KTV管理制度_ktv管理制度

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KTV管理制度

一：员工入职提交

身份证或户口本复印一份、一寸照片两张。

二：员工应聘以及辞职必需

﹙1﹚ 应聘通过经理面试方可上岗。

﹙2﹚ 辞职人员必需提前10天提交辞职报告，如有

自动旷三天者视为离职。

三:员工工作日程

中午13:00上班—晚00:00下班，迟到早退三次按旷工

一天计算扣除一天工资。

四：员工福利和待遇

员工每月工资600+酒水提成，员工每日中午13:00—晚

20:30为用餐时间，每晚00:00检查各包间安全方可下班﹙如有客人需有值班人员﹚

五：严禁所有员工在工作中谈恋爱，如有发现者扣除工资并

做开除处理。

六:迟到早退三次视请假一天，过道吸烟及大声喧哗罚款10

—20元，无故旷工扣三天工资如有不按规定我行我素者做出相应罚款或开除。