拆迁公司管理制度doc_拆迁公司管理制度

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项目经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、规程、标准和规章制度，对本公司职工在生产中的安全、健康负责直接领导责任。

二、负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、每月召开一次安全例会，研究总结安全工作。

四、组织定期或不定期的专业安全生产大检查，对查出的事故隐患及时召开会议研究，按“三定”的原则进行整改，确保安全生产。

五、组织对轻、重伤事故及重大人身未遂事故的调查分析，制定预防措施，并提出处理意见。

六、组织全员学习、教育和培训工作。

七、总结推广安全生产工作的先进经验，推广运用现代化管理。

八、建立健全安全生产组织保证体系，贯彻执行安全生产否决权。

九、参与重大工程组织设计及施工方案重的保证安全措施的编制工作。

十、严格遵守“管生产必须管安全”“三同时”“四不放过”的原则。

安全生产责任制

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准。

二、做好安全生产宣传的教育和管理工作，总结交流推关经验。

三、经常深入现场指导安全生产工作，掌握安全生产情况，调查研究生产重的不安全问题，提出改进意见和措施。

四、组织安全活动和定期安全检查。

五、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、积极做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

七、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

八、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导。

九、对违反安全生产法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

安全员安全生产责任制

一、在公司及安全科的领导下，负责施工拆迁现场的安全生产管理工作。

二、做好 安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产活动，经常开展

安全

检查。

三、掌握生产情况，研究解决施工中的不安全问题，并提出改进意见和

措施。

四、按照拆迁施工方案中安全技术措施要求，督促、检查有关人员，贯

彻执

行情况。

五、协助有关部门做好新工人、特种作业人员的安全技术教育、培训、考核、发证工作。

六、制止违章指挥和违章作业的现象，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。

七、参加施工现场使用的起重设备、电气机械及防护装置的检测和验收工作。

八、协助工伤事故的调查，统计和登记报告工作。

安全制度

一、推行岗位责任制和目标化管理，接受房屋拆迁主管部门管理和检查。

二、拆房现场必须有严格的安全防范措施，拆迁项目负责人应亲临现场

组织

指挥，确保安全、科学规范操作，防止事故发生。

三、施工单位在拆房现场必须设置醒目标志，注明拆房施工单位名称、单位负责人姓名、施工作业负责人姓名、安全监督人员姓名，接受社会监督。

四、拆房施工迁必须停水、断电后方可拆房。

五、施工人员必须衣着整齐，佩戴安全帽进入拆迁现场，并按安全规范

操作。

六、安全管理人员必须严守岗位，坚持原则，秉公办事，发现问题应及

时处

置，不留隐患。

七、安全管理人员对施工人员有违反操作程序，不按规定设置醒目标志等应及时责令其限期整改，整改仍不符合要求的予以处罚。

八、加强安全资料管理，实行归档处理。

安全检查制度

一、公司主管安全工作的副经理组织安全、生产、技术等有关管理部门，对各施工现场，每月进行一次安全生产检查。

二、坚持班前安全检查制度，安全员要坚持每天安全检查，确无隐患，方可施工作业。

三、坚持项目经理旬检，公司月检制度，特别对特殊工种要害部位进行重点检查。

四、月检查后要发通报或整改通知单，隐患整改项目及时发到受检单位。

五、受检单位的管理人员对查出的隐患，必须无条件地按要求进行整改。并且保证按“三定”措施落实，确保拆除工作顺利进行。

拆迁公司管理制度之六现场文明施工管理制度

一、保持施工环境整洁，各种材料对方整齐、有序。

二、