会计系学生会考核评比制度(最新)_各系学生会考核制度

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会计系团总支学生会考核评比制度

第一条 为提高学生会干部综合素质，规范学生干部作风，加强对学生干部的管理和监督，提高工作效率，根据《湖北经济学院法商学院学生手册》、《湖北经济学院法商学院学生会章程》等相关规定，并结合法商学院会计系学生会实际情况，制定本考核制度。

第二条 考核对象：会计系学生会全体成员

第三条 考核内容：

（一）工作作风：（1）部长值班签到

（2）干事值班签到

（3）查操到岗情况

（4）学生会各项会议及活动出勤

（5）读书笔记完成情况

（6）完成上级交代的任务及时情况

（7）学生干部仪容仪表

（二）生活作风：干部形象及社会影响

不定期的学生会成员的寝室抽查

第四条 考核标准：基分80分（优秀部门和优秀个人考核相同）

工作作风：

1、部长办公室值班，根据值班表安排：

未签扣2分/次；代签部长扣5分/次。（由团总支书记和主席团负责监督）

2、出勤考核（主要在例会、活动出席、干事值班方面）：

迟到、早退扣1分/人；

无故缺勤扣2分/人；

请假者根据情况酌情扣0.5分；

【注】 ①公假除外； ②因特殊情况不能及时上交请假条者,须在活动开始前通知办公室,活动结束后一天内补交请假条至办公室,如不能在请假期限内补交请假条者,视为无效请假

【请假制度】干事请假必须由部长批准，部长请假必由主席团批准。

3、带操查操到岗情况：

迟到扣1分/人；

无故缺勤扣2分/人（3次未到取消优秀个人评比资格）；

请假者根据情况酌情扣0.5分/人；

4、活动签到情况：

单签:迟到扣1分/人；

旷到扣2分/人；

请假者根据情况酌情扣0.5分/人；

双签：部门全勤加1分；

迟到、请假扣0.1分/人；

旷到扣0.2分/人；

【注】 ①公假除外；②一次双签活动奖励分为1分，扣完为止。

5、读书笔记完成情况：

在每个月末最后一天未将每个人的读书笔记以图片形式上传至部门空间个人读书笔记相册里的扣1分/人

6、完成上级交代的任务情况：

各部门要在举办活动前一周提交活动策划至主席团审核，活动后将总结电子档存入各部门大事记，并将与活动有关的内容上传至会计系云盘。

7、干部仪容仪表：

部长、干事出席活动应佩戴工作证

活动场所，学生会干部应注意言行举止、穿着得体大方，符合学生规范

优秀部门根据每月考核情况确定；优秀干事则由各部门推荐一名和根据个人考核情况相结合确定。

生活作风：

（1）干部形象监督，作为学生干部应注重自己的公众形象，从各个方面严格要求

自己，自觉接受同学监督。

（2）生活不检点，作风不正派，有损干部形象者提交主席团处理。

第五条 办公室将本着“公平、公正、公开”的原则对个部门进行评分，考核结果将在每周日部长例会上予以公布。主席团由会计系团总支书记老师直接考核，办公室由主席团进行考核，同时接受各部门投诉。

第六条 根据每周评考结果，评考成绩最后一名的部门将负责协助生活部进行常规查寝，若有并列最后的情况，则每个部门抽取几位干事查寝。

第七条 此制度最终解释权归会计系学生会办公室，自通过之日起生效。

备注：主席团、各部门、各部长及干事参与同步考核，在学年末作为最终优秀部门和优秀干部评选的依据。如有部长和干事有表现恶劣者，直接除名。本制度对全体学生会成员均有约束力。

湖北经济学院法商学院会计系团总支

二〇一三年十一月十八日