安全目标管理制度_最新安全目标管理制度

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安全目标管理制度

为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现安全生产，特制定本制度。

一、总目标：全年安全无事故

伤亡控制指标：杜绝死亡重伤，一般事故控制目标为1人/年以下。安全达标：根据具体特定，制定安全达标的具体目标。

安全管理工作目标：

1）保证相关工种操作人员必须持有本工种证件，否则禁止上岗作业。

2）保证施工设备通过安全检查，由专业人员操作，危险设备周围设置警示牌。

3）生产过程中时刻关注工程质量和潜在安全问题，一经发现及时停止危险作业，做出相应处理。

安全创优目标：优质优量完成工作任务，严格按作业指导书操作机械，在规定使用年限内无重大安全隐患，设备定期检验、及时维护。

二、安全目标制定以年度为周期，总经理对本单位安全目标管理负有直接责任，各部门负责人是实现本部门安全目标的第一责任人。

三、每个年度之初，公司与支护公司、锻造公司各部门负责人签订年度安全责任状，员工人人写安全保证书，形成一级对一级负责的机制。