涡阳县民生工程长效机制建设制度_课程长效机制建设制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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涡阳县人力资源和社会保障局民生工程

长效机制建设制度

为切实做好民生工程工作,规范执行民生工程政策,根据省、市等有关文件精神,结合我局实际,制定本制度。

第一条 建立完善民生工程政策体系。民生工程是加强社会建设的一项长期任务,要立足当前,着眼长远,制定出科学的民生工程目标,建立一套完整的民生工程政策体系,实现民生工程项目长期持久的发挥效益,逐步推进公共服务全覆盖。

第二条 完善工程的长期运营机制。对于已投入使用的工程,通过政策引导,政府扶持,规范内部管理和制度建设,加强内、外监督,确保工程长期发挥效益。

第三条 建立协调推进机制。加强民生工程组织领导,建立健全横向、纵向和内部协调推进机制,建立规范透明的政策执行机制,严格执行公开制度,建立便民利民的工作服务机制,改进工作方式,简化工作程序,加快项目审批,加快资金拨付,使人民群众及时方便地享受到惠民政策。

第四条 完善激励约束机制。实行目标管理责任制,建立健全督查考核制度,完善绩效考评制度和奖惩机制,加大执法监察、审计监督、财政检查的力度,对发现的违法违纪行为,要依法严肃处理,做到奖罚分明。

第五条 本制度由县人社局民生办负责解释。

第六条

本制度自下发之日起施。2

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