公司早会制度_公司早会管理制度

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公司早会制度

一、目的“一年之计在于春，一日之计在于晨。”通过早会，可以对过去的工作加以回顾、总结经验。同时通过早会，可以进行工作安排、市场反应、上级指令的传达，从而使员工更明确公司的目标与方向以及更了解自己的工作职责，促进全体员工对工作的准确理解，提高工作效率，增进公司内部的交流与沟通，使每名员工朝气蓬勃的开始每一天的工作，全面提升员工素质。为更好地促进公司文化建设，传播公司的工作信息、提升员工的精神面貌提升公司执行力特别制定早会制度。

二、适用范围

本公司各部门全体工作人员，全部依照本方案执行。

三、早会时间

每周一、周五早上7：30开始

四、早会地点

办公大楼三楼会议室

五、早会记录与检查

1、作为公司的一员，全体员工必须严肃认真，一丝不苟，不能走过场。

2、负责人把早会情况记录在日记本上，并监督检查每项工作的执行情况。

六、早会要求与处罚

1、全体在岗工作人员必须参加，不能迟到，无故缺席，有事要请假。

2、早会情况的考核纳入工资绩效考核范围。

七、附则

1、本制度由公司综合保障部负责解释，讨论或征求意见稿听取员工意见、修订后报总经理批准。

2、本制度经公司总经理核准后自2014年7月1日起正式实施。