公司培训学习和例会制度_培训机构例会制度

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公司培训学习和例会制度

一、凡是公司通知召开的会议，各矿井矿长（不在单位时指定一名副矿长）必须按通知要求落实到人，并将参加会议人员名单在会议前交综合办。公司部门参加会议人员由综合办通知。参加会议人员必须签到，会后由综合办对照检查，对已通知参加会议人员而未参加的，按每人次50元的标准给予经济处罚，中途未经请假离开会场的，按每人次30元标准给予经济处罚，由综合办对照监督检查并开出罚款单交财务。

二、凡是公司组织的培训学习，各矿井安全监察矿长必须按要求落实人员，并将名单提前交安监办，安监办对培训学习全过程负责组织、记录、登记。对通知参加而未参加培训学习的，按每人次50元的标准给予经济处罚，对不经请假中途离开的，按每人次30元的标准给予经济处罚。由安监办对照检查并开出罚款单交财务。

三、矿井安全生产例会必须按规定召开。矿长通知参加会议的人员并指定专人记录。对通知参加会议而未参加的人员，按每人次50元的标准给予经济处罚。对不经请假中途离开会议的，按每人次30元的标准给予经济处罚。由矿长开出罚款单交财务。若矿井安全生产例会没有按规定召开或在记录上弄虚作假，一经查实，按每次100元的标准给予矿长经济处罚，罚款单由检查部门开出交财务。

四、矿井班前安全生产例会必须召开，矿长或值班矿长主持。井口负责人必须认真做好记录，按入井检身考勤登记人员对照检查。对已入井检身考勤登记而未参加会议的，按每人次30元标准给予经济处罚。对不经请假中途离开会议的，按每人次10元的标准给予经济处罚。罚 105

款单由矿长或值班矿长开出交财务。若班前安全生产例会没按规定召开或弄虚作假，一经查实，按每次50元的标准给予矿长（矿长不当班则为安全监察矿长）经济处罚，罚款单由检查部门开出交财务。

五、认真落实每月一次全员培训学习制度。公司决定，每月20日为矿井全员培训学习日，从2011年9月份起执行。各矿井全员培训学习日由安全监察矿长负责组织安排，指定专人记录和人员登记。对已通知而未参加培训学习的，按每人次50元的标准给予经济处罚，对擅自离开会议的，按每人次30元的标准给予经济处罚。罚款单由安全监察矿长开出交财务。若不按规定组织全员培训学习或弄虚作假，一经查实，按每次100元的标准给予安全监察矿长经济处罚，罚款单由检查部门开出交财务。

六、公司部门例会必须按时召开，必要时请公司领导参加。部门例会由主任通知，对已通知而未参加会议的人员，按每人次50元的标准给予经济处罚。对不经请假中途离开会议的，按每人次30元的标准给予经济处罚。罚款单由主任开出交财务。若部门例会不按规定召开，一经查实，按每次100元的标准给予主任经济处罚，罚款单由检查部门开出交财务。

七、公司部门、矿井各种例会和培训学习都必须按要求做好记录，做到记录完整、字迹清楚、页面整洁、悬挂规范，自觉接受检查。若记录不完整不规范，在上级部门检查时被罚款的，其罚款由部门主任或矿井矿长承担。

上述措施与规定配套实施，公司安监办与综合办在实施中进行监督检查。