员工考勤制度11_员工考勤制度
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考勤管理制度
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第一章 总则
第一条 为规范员工行为、维护正常工作秩序，特制定本制度。
第二条 本制度适用于副总裁以下在职员工，副总裁及以上员工不进行考勤管理。
第二章 工作时间
第三条 公司一般实行每日8小时、每周5天标准工作制。
第四条 工作时间为9:00-17:00。
第五条 遵循国家双休日及法定节假日制度（具体休假制度，另见《请假与休假制度》）。
第三章 考勤管理
第六条 员工无特殊原因应准时上班，并自行填写考勤记录。（《考勤表》参照附件一）
第七条 上班迟到在一小时以内，员工须顺延下班时间；上班迟到超过一小时以上，员工须向值班干部说明情况。
第八条 员工上班时间不得擅自离开工作岗位。如因私事需离开工作岗位半小时以内，需告知办公室，无故离开工作岗位1小时以上，视作旷工半天。
第九条 员工不得无故提前下班，否则按早退处理。
第十条 员工需要出外勤的，在《考勤表》上写明外勤事由、时间等。
第十一条 员工出差需向直接主管申请，经批准后，填写《出差登记表》（《出差登记表》见附件二）。
第十二条 员工请假，遵循《请假与休假制度》相关规定。
第四章 附 则
第十三条 本制度于二零一一年九月二十七日开始试行。
第十四条 本制度由办公室负责制定、修订与解释。
第十五条 本制度的执行由办公室负责监督落实，相关表格由办公室负责保管、存档。
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