成全区职工的考勤工作、公章的管理等本岗职责范围内的各项工作。

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资、奖金的发放情况及统计工作。

3、遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向工资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况。

4、每月将单位的在册人数,主动与工资科进行核对,确认无误后方可计算工资、奖金,并进行认真检查、分析,防止出错。

5、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督。

6、计件班队的超额工资计算要以定额结算表为依据,以班队记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致。

7.积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;

8.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

保运二区团支部书记岗位责任制

1.在区党支部和矿团委的领导,负责全区的团员青年的思想政治工作。

2.负责团的思想建设和组织建设。

3.了解全区团员青年的思想状况,做好组织发展工作。4.组织团员青年开展丰富多彩的文体活动和“学雷峰、树新风”的精神文明活动,充实、活跃青年的业余生活。5.全面完成区党支部和矿团委交给的各项任务,协助区长搞好安全监督工作。

6.定期向区党支部和矿团委汇报工作。

1.在上级团委、矿党委和基层组织的领导下,根据团委的统一部署,围绕本单位的中心任务,做好团的工作;

2.定期召开支部委员会,抓好团支部一班人的团结和班子建设,督促和检查支部大会决议执行情况,并负责定期向团员大会报告工作;

3.掌握了解团员、青年的工作、学习和生活方面的情况,认真搞好后进青年的帮教工作。

4.积极开展青年安全监督岗活动,促进和搞好安全生产; 5.认真组织团员、青年开展劳动竞赛、“双曾双节”活动,促进生产任务的完成和经济效益的提高;

6.积极开展学习科学文化知识、岗位练兵、技术比武等活动,努力提高青工素质培养和造就一直“四有”职工队伍;

7.定期向党组织和团委请示汇报工作,反映团员、青年的意见、要求和合理化建议;

8.坚持组织工作制度,开好民主生活会,检查团干、团员执行决议、履行义务、遵守纪律等方面的情况,发扬民主,协调好一班人的工作。

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