班级管理规章制度_大学班级管理规章制度

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八年（6）班规章制度

一.作业情况： 个人扣分情况：

1.在任何时间，任何场地，不得抄作业，一经发现，扣个人分2分； 2.不交作业，没有背诵完课文，扣个人分2分； 3.迟交作业，迟背诵完课文的，扣个人分1分； 4.虚假作业，扣个人分2分；比如：①平时作业很好，考试又考的不好的；②平时作业应付，随便完成的，没有自己思考解决问题的作业；③空白或者错误率高的作业；④默写作业是抄的；⑤老师布置的其他作业，没有完成或者应付的。个人奖励情况：

1.得到老师口头表扬的，个人加1分； 2.作业被展示到班级展示台，个人加2分；

3.一周之内，有按时交作业，而且作业全对的作业，统一个人加2分；一个月之内，有按时交作业，而且作业全对的作业，统一个人加4分；半学期之内，有按时交作业，而且作业全对的作业，统一个人加6分；一学期按时之内，有按时交作业，而且作业全对的作业，统一个人加8分；

4.一周之内，有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一个人加1分；一个月之内，有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一个人加2分；半学期之内，有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一个人加4分；一学期之内，有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一个人加6分；

5.及时背完老师布置的课文，每次统一个人加1分。小组奖励情况：

1.一周之内，全组有按时交作业，而且作业全对的作业，统一小组加2分；一个月之内，全组有按时交作业，而且作业全对的作业，统一小组加4分；半学期之内，全组有按时交作业，而且作业全对的作业，统一小组加6分；一学期按时之内，全组有按时交作业，而且作业全对的作业，统一小组加8分；

2.一周之内，全组有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一全组加1分；一个月之内，全组有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一全组加2分；半学期之内，全组有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一全组加4分；一学期之内，全组有按时交作业，但是没有做全对的作业，统一全组加6分；

二、劳动方面：（包括包干区和班级卫生）扣分情况

1.上课前没有及时完成负责部分的工作，扣个人1分； 2.随便应付，推诿，扣个人1分；

3.被校检查卫生的人扣分，扣个人5分，所在小组集体扣2分；

4.找人替代完成的，扣个人分4分，除了班主任批准或者请假的情况； 5.储物柜没有摆放整齐，扣个人分1分；

6.乱扔垃圾、吐口水、垃圾没有扔到垃圾桶，扣个人分1分； 奖励情况：

1.如有人请假或者其他原因，经过班主任批准的，不需要扣分，但是能够帮助同学完成任务的，加个人分2分；

2.能够加班加点帮助老师、班级或者学校完成其他劳动任务，加个人分3分； 3.如果一个小组能够集体完成任务，小组加3分。

说明：所有扣分不仅仅包括班级，还包括在学校任何场所。

三、公共财产： 扣分情况

1.破坏花草、刻画座椅、破坏桌椅、破坏学校公共财物（比如逃生指示牌、门窗等），视情节严重扣个人1分、2分、3分、4分、5分；

2.破坏活动：故意或者特意破坏，扣个人5分，协助者，扣个人2分。奖励情况：

1.能够帮助保护或者维护班级和学校的公共财产，视情况加个人1分、2分、3分、4分、5分；

2.其他加分情况，由班主任认定。

四、纪律方面：（包括晚自习）扣分情况：

1.上课迟到，扣个人分1分；如果早上被学校抓到，扣个人分5分；

2.上课讲话、打手势、做其他科目的作业、传纸条等影响课堂、他人和个人的行为，扣个人分1分、2分；

3.上课分神、被老师批评，扣个人分1分。

4.课间操：集合排队不整齐、做操随意、推搡事件、跑操不积极、跑操不整齐、迟到等不合规范的行为，统一扣个人分1分；

5.集会随意、大声喧哗、排队不整齐、推搡等不合规范的行为，统一扣个人分1分。奖励情况：

1.积极配合老师，能够主动举手发言，被老师提问两次以上的，加个人1分； 2.被老师表扬，加个人1分；

3.小组展示好的，被老师表扬或者肯定，加小组2分。

五、品行方面 扣分情况：

1.不够诚实守信、欺负同学、欺诈、勒索、偷盗等不良行为，视情节严重扣个人1分、2分、3分、4分、5分；

2.骑行机动车辆，扣个人分3分。奖励情况

1.在不同场合，能够尊老爱幼、尊敬师长、团结同学、拾金不昧、诚实守信等等，传递正能量的行为，视情节加1分、2分、3分、4分、5分不等。

六、其他方面 扣分情况

1.严禁在校吃零食，一经发现，扣除个人分1分； 2.严禁带手机进校园，一经发现，扣除个人分1分；（除了班主任特批）3.有损班级荣誉的行为，视情节严重扣个人1分、2分、3分、4分、5分； 4.成绩退步，按考试难易度、全县和全年段排名，综合考虑扣分；（由班主任和科任老师认定）

5.不服从班级管理，经班主任认定，视情节严重适当扣分。奖励情况：

1.参加班级以上竞赛，获奖视情况加个人1分、2分、3分、4分、5分； 2.参与出黑板报、手抄报、电子小报、文艺表演等，加个人2分； 3.成绩进步，按考试难易度、全县和全年段排名，综合考虑加分；（由班主任和老师认定）4.班级管理到位，提高班级荣誉感，视情况加分；

5.参加不同的社团活动，有利于提高个人全面发展，可以适当加分。

班级管理：

统分人员：负责每天统分汇总、每周统分汇总、品行和其他方面统分 班长：全权代表班主任，能够组织班级开展相关活动。学习委员：负责班级每天作业情况统分 纪律委员：负责每天班级纪律情况统分

劳动委员：负责每天卫生区和班级劳动情况统分 总务委员：负责每天班级财产情况统分

课代表：负责每天作业的布置、分发、统计，并上报给学习委员

小组长：负责组织小组活动，监督和督促同组同学，力争小组加分，个人不扣分。

每天巡查人员：每个小组的纪律委员，由小组的纪律委员督查其他小组的作业、班级纪律情况，统计并上报给纪律委员。

每组安排一名学习委员，负责督查、指导同组的同学，完成每天的作业。说明：

1.小组和小组之间进行评比，全班个人评比，个人的分数算到小组内部； 2.管理人员分值可以适当增加；

3.目的就是提高班级小组合作，提高学校效率，提高学生的成绩，做一名全面发展的人才； 4.小组竞争和个人竞争，必须良性竞争，不得恶性竞争，不能无故挑拨、利用规章漏洞故意诋毁、想方设法击倒对手，一经发现，扣个人分10分；

5.只有想方设法做一名合格的中学生，才能够在评比中脱颖而出； 6.一切解释权归班主任所有；

7.班主任有权根据不同情况进行加分和扣分； 8.奖励和惩罚，由班主任口头通知为准。

1.班班通管理人员；2.离开班级关闭风扇、门窗的人员；3.劳动委员；4.科代表；5.学习委员；小组长；6.班长；7.统分人员；8.管理花卉人员；

收作业，纪律监督良性循环。