学生德育考核制度_学生德育量化考核制度

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长沙南方职业学院

学生德育评分与奖惩细则

（讨论稿，参照试行）

为了进一步规范大学生德育操行标准，对学生思想品德及行为进行较为客观的、统一的、具体的评价，鼓励上进者、惩戒不良行为，推进校风学风建设，根据我院实际情况，将对每位学生进行月度评分考该，特制定本细则。

一、总则

1、学生操行评分为“清洁卫生、文明礼仪、爱护公物、遵规守纪”和其它品德行为共五个方面。

2、学生每月每人操行总分为100分，若学生违反以上五个方面的规定，则按细则扣分，若有突出表现，可加操行分予以奖励。月终可超过100分，最低分为0分。

3、班主任根据自己掌握的情况，根据本细则对本班学生的操行进行具体的量化评定，一月小结一次，期末总评一次。

4、凡期末学生操行分在95分以上者，方可取得评定“三好学生”、“优秀学生干部”的先决条件，评定“二等奖助学金”、“三等奖助学金”的学生操行分不得低于90分。

5、处罚办法：在一期内的任何时间，凡操行分突破80分下线时，班主任要及时向本系部领导汇报，由本系部给予相应的纪律处分，并请家长到校配合教育。

6、凡因违纪受纪律处分的，据受处分程度扣操行分，分别为：

留校察看扣40分；记大过扣30分；记过扣20分；严重警告扣10分，警告扣7分。

二、要求与扣分细则

（一）、清洁卫生

要求：人人自觉养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。

1、校内乱丢果皮、纸屑、瓜子壳等杂物的，每次扣1分，从楼上往下丢东西、泼水、吐口水，一次扣1分。

2、凡安排的卫生不打扫者，每次扣2分，打扫不干净、不彻底、检查不合格即零分者扣1分。

3、凡不叠被子、不整理床铺，东西乱摆乱放影响寝室卫生者，每次扣1分，乱窜寝室、乱拿别人东西者，发现一次扣1分。

4、不勤洗头、洗澡、换衣裤鞋袜，蓬头垢面不理发，发型不合要求，经招呼而置之不理者，每次扣1分。

5、乱写乱画而影响环境卫生的，每次扣1分，若不整理干净，则再次扣分，在墙上踩脚印，每次扣5分，若不整理干净，则再次扣分。

6、乱扔果皮纸屑而不捡入垃圾桶者，每次扣1分。

三、文明礼貌

要求：尊敬老师、长辈、孝敬父母，团结同学，举止文明，不说脏话。

1、不听从老师指教，有事不向老师讲明理由而顶撞者，每次扣2至3分，若能知错、认错，则只扣0.5分甚至不扣分。

2、出口“成脏”，说怪话、骂人者，每次扣0.5分，给同学取绰号、喊绰号扣1至2分，给老师、长辈取绰号、喊绰号，扣2－5分。

3、打人或欺侮同学，每次扣5分，若打人致伤，扣5至15分，同时负担医药费。

四、爱护公物

要求：像爱护自己的眼睛一样爱护学校的一草一木和一切设备、设施。

1、无意损坏公物，若及时赔偿，则不扣分。

2、有意破坏公物，照价赔偿，视其公物价值和本人认识态度扣分。

(1)20元内的公物扣2分，认识态度不好，扣4至5分。

(2)20元以上的公物每递增10元，加扣1分，认识不好加扣1分。

五、遵规守纪

要求：自觉遵守课堂纪律、集会纪律、睡眠纪律，自觉遵守学校的一切规章制度，时刻保持高度的组织纪律性。

1、升国旗时不严肃每次扣0.5分。

2、不遵守学院作息时间，迟到在3分钟以内扣0.5分，3分钟以上为旷课，旷课一节次扣2分，以此累加，直至纪律处分。

3、凡请假必须具备假条，并按审批程序。若不假不到、不假离校视为旷课，每节扣2分，请假超假，超一节扣1分，以此累加。

4、睡眠或课堂上高声喧哗，经教育不改正者扣1分。

5、考试违纪，除按考场规则处分外，扣操行分4－10分，课堂

违纪由任课教师扣操行分1－3分，报班主任备案。

六、其它品德行为

要求：自觉遵纪守法，自觉养成良好的行为和道德风尚

1、穿着整洁大方，不刻意修饰打扮而扭曲学生形象。若画眉、打口红、戴耳环、佩手饰、染发，初次发现扣2分，若不听招呼再次出现扣5分，直至纪律处分。

2、抽烟、喝酒、打电子游戏、赌博每次扣2－5分，再犯加倍扣分。

3、翻墙出校，打架斗殴、偷窃、敲诈骗取他人钱物等严重违纪的行为，除自负不良后果外，视其情节扣5－25分直至纪律处分，严重者交公安机关处理。

七、加分

班主任和系部设立“好人好事登记薄”，平时作好记载并根据评分项目要求评分，以下每项最高分不超过10分，加分总分不超过40分。

1、凡个人做好事，视其好事的大小每次加0.5－1分，班集体做好事或从事学校安排的公益活动，每人每次加0.5－1分（期末评先进班集体必须参加一次公益活动），学生长期性的为学院干义务工作和为他人作好事，视其工作成绩大小加5－10分。

2、拾金不昧在1－20元内，加0.5－1分；20元以上加1.5分，若在500元以上，学院将对该生通报表彰。

3、凡检举偷盗、重大破坏行为和严重违反校纪校规者，视其情

况加1－10分。凡见义勇为，避免、制止重大恶性事故发生者，视其情况加5－10分。

4、积极参加学院各项活动，表现优异者，每次加2至5分

八、操作程序

要求：全院师生员工齐抓共管，形成合力，创优良校风，要求学生做到的，教职员工首先做到。

1、班主任建立学生操行分评分登记表和好人好事登记薄，对学生的各项评分须按本细则严格执行，每月小结应全面、细致，若遗漏一次扣班主任考核分1分。

2、班主任和任课教师密切配合，对学生违纪行为应及时教育，并报班主任登记。班主任及时教育，情节严重的报系部处理。

3、学生处加强检查和督促，做好记载，作为期末对班主任考核和教师师德考核的重要依据。

此制度有学生工作处最终解释权，公布之日起实施。

学生工作处

二O一二年三月日