非公有制企业党组织制度._非公党组织工作制度

非公有制企业党组织制度.由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“非公党组织工作制度”。

非公有制企业党组织制度汇编

一、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规, 维护党和国家的利益, 引导企业 依法经营,照章纳税,履行应承担的社会义务。

二、关心企业生产经营的重大问题, 提出意见和建议, 支持和促进企业发展。

三、加强党员和职工群众政治理论学习, 全面提高党员和职工的思想素质和 文化、业务知识水平。

四、抓好党员的教育管理, 认真做好发展党员工作, 培育壮大入党积极分子 队伍,充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

五、做好党员、职工的思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推进企业精 神文明建设。

六、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定,保障职工在安全生产、劳 动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益, 维护企业的合法权益, 协调企 业各方面的关系。

七、对工会、共青团等群团组织实行领导,支持他们独立负责地开展工作,充分 发挥其应有的作用。

八、为企业排忧解难,协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作,促进企 业健康发展。

九、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。非公有制企业党组织任期目标责任制度

根据上级党委的要求, 及时制订任期目标, 落实年度工作计划和措施, 确保 党建工作目标任务如期实现。

一、必须把加强党建工作作为自己的主要职责, 凡每届支部改选后, 要及时 制定党建工作目标,每年要制定具体党建工作实施计划。

二、党建工作目标及年度计划的内容应包括:思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内 容。既要体现出共

性目标,还要明确每名党员的个性目标,并以此为标准加强对党员的考核。

三、在目标的制定上, 要围绕经济工作的任务确定党建工作的目标。目标具 体、可操作性强。

党员“三会一课”制度

一、支部党员大会一般每季召开一次, 可同党日活动结合进行。支部大会由 书记或副书记召集主持, 有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半 数时,会议才能召

开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示, 制定本支部的工作计划和措施, 向全体党员报告工作, 研究确定本支部的 重大问题。

二、支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时, 会议才能召开。会 议的主要内容是研

究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见, 提出和确定本支部的工作及有关 事项等。

三、党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;二是抓住中心 内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好 记录,向支部汇报。

四、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识, 也可根 据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。

党日活动制度

一、坚持党员每月有活动的制度。原则上每月十日为党员活动日(遇有重大 事项或节假日可临时变动,活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。

二、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等, 活动的形式和方法要因地制宜,灵活多样,努力提高活动质量。

三、在每次活动前, 应认真准备, 对参加活动的人员、时间、形式、内容等, 要做详细的记载。

发展党员工作制度

一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展党员的 重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人。党建工作指导员要认真履行 职责,有计划地做

好入党积极分子培养和发展党员工作。

二、立足于培养教育,把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共 青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有 制企业党组织

发展党员, 必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的, 一般应在企业连续 工作两年以上。

三、坚持公示制,实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象和 发展对象材料报区委组织部内审前,以及预备 党员转正都要进行公示,做到选 苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于 7天。

四、落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组 织员和党组织负责人的责任,加大督查力度,严格责任追究。

党员联系职工制度

1、每位党员联系 1-2名职工,帮助职工学理论、学知识、学技能,适应形势, 提高素质。

2、经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况,帮助他们解决思想、工 作、生活中的问题,使其感觉到党的温暖,不断改善党群关系。

3、对积极要求入党的同志,要帮助他们学好党章,提高对党的认识,并及 时掌握他们的思想动态,做好发展前的培养工作。

党组织开展活动制度

党组织的活动要严格按照 《党章》 和有关规定开展。在活动形式上要体现企 业特点,坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则,把党组织的活动与生产经营 活动结合起来;在活动时间上, 坚持班上与班下相结合, 除了必须集中的重要活 动外, 尽可能少占或不占生产经营时间, 多利用空隙时间、节假日和企业停工停 产时间开展活动;在活动内容上, 坚持与生产经营相结合, 要把党内学习教育活 动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合 起来。

民主生活会制度

一、贯彻执行党的路线方针政策的情况;加强干部队伍建设和领导班子自身 建设,实行民主集中制的情况;艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;坚持群 众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;其他主要问题。

二、党支部(总支委员会民主生活会由全体委员参加,根据会议内容及要 求, 可扩大到中层干部党员参加。党员民主生活会以支部或以党小组召开, 全体 党员参加,根据会议内容和要求可吸收部分建党对象参加。

三、根据形势、任务和上级的要求,结合领导班子建设方面的实际情况,确 定民主生活会主题。党员领导干部应深入基层, 征求群众的意见和建议。每个同 志都要进行自我总

结,准备好发言提纲,主要领导要同班子成员进行谈心,交换意见,并向上级组 织报告会议的议题及时间。遇有特殊情况不能参加会议的领导干部, 要将发言提 纲留下,在会上书面发言。

四、参加民主生活会的每位成员要积极开展批评和自我批评, 交流思想、总 结经验教训, 切忌把民主生活会开成表扬会;主要领导干部要以身作则, 不回避 矛盾,真正达到触及思想,接受教育,增进团结的目的。

五、召开民主生活会必须认真做好记录，民主生活会后十五日内，要向上级 纪委和党组织报告民主生活会情况报告，或根据上级要求报送会议记录。民主评议党员制度

一、民主评议党员每年进行一次，可同年终总结、“争先创优”等工作结合 进行，时间可相对集中。

二、民主评议的内容按照中央提出的五个方面，重点突出：坚定共产主义信 念，在政治上与党中央保持一致；贯彻执行党的路线、方针、政策；顾全大局、清正廉洁；联系群 众、全心全意为人民服务； 严守组织纪律，充分发挥党员的先锋模范作用等方面。

三、评议的方法：一是深入动员，明确要求；二是听取党内外群众意见，开 展评议； 三是对照标准，搞好个人总结并自我认格； 四是召开评议会，初定格次； 五是支委会根据 党内外评议意见，分析综合，评定格次，转告本人，并向支部大会报告评议的主 要情况；六是表彰优秀党员，处置不合格党员；七是帮助党员制定整改措施。

四、民主评议党员要严格坚持党员标准，正确掌握政策界限，确保民主评议 党员工作的质量。民主评议党员工作结束后，各级党组织要进行总结和检查验收，并书面报上级党组织。党费收缴管理制度 １、党员按时足额向党组织交纳党费。２、党组织要及时足额将党费上缴上级党委。

３、党组织要每年要公布一次党费收缴情况。

4、连续六个月不交纳党费的党员按党章的有关规定进行处理。外出党员及流动党员管理制度

一、党员外出前必

须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等。党员 外出回来后，必须向所在党支部报告外出工作、学习的情况。党支部对外出党员 过好组织生活、缴纳党费等，应提出明确要求。

二、党员离开本地区，外出时间在一个月以上，六个月以内，外出地点固定 的需领取《流动党员活动证》，到外出所在地参加组织生活。外出时间超过六个 月的要转出组织关系。临时性、间断性外出或外出地点不固定的党员，应参加所 在支部的活动。

三、党支部要关心长期在外党员的学习、工作情况，要及时把党课教材、学 习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织近期重大活动情况。

四、在非公企业中工作六个月以上的外来党员，应及时把党员组织关系转到 企业或企业所在党组织，不能转移组织关系的，和在企业从事临时性、季节性工 作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信参加企业党组织活动。“党员责任区”制度

一、以生产班组、行政科室为单位，建立“党员责任区”。

二、每个党员针对各自责任区的实际，做好思想工作，搞好生产经营活动。

三、“党员责任区”活动的考核和党员目标管理考核有机结合，年终进行检查考 核、评比表彰。