教师暑假轮休制度与要求（推荐）_教师暑假要求

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教师暑假轮休制度与要求

一、值班教师制度与要求：

1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。

2、合理安排幼儿的一日作息时间，按照领导编排的活动内容组织教学，不得随意换课，每天看电视时间不得超过半小时。

3、一如既往的做好卫生消毒工作，做好全托幼儿的换衣及清洁工作。

4、带班时间确保幼儿安全，不得发生任何安全事故，否则择情处理。

5、写好交接班记录，做好家长工作，礼貌待人，对待家长要热情。

6、在岗教师在上班期间不得请假，如请假扣除三倍工资。

7、如不服从领导安排擅自离岗的，当即扣除工资500元。

二、轮休教师制度及要求：

1、轮休期间，在岗教师如生病或有特殊情况，可将休假人员叫回，电话务必随时保持畅通。

2、休假教师在休假结束不按时回园上班的，当即扣除工资500元。

3、如园内有大型活动、教师培训等通知休假教师回园，教师没有按时到岗的，当即扣除工资500元。

4、休假教师在休假期间务必注意人身安全，如发生意外或其他事故的，与幼儿园无关。

本制度签字生效，望各位教师引起注意，引以为戒！

伯爵幼儿园 2013-7-16