安全生产管理制度(安全生产责任制、安全生产教育、安全生产检查)（优秀）_安全生产责任制教育

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安全生产管理制度

第一章

第一条目的：为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，一高员工安全生产的意识，保证员工的生命和财产的安全，保证公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条 范围：本制度适用于公司生产车间所有员工。

第二章 安全生产责任制

第三条 车间主管安全生产职责

1、全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行本公司

程》。

2、定期对员工进行安全生产教育。贯彻执行新工人、新调换岗位人员在工作之前必须进行

安全教育才可上岗。

3、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。

4、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责

查明原因。有权对安全生产有贡献或造成重大事故的员工提出奖励或处分意见。

第四条 班组长安全生产职责

1、严格执行公司、本门、车间有关安全生产制度、安全操作规程。

2、负责检查、监督、考核本班组员工安全生产情况；督促员工正确使用安全防护装置和安

全防护器具；及时纠正违章操作行为。

3、对本班组人员精心经常性安全生产宣传、教育；负责对新调入和转岗员工进行安全教育

和安全培训。

第五条 员工个人安全职责

1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

不违章作业，并制止他人违章作业。

2、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增

强事故预防和应急处理能力。

3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；法相事故隐患或不安全因素要及时消除并及时

向上级报告。

第三章 安全生产教育培训

第六条 实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者（新入公司的员工、新调动岗位的员工、采用新工艺新技术新材料或使用新设备）都必须进行安全教育，经考核合格者，方可上岗。

第七条 离岗或病假超过三个月的人员，必须进行复工钱的安全生产教育。

第八条 公司级安全教育由公司总办进行，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律法

规、安全生产管理制度、安全生产知识以及其他应知应会内容。

第九条 部门、车间级安全教育培训有部门、车间主管负责，并做好记录。教育内容：本

部门安全操作规程、岗位责任制、生产特点、安全事故的预防及处理措施等。

第十条 班组教育由班组长负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容、员工安全生

产职责、机械设备的性能特点及使用维护方法、本岗位安全操作规程、安全事故的预防及处理措施等。

第四章 安全生产检查

第十一条安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。第十二条实行三级安全检查制度，即：公司级、部门（车间）级、班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业。

第十三条安全生产检查分为日常性检查、节假日前后检查和不定期检查。

一、日常性检查包括：

1、公司级安全生产检查，每半年一次。考核内容：查制度、查管理、查隐患。

2、部门、车间级安全生产检查，每月一次。内容是重点部位、安全标志、操作规程。

3、班组级安全生产检查，每周一次。内容是班前、班后检查；员工遵守安全操作规程情况；

机器设备运转情况等。

二、节假日前后检查内容：停车前、重新生产后是否有安全措施。

三、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查。

第五章 设备和设施的安全管理

第十四条 生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。

第六章安全生产奖惩规定

第十五条属于下列情况之一者应给与奖励：

1、对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的；

2、合理化建议呗采纳，且效果明显的。

第十六条.有下列情况之一，应给与处罚：

1、安全生产事故责任者;

2、违章作业和冒险作业导致事故发生的；

3、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的。、编制：审核：批准：.