规整销售制度_销售工作制度

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1、提成范围：销售业绩提成。

2、业绩计算：

（1）、凡销售人员亲自开发的客户都计入个人业绩，但业绩按30%逐年递减计算。至第四年始该客户业绩按20%永久计入销售人员的个人业绩。

（第一年100%计算，第二年70%计算，第三年40%计算，第四年始都是20%计算）

（2）、领导介绍，主动上门的客户，均以50%业绩记为销售人员的个人业绩。

（3）、所有销售业绩的确认以客户缴纳的报名费到公司账户为准。

3、提成计算：

（1）、销售人员的提成按报名费的2%计提。

（2）、为防止销售人员在旺季领取提成后提出离职，销售人员领取的提成在当月兑现80%，其余部分在年底一同兑现。

4、其他岗位员工完成的销售业绩，也按照业绩的2%给予其本人奖励。