员工奖励制度_公司员工奖励制度

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员工奖励制度

一．每天每人制定销售指标（如：周一至周五10条，周六、周日15条）完成指标即奖

励10元，超出一条加2元；

二．每人每周制定销售指标，如上条一周即为80条，完成指标奖励30元；

三．每周两个营业员PK，谁卖的多即奖励

20元；

四．以上奖励下周一发放。

五．按以上指标完成一月指标每人再奖励50元，此奖励月末发工资时一起发。