教学督导检查制度（版）_学校督导检查制度

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宣恩县中等职业技术学校

《 教学督导检查制度 》（草案）

根据《湖北省中等职业学校教学管理规程》（鄂教职成〔2013〕2号）文件精神和我校的教学实际情况，决定进行对教学质量进行有效监控，自2014年秋季学期起实行教学督导检查制度。为加强教学管理，及时发现和解决教学工作中的问题，逐步实现教学管理制度化、科学化，促进教学质量的提高，特制定本制度。

学校的教学检查工作分学期初、学期中、学期末检查三项。

一、学期初教学准备工作的检查

（一）、检查的主要内容及分工：

1、教务主任：学生分班安排、教室安排、教务（教研）处工作历、教务日志检查表准备

2、教科室主任：上学期的成绩汇总、考试成绩分析、学期表彰名单、教师任课安排、教材到位情况；

3、教务员：期末试卷归档、考试工作总结、教师的教学工作总结汇总等各项期末工作的落实情况；教研组工作计划、教师教学工作计划等准备情况；

4、学籍管理员：班级学生学期注册表、资助名单核对表

5、教务副主任：学期教师任课表、班级课程设置表、教师学期周工作量表、班级教学日志准备等各项工作。

6、教务副主任：教学设施设备、实验（实训）设施、教师教学

用品、教学软件及各类教室及相关设备的准备情况；

（二）、检查时间：开学前三天至开学第一周。

（三）、检查方式：实地察看、收集整理相关资料或数据。完成未完成事项。

（四）、检查安排及措施： 开学时教务处、教科室检查本部门的教学准备工作。并对自查结果上报分管校长，对检查过程中反映的问题提出解决意见或建议。

二、学期中教学检查

（一）、检查的主要内容：

1、常规教学月检查：教学计划、教学大纲、授课进度表的执行情况，重点检查教学进度和内容是否符合授课计划； 教师教案、课堂教学、教学辅导、作业批改、单元或章节检测考试情况； 做好月检查评分工作；

2、教学秩序日检查：上课迟到、早退、旷课、旷岗情况；私自调课情况；随意安排自由活动情况；随意影视课情况。做好日检查结果通报，周汇总，月结算上报工作。分管副校长抽查，检查汇总报告。

3、月考制度执行情况。

4、实验实训实习检查：实验、实训、实习教学进行情况；

5、采取有效措施，做好学生评教，收集学生对教学工作及教师的意见；

6、召开教学工作周例会：反映教学情况中好或差现象；讨论解决教学中、教学管理中问题；总结前周工作；布置后期工作。

（二）、检查时间：第2周到19周。

（三）、检查人员及分工：

1、教学月检查由分管教学的校长主持，教务处主任、教务处教学副主任组织教研组长，通过查阅教学进度表、教案、作业、考试试卷听课等进行月教学检查评价工作。

2、教务处、教科室和教研组长分组检查日常教学秩序。

3、副主任每周两次检查班级教学日志。

4、教科室主任检查指导各年级组月考工作。

5、教务副主任主持，组织专业组长检查汇报实验、实训、实习工作。

6、教务处主任组织学生评教工作，收集学生诉求。

7、分管副校长主持教学周例会，听取教学工作情况汇报。

（四）、检查安排及措施：

1、组长完成月检查评价表，及时上交。副主任督促检查落实。

2、当班值日加强巡查教学情况，详细记载。

3、教科室核准月考全部事项：出卷要求、制卷要求、考务安排、考试纪律、成绩统计与分析、表彰等

4、副主任统计各专业组实验、实训、实习等情况。收集反馈意见。

三、学期末教学检查

（一）、检查的内容：

1、期末考试准备情况：各年级的考前教育情况，试题规范、题

量和试题内容的安排，考务安排，考试过程巡视，阅卷安排，成绩统计和考试分析。

2、学期全面教学评价工作：教师教学评价。

3、各年级、学科的教学计划和教学大纲等教学常规情况，各月评价的学期汇总。

4、本学期以来的教学秩序、教学文件、教研活动记录、教师授课进度和备课（教案）情况及相关材料，考试安排，考试成绩统计与分析，实验、实训、实习，各教研组学期工作总结，教师个人工作教学总结。

5、下学期教学部署情况：下学期教学安排、课程设置、任课安排、教材征订、教学任务等情况。

（二）、检查的时间：第19到20周。

（三）、检查人员及分工：教务处、教科室会对各教研组检查落实。

（四）、检查方式： 相关人员自查为主。教务处主任检查工作落实情况。

（五）、检查安排及措施：

教师教学评价，按相关文件规定执行。自查结果由各相关人员在放假前完成，全体教师会前通报情况。

四、本制度自发布之日起执行。

五、本制度由教务处负责解释。