某公司员工宿舍管理制度_员工宿舍管理制度1
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员工宿舍管理规定
XX管（2010）第11号
为了使外地员工安心工作，营造一个安全、舒适的住宿环境，公司新建一幢设施齐全的员工宿舍,内设闭路电视、网络线、电话及卫生设施。为了规范员工宿舍的管理，公司特制订以下规章制度；
1、住宿条件：A优先外地员工（北仑地区无房子的）；B照顾东至霞浦镇以外，西至小港以外，南靠上傅村以外的长期住宿的远路员工，住宿时间每月20天以上。
2、安排人员本科以上或主管管理人员以上，特殊外聘人员均安排一人一间，其他员工二人一间（如房间有空可以照顾）。公司为每个房间配备床铺、衣柜一个、写字台一张、椅子一把、电视一台、电话一部，科级以上安排空调。
3、每位员工入住必须办理入住登记手续，员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时须交回其所有已领用的物资，并由主管部门确认完好后，方可办理离职手续。
4、公司对入住员工收取每个房间每月10元的租房费，公司为每个宿舍安装电表和水表，水、电费由员工自负，由主管部门负责一月一次统计，交财务在当月收入中扣除。如发现有偷电、偷水的情况，如查到责任人，根据《公司纪律处罚规定》处罚，查不到责任人的，由全部宿舍人员分摊。
5、公司住宿员工21：00以后不准出门，员工外出必须在22：00之前回宿舍（正常上班的除外）。晚上员工外出必须在门卫处登记。门卫必须在22：00之后才能睡觉，并负责给夜班的员工开门。
6、宿舍只允许干部家属留宿和接待，除公司暂同意照顾的夫妻外，其他人员一律不允许留宿和在宿舍接待朋友，接待需在门卫处，21：00前必须离开。
7、住宿员工应负责保持宿舍清洁，物品摆放整齐，垃圾必须打包后统一摆放到西门卫垃圾箱处。
8、为保持公司形象，禁止将衣物晒到窗户外，员工晾晒衣物除晒在房间内以外统一晒到西门卫晒衣架上。
9、员工需爱护宿舍内公共财物，不得随意损坏公司财物（如床、桌、柜、椅等），严禁在墙壁上乱涂乱画。如造成损坏，应照价赔偿，并根据情节轻重予以罚款。
10、员工不得在宿舍内喧哗、吵闹、打架、酗酒、赌博、嫖娼、搞迷信等不良活动。有电视或音响的宿舍应注意将音量调整至不影响他人休息为宜。
11、住宿员工上班考勤一律到南门卫，西门卫不允许人员进出。员工到公司食堂用餐，须至南门卫处登记，用餐后即回不能进入其他场地。
12、自行车统一摆放在一楼东、西楼梯下，摆放整齐。
13、下班后至晚上21：00之前住宿员工可至西亭园游览，必须注意爱护花草树木。
14、所有住宿员工必须严格遵守以上制度，违反以上规定以违反公司纪律给予处罚，本制度于2009年12月30日第三次修改，原文件作废，本制度自2010年1月1日起生效。
XX有限公司
2009年12月30日
抄送：董事长、总经理、副总经理
发送：各部
传达：全体员工
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