控烟奖惩制度_控烟管理及奖惩制度

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当涂县妇幼保健所控烟考评奖惩制度

1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核。

2、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录和反馈检查情况。

3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报办公室落实奖惩。

4、医院设立控烟奖，奖励标准同其他单项奖。

5、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣除罚金。在半年中扣罚超过一次的，取消评选最佳控烟奖的资格。控烟(奖惩)制度

为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。单位的办公室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣除罚金。

3、任何员工不得在单位内的公共活动场所吸烟。单位内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣除罚金。

4、员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟区吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣除罚金。

5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

6、开展戒烟宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

当涂县妇幼保健所

二〇一〇年七月一十二日