A公司办公区域5S管理制度_办公区域5s管理制度

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办公区域5S管理方案

第一章 目的为营造干净、整洁、舒适、合理的办公环境，合理配置、使用各种资源，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次。特制定此方案，以股份社办公区域为试点，将5S推广到集团公司各项目。

第二章 步骤

一、成立5S推行小组及监督委员会

1.成立5S推行小组，明确小组及组员工作职责；结合集团公司的具体情况，拟定切实可行的5S推行方针和目标，作为5S导入的指导原则；

2.成立5S监督委员会，对公司5S管理进行监督，不定期对各部门5S情况巡查。

3.成果：

二、拟定工作计划与实施办法

1.2.3.1.2.1.2.3.1.2.3.1.2.3.1.2.3.借鉴成功案例，结合集团公司的实际情况，拟定办公室5S推行计划及实施方案； 责任人：孟晓 相应成果： 针对5S的内容、目的，推行要领、实施办法等对全体员工开展5S培训与宣导，提高全体员工对5S的重视程度，激发员工的参与性和主动性； 支持文件：《5S推行培训教材》 根据计划开展5S活动，5S推行小组监督，落实各部门员工5S的执行情况，及时为员工提供工作协助或协调，指导员工开展5S管理； 责任人：5S推行小组 支持文件： 通过自检、互检、5S小组定期检查，对缺点项目提出修改意见并及时监督与跟进，同时向推行小组汇报； 责任人：5S推行小组 支持文件： 根据办公室5S评比奖惩办法，定期开展评比活动，实施奖惩；5S专员负责将最终评比结果体现在集团办公宣传栏上； 责任人：5S推行小组 支持文件： 重复执行：重复以上步骤，持续改善和优化5S管理各环节工作，养成良好习惯的同时提升员工素养； 推广：办公区域5S管理形成良好循环后，按照此方式，向各项目部进行推广，实现集团公司全体优化。责任人：5S推行小组

四、实施5S

三、培训与指导

五、检查、改善

六、评比、奖惩

七、持续执行与推广