学生会干部考勤制度_学生会干部考勤表

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学生会干部考勤制度

会议制度：

（1）学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到5分钟扣一分。无故旷到者扣三分，病假扣0.5分。如有事假病假需有辅导员向考核人员说明。否则按旷课迟到处理（迟到5分钟按缺勤处理）。

（2）学生会各部门每两周至少召开一次会议，如不召开扣除主管部长扣6分。（3）会议中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分。（4）3次旷到者需提出书面检查，4次旷到者给予解聘。（5）以上条款因公事迟到不扣除本人成绩。各种活动出勤：

（1）凡各种活动相关部门人员旷到一次扣2分，如病假，事假必须由辅导员向分管部门讲明，迟到十分钟按缺勤处理。

（2）学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务或活动酌情加分（2-4）分。（3）活动中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分，途中点名不到者，按缺勤处理。

（4）3次旷到需提出书面检查，4次旷到解聘。（5）以上条款因公事缺勤或迟到者，不扣除本人成绩。会议：

（1）开会是保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管（部长）扣2分。（2）各种会议活动出勤一月不得请假超过两次，否则扣1分。工作态度：

（1）凡要求工作任务不执行者扣5分，延误者酌情扣1-5分。（2）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。

（3）凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成，延误工作进展者，每次扣5分，同时凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动需要有一定差距，需辅导员向主席团讲明情况，否者扣4分。

（4）凡要求上交各类书面材料迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟到三天扣4分。超过三天扣5分。各部门特殊活动举办后需要次周周一将相关策划，情况以书面材料的形式交到办公室，否则负责人将接上述规定处理。（5）工作散懒着，随意，不认真，不服从上级管理者，扣除考核分10分。（6）不认真认识所属部门工作，包括明显越权者酌情扣1-8分。（7）工作时言语、方法、态度不适者扣1-5分。（8）故意欺骗主席团各活动负责人者扣10分。

（9）学生会各干部，干事以学生会名义做出违规记行为者扣10分。加罚书面检讨，情况恶劣者予以解聘。

加分情况:（1）对学生会提出合理意见并采纳者加1-5分。（2）对学生会有突出贡献者，酌情加5-10分。

（3）对学生会安排临时工作积极配合认真完成者，每次酌情加2-5分。（4）例会全勤者加3分。

（5）部长议会时获得口头表扬者加2分，周末例会干事或表扬者加5分。（6）获得学生工作相关荣誉者加6分。

我系学生会各成员一季度一考核，每季度考核方扣除20分者，书面检讨一份，扣除达到50分以上者给予解聘。