拥军优属工作制度_拥军优属工作方案
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拥军优属工作制度
拥军优属、拥政爱民是人民军队和我国各族人民的光荣传统，也是实现国家长治久安的一大政治优势。根据上级有关文件精神，为进一步做好拥军优属工作，特制定相关制度。
一、高度重视，加强领导，切实增强做好双拥工作的政治责任感。
新形势下加强军政、军民团结，做好双拥工作意义十分重大。我站认真贯彻上级的指示精神，并逐步建立健全了双拥工作领导小组工作职责、国防教育制度、拥军优属制度等各项规章制度，使双拥工作做到经常化、持久化。为保证拥军优属活动有组织、有领导的进行，成立了拥军优属领导小组，对本站拥军优属工作实行统一领导。
二、例会制度
拥军优属工作领导小组每年召开不少于二次的全体成员会议，讨论制定本年度拥军优属工作计划，研究各时期的工作重点，及时总结经验并进行工作部署，对工作中存在的问题及时进行指导。
三、服务制度
结合本站工作实际，充分发挥志愿者服务队的作用，积极开展小型、针对性强的优抚服务，为优待对象提供上门服务，及时解决他们林业生产中遇到的实际困难。
四、国防教育
1、设立双拥工作宣传栏，常年开展国防宣传，使国防教育和拥军优属观念深入人心。
2、积极参与镇武装部适时召开新兵入伍、老兵退伍工作座谈会，沟通思想，开展国防教育。
五、信访和档案
1、对抚恤优待对象的信访工作，由拥军优属小组指定专人负责，切实做好抚恤优待对象信访工作，对抚恤优待对象要做到热情接待、正确处理、及时答复。
2、重视拥军优属工作资料的积累。做到年初有计划，年终有总结，报表和会议记录齐全，年终整理归档。
六、经费保障
为了能更好的开展双拥工作，每年要在工作经费中列支至少
2000元，以保障各项工作的顺利开展。
七、总结考核
1、对本站的拥军优属工作应做到及时总结，注重实效。
2、把拥军优属工作年度计划列入工作目标管理、岗位责任制的考核内容，并与精神文明创建、文明行业活动相结合，每年对全体职工进行一次考核和表彰。
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