员工制度责任书_制度执行责任书
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员工制度责任书
1.按规定着装，佩戴工号牌，上班时间不能使用手机。店员
头发不能披肩，遮脸。工作时间不能打私人电话，吃零食。上班时间不能扎堆聊天，大声喧哗。货架上不能放茶杯等私人杂物，标价签与货物不符的等。工作时间不能看报，杂志，听随身听，吹口哨，哼小调或唱歌。工作时间非工作关系陪他人在超市内游逛。不能在营业时间所站姿不准确，言语不规范。工作时间不能无故窜岗，窜店。工作时间不能依靠货架，私自会客（会客时间不得超过5分钟）。以上规定按《家乡好员工准责考评制度》扣款。
2.理货员将价格标错，收银员短款，一切差价自负。未经批
准擅自调班，上班时间随意离岗，对顾客不礼貌，讽刺挖苦或不理睬顾客行为，拒绝执行上级的工作指令，违反财务制度，擅自开发票，营业结束时，如仍有顾客不予以接待，发现损失或缺失财务不报告。以上规定按《家乡好员工准责考评制度》扣款。
3.私自外传公司商业数据文件及资料，工作时间睡觉，遇顾
客投诉不及时处理或不及时上报造成事态扩大影响恶劣，未经批准私自外借公司财务，搬弄是非，诽谤他人。以上规定按《家乡好员工准责考评制度》扣款。
4.无故旷工三天以上，收银员私自挪用公款，工作时间吵架，斗殴，偷公司，顾客，同事的钱物，违反规章制度，对公司
造成重大损失，组织及煽动员工聚众闹事，利用职务之便谋取私利，擅离职守造成重大事故，经常违反规章制度，屡教不改，触犯国家任何刑法。以上规定如有违反者公司对其直接开除，当月工资不发，保证金不退。
5.要爱护公司的公共财务，如货架，冷藏柜，冰柜，玻璃柜，电灯，收银机，饮水机电脑等。如有损坏，按组员的管辖区域范围，给予赔偿。
6.超市所有赠品，不允许卖场工作人员私自相互赠送，同时
不能私自赠送亲朋好友，更不能据为已有。若有发现，一次性罚款50元：屡教不改者，按偷窃行为处理。
7.食品区的乌市商品，每月24日-25日止上报日期一次，所
上报日期必须为三月以上，然后由食品课长统一联系厂家，并做好记录。三个月以内的日期没有及时上报，并由主查保质期人员自己处理，公司不予降价处理。后期再出现过期商品，由主查保质期的员工按商品零售价买单。以上规定未能做到者，当场兑现处罚5元，屡教不改者在考评中“商品管理”一项扣分。
8.验货前写好日期，验货时必须每样商品写清所有条码，名
称，规格和数量等，不能省略写，验完货后要签名，如未按要求验货，当场兑现处罚5元，屡教不改者在考评中“工作态度”一项扣分。
9.所有退货商品，员工拿到收货部时要进行登记，放整齐，并与对班员工进行工作交接。供应商来上货时，由当班员工进行商品退货或调换，如未做到，当场兑现处罚5元，屡教不改者在考评中“商品管理”一项扣分。
10.收货部每月由本货区员工清理一次，并及时做好退货工
作。
11.员工每月请假不能超过三次，如超过三次者，当月全勤奖
当场兑现处罚5元，屡教不改者在考评金全额扣除。
12.员工请假时间按最小计算单位30分钟为主。如：半小时
以内（含半小时），以半小时计算，一小时以内（含一小时）以一小时算，以此类推。
13.员工辞职时要进行商品盘点（导购员盘数量、日期；理货
员盘日期、破损）检查出过期商品或临期商品，由课长与供应商及时联系，如供应商不做售后的商品，由离岗员工自己按商品的零售价买单，处理完善后方可离岗。
14.员工辞职需提前一个月，打申请报告，经公司批准，同意
后方可辞职。
注：本制度从2010年4月29日起执行。最终解释权归家乡好公司。
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