016员工辞职管理制度_员工入离职管理制度

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行政办政策与程序

E.O-ZC-016

订立部门：行政办程序制定：标题：员工辞职管理制度政策批准：订立目的：为了健全员工管理制度。程序内容：

1、员工在合同期内要求辞职，须提前一个月通知或交付一个月的工资代替通知，并以书面的形式向有关部门经理申请。

2、经人事部、总经理批准并在一周内办理有关手续，方可离职。逾期不办者作自动离职处理。

3、员工在未办理离职手续前，必须坚守岗位，照常上班，否则按有关规定处理。

4、经酒店送外培训的员工，在合同期内辞职，必须赔偿全部培训费和赔偿经济损失。