青华职业学校校广播站管理制度_学校广播站管理制度

2020-02-27 章程规章制度下载本文

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青华校园广播站管理制度

一、总则

（一）组织纪律

1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。

2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。

3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重：第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予解聘。

4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。

5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序，以解决突发事件。

（二）广播站内部管理条例

1、注意用电安全，消除安全隐患。

2、准时上岗开播，保证播音质量。

3、管好音像制品，防止丢失损害。

4、播音员要尽职尽责，执行操作规程。

5、无关人员不得进入播音室。

（三）广播宣传设备管理

1、广播站成员必须爱护各种设备。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。

2、不得随意带非广播站人员进入广播站。

3、广播室内严禁明火、堆放个人物品，严禁从事违反社会公德和国家法律的行为，保持干净、卫生。

（四）其他要求

（1）各成员应及时联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。

（2）站长须经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中成员布置各项工作。

（五）奖罚评定

1、每学年评定一次优秀。

2、对不遵守纪律、不专心工作，经警告无效者，依制度解除其职务。

3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。

二、分则

（一）站长工作职责

1、广播站钥匙由站长携带，不得外借他人或私自配用。

2、广播站站长负责安排做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。（各组每两周向上级递交一次书面栏目总结。）

3、站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。

4、广播站站长对本站不负责任的成员可以对其做思想工作，如屡教不改者，站长可以申请对其换人。

5、站长负责站内全体成员的业务提高和业务培训工作，定期组织学习并开展活动。

6、广播站站长应在每学期初和学期末分别撰写和递交广播站的工作计划、工作总结。广播站全体成员应在每学期初和学期末分别撰写和递交个人工作计划、工作总结。

7、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报。

（二）栏目组组长工作职责

1、直接对站长负责，完成站长交予的任务，协助站长开展工作。

2、组织、协调、参谋、管理广播站日常事务。

3、负责组内成员日常考核情况，并上报站长。

4、负责广播站工作档案，做好广播站物品管理工作。

5、负责收集整理各类活动简报与新闻稿，承担广播站对外文字信息的发布工作。

6、负责广播站会议记录以及广播站办公室的管理与借用。

7、负责管理广播站信箱，并不定期的通过各种形式对同学提出的问题予以答复。

8、协助站长协调各部工作，提供各项协助性服务。

（三）播音员工作职责

1播音员须模范遵守广播站各类规章制度。2广播站属于播音员专用场所,任何人员无特殊理由不得在任何时段(含播音与非播音时段)进入广播站。

3新一周的播音稿件需至少在前一周的周日（PM5：00）前定稿，当周撰稿人需至少在播音当日的前一天（PM5：00）交付播音员。电子稿整理入档。

4稿件需有统一格式，注明播音时间，播音员，栏目组，撰稿人等内容。

5待播稿件必须经过栏目组组长的统一审阅方可播出，稿件须符合以下几个标准：

①符合国家的大政方针及各项政策，以正面宣传为主。②符合学校的规章制度和总体思想思路。

③能够对丰富同学生活以及学习，提高审美品味起到积极作用。6播音员每天提前十分钟到达广播站，到岗后作到岗时间登记。7因临时有事请假不能播音的，须在播音的前一天(AM12:00)通知组长，并填写请假条交予组长说明请假原由，由组长进行统一安排。8播音前仔细检查各类设备，如有问题及时解决。播音过程中播音员要发音准确，感情丰富，避免各类语病错误，其他待播人员保持播音室内的安静。

9播音过程中如出现特殊情况或意外，由组长临时指挥灵活处理，努力保证播音的顺利完成，不得擅自取消播音。10播音结束后播音稿统一交付组长，整理入档。11保持广播站内的清洁，爱护公物，定时清点物品，如有损坏及时上报。

12广播站例会播音员必须提前三分钟到达，请假的写请假条说明请假原由。

13对于无故迟到，旷播等违纪行为，广播站将给予解聘。

（四）记者部工作职责

1、记者应具有敏锐的洞察力，给广播室提供资料线索（新闻稿件等）不影响广播室的正常运作，可在学校进行采访报道。

2、记者应具有一定语言文字组织能力和写作能力。

3、按时、按量、按质提供稿件。

4、稿件要统一用稿纸书写，字迹要端正。

三、细则

第一条校园广播是学校对广大师生进行宣传、教育的重要手段，是学校开展社会主义精神文明建设的重要阵地。因此，必须始终不渝的坚持正确的舆论导向，必须坚决服从校团委的领导，在校团委的直接管理下开展各项工作。

第二条广播站实行站长负责制，广播站站长由前任站长推荐一至三名候选人，经宣传部审核考察后经过竞选正式任命。在校团委的领导下开展工作。站长全面负责广播站内部各项工作：负责主持召开例会，对各栏目组播音情况进行总结；负责对播音员的日常工作进行量化考核；并负责向上级及时汇报广播站近期的工作情况。重大事务由站长召集广播站全体成员召开联席会议，经协商后报校团委，待同意后执行。

第三条播音质量是广播站赖以生存和发展的重要基础，全体播音员应齐心协力、勇于创新、努力提高自己的栏目质量。如果所属栏目的整体水平徘徊不前，要追究栏目负责人的责任，如若短期内仍然不能打开新局面，推动广播站各项工作向前发展，则要解聘其栏目负责人职务。

第四条广播站实行每周六天工作制，即在正常情况下，每周日至周五中、晚进行播音。播出时间为：午间12：00-12：20，晚间5：10-6：00。（周日播下午）

第五条每天的播音以栏目为单位，栏目组实行组长负责制，各栏目组长负责播音稿件的前期审核工作，并把播音稿件存档。栏目组长由站长从播音员中选拔成绩优秀、认真负责、业务水平高且具有一定管理能力的同学担任。栏目组长在站长的领导下，带领栏目组其他成员开展工作。栏目组长应依据本栏目特色，开拓进取，制定栏目计划，交站长审核。栏目组长对本栏目全权负责，若因栏目负责人管理不善导致栏目质量下降或发生重大播音事故，要追究栏目负责人责任，并予以解聘。

第六条广播站全体成员要时刻注重自身修养，爱岗敬业，克己奉公，勤学不辍，勇于创新，以在校有限的学习时光里使自己的人格得以升华，能力得以提高。第七条全体成员首先要以学业为重，争取在本专业学习中取得优异成绩。若因承担播音工作而导致成绩下降或出现所学课程不及格时，广播站要予以劝退。成员在平时还要认真收听广播栏目，学习播音技巧，博览群书，丰富学识，拓宽视野，活跃思维，养成“勤动口、勤动手，勤动脑”的良好学习习惯。每月应完成不少于五百字的个人作品一篇交付站长，由站长审核，并选取优秀作品上报校团委，由团委选送发表在校刊上，作品的完成质量将直接与个人考核挂钩。

第八条所有成员都要自觉遵守学校各项规章制度，规范个人言行，爱护公物，注重个人形象。同时，必须严格遵守站内设备的操作使用规程，实行规范化操作。如果设备出现异常，应果断采取措施，并及时通知站长，经检查，确认无误后，方可重新使用。播音员无权向外租借站内任何物品。如因玩忽职守造成设备重大损失者，将追究其经济责任。

第九条播音员必须严格履行作息制度。正常情况下，当天栏目的播音员应在播音前10分钟到达广播站，着手栏目的前期准备工作。栏目必须准时开播。播音结束后，栏目成员要规范关闭设备，断开电源，认真填写当天的播音日志，整理好播音稿，并保持周边环境整洁，关好灯和门窗后才可离开.第十条播音员应该严格履行请假制度，原则上避免请假，如确有必要，应及时向站长请假，并要做好当天栏目的交接工作，避免一人请假，栏目停播的重大事故。如造成此类事故，则计该播音员重大播音事故一次、缺岗一次。一学期，累计请假不得超过三次。第十一条坚决杜绝迟到、早退现象。一学期中，累计迟到、早退达三次者，予以解聘。

第十二条凡无故不来播音者，予以解聘。

第十三条因准备不充分而导致播音质量低劣者，视为重大播音事故，个人累计重大播音事故达两次者，予以解聘。

第十四条缺岗及造成重大播音事故者，不得参加年度评优。

第十五条播音员不得带其他同学进入播音室。播音期间，谢绝一切来访，点歌的同学不得进入主播音室。

第十六条对一学期被连续三次警告的播音员和栏目组，全员解聘。

第十七条每位成员都要积极参加站内的各项集体活动。

第十八条团委宣传部负责广播站成员个人档案的建立工作，该档案将记录广播站成员在校园广播站工作期间各方面的表现。

第十九条广播站于每年年终开展评优活动，届时将评选“优秀播音”若干名，“优秀栏目组”一组，颁发荣誉证书。

广播站会议制度

广播站会议是广播站布置工作，商讨问题，总结经验和做出决策的重要方式，为确保会议有组织、有秩序的进行，提高会议效率，现作如下规定：

1.时间：在广播站工作时期内每周五中午1：30（时间可视具体情况变动）。2.地点：校团委办公室。3.列席人员：广播站所有成员。

4.请假制度：任何人不可无故缺席、迟到、早退。如有事需请假，会前直接站长说明情况，经允许后即可准假，无故不到或请假未批准者按《广播站管理制度》给予相应处罚。5.会场秩序：