内部员工推荐职员管理制度_公司内部员工管理制度
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XX公司
内部员工推荐职员的管理办法
1.目的为了进一步鼓励公司员工推荐优秀人才，增强公司技术力量，扩大公司人才队伍，公司特制订本管理办法。
2.适用范围
本规定适用于XX公司全体员工（含分公司）。
3.具体规定
3.1推荐具有2年以上工作经验的成熟性人才，人才转正后，推荐员工将获得1000元奖励基金。
3.2推荐具有0-2年工作经验的人才，人才转正后，推荐员工将获得500元奖励基金。
3.3推荐家属、亲戚或应届毕业实习生，公司将不给予奖励。
4.本规定最终解释权归人力资源部，此前与本规定相冲突者，均以本规定为准。
5.本规定自文件发布之日起正式生效执行。
人力资源部
2013年6月14日
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