探视慰问制度_工会探视慰问制度

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探视慰问制度

对生育、生病、受伤、死亡职工及家庭突遇重大变故的职工家属探视慰问，是组织对职工关怀的一种方式，也是同事之间表达关心支持，帮助他们尽快恢复正常工作和生活的途径之一，为规范工作时间的探视活动，保持正常稳定的工作秩序，特做如下规定，望各科（室）遵照执行。

一、探视范围

1．职工因病（及伤）住院。

2．职工因生育住院。

3．职工亡故或职工父母亡故。

4．职工家庭遭遇重大变故或灾难。

5．遗属。

二、组织探视规范

1.职工因生育、病（及伤）住院、职工父母亡故及家庭遭遇重大灾难，探视活动由办公室组织，分管领导、被探视对象所在科（室）派1至2名代表参加探视。

2.职工亡故，探视丧属活动由办公室组织，分管领导、被探视对象所在科（室）派1至2名代表参加探视，亡故者为党员的党支部派1人参加探视。

3.离退休职工因病（及伤）住院或家庭遭遇重大变故，探视活动由办公室组织组织，分管领导参加探视。

4.离退休职工亡故，探视丧属活动由办公室组织，分管领导、被探视对象所在原科（室）派1人参加探视，亡故者为党员的党支部派1人参加探视。

5.春节、中秋节，探视遗属活动由办公室组织，分管领导参加探视。

三、慰问品、慰问金规定

原则上每人每次慰问一次，慰问品（金）标准原则掌握在200元左右。

四、探视丧属、向逝者敬献花圈及挽联书写规范

职工、职工父母、离退休职工亡故的送花圈1只，挽联落款为：“内江市土地统征和开发整理中心”。