安全教育与培训制度（材料）_安全教育及培训制度
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安全教育与培训制度
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，杜绝不安全事故发生，保证职工身心健康，教育必须先行。根据上级下达文件，结合我公司实际情况，特定安全、教育与培训制度。
一、首先在开工前段期间，对特殊工种，操作危险性比较大的职工进行专项安全技术培训。
二、正式开工后，公司组织全体职工，安排安全员进行全面性安全生产教育，并进行考评。
三、安全制度要时时事事体现，使每个职工从心理上高度重视安全教育重要性，每天或每班工作之前都要总结前一天安全情况，并重申安全教育制度，进行相应工段的安全交底。
四、对特殊工程，特别环境作业时的安全生产，不论什么时间发生，必须在施工前进行专项安全生产教育。
五、各施工队、队长、安全队长，在施工中每月必须最少一次组织施工人员学习安全生产知识。
六、天气恶劣，不能正常施工时，各班组要组织全体
施工人员进行安全生产学习。
七，公司安全科要每月组织一次施工队长、安全员的安全知识培训。
八、分项工程，各工种负责人、分管钢筋、机修、电工、木工等的负责人，每月不少于三次组织工人参加安全知识的学习，要求学员做好记录。
九、冬雨季施工，要严格按有关规定操作。对环境复杂的工地，一定要确保安全生产，对违章者严惩不怠。
十、公司组织有关安全人员，全面研究以往安全上的弊病，拿出适当措施，以解决种种难题，使安全制度层层落实，安全教育深入人心。
十一、公司制定花名册，对每次教育后考试得分给以记录，做为职工年底安全教育打分的凭据。
十二、严把安全生产关，从上级管理人员到下层职工，全面普及，做到“人人懂安全，人人学安全”。
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