兼职宣传人员管理制度及注意事项_兼职工作人员管理制度

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兼职宣传人员管理制度及注意事项（传单派发员）

传单发放注意事项

1、发放过程中要求面带微笑，并对行人说：“您好，----学校”。当行人接过宣传单后，说“谢谢”。这样即使行人不看宣传单也会留下深刻印象。

2、发放时要求对发放对象有所选择，避免传单浪费。收废品、捡垃圾、年龄过大或过小等人群严禁发放，违者扣发当日工资。

A.发放时严格要求一人一张，严禁一人多张现象出现，违者扣发当日工资。

B.除非另外要求，传单一般要求发放到人,严禁把传单直接投放到路两边停放的自行车篓内，违者扣发当日工资。

3、严禁卖传单或把传单丢掉，违者除扣发当日工资外，视情节处以50元以上罚款，并追究区域宣传主管及相关分校宣传主管的责任。

传单发放的监督

三层监督法――副校长、主管与组长三层监督。组长从优秀兼职宣传人员中选拔。监督范围――副校长监督整个市场宣传，通过监督发现问题，考核主管。主管监督整个市场宣传，考核组长，组长监督本组宣传，考核兼职宣传员

传单使用效果分析

一)优势

1、传单具有可持续性

2、可控性强

3、收效性强

4、信息量大

5、制作方便

6、成本低廉

二)劣势

1、时效短

2、有效期短

3、有效注视率低

4、影响环保

5、取信率低

6、人工劳动量大