安全评价人员工作业绩考核制度_安全评价人员考核制度
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17安全评价人员工作业绩考核制度
为了保证安全评价人员技术能力和业务素质满足工作需要，增强安全评价人员的责任心和主人翁意识，参照《安全评价机构考核管理规则》，每年对安全评价人员工作业绩进行考核评价，特制定本制度。
1.综合部应结合国家、行业对安全评价人员的工作业绩要求对照有关考核标准对安全评价人员的工作业绩进行考核。
2.应根据安全评价人员业绩考核结果，制定改进和预防措施使安全评价人员的评价工作不断改进提高。
3.经考核不合格者不得上岗。
4.经考核不合格者，须经培训合格后报请经理批准，方能上岗。
5.安全评价人员工作业绩考核每年末进行一次，考核内容及结果应形成记录并进入个人业绩档案。
6.安全评价人员工作业绩考核记录应按《记录控制程序》进行控制。
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