B超室工作制度_b超室工作制度
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特殊检查室工作制度
一、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、动态心电图、内窥镜、肺功能检查等。
二、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检查同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好检查前的准备，告知病人检查时的注意点。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。
三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器试管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
五、各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。
B超室工作人员岗位职责
一、主任岗位职责
(一)在院长、分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。(二)制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查按期总结汇报。
(三)根据本科任务和人员情况科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
(四)参加临床会诊和对疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告单，经常检查科内医师的工作质量。
(五)经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
(六)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术开展科研，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
(七)担任教学、搞好进修、实习人员的培训。
(八)组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。(九)确定本科人员轮换，值班的休假。
(十)审签本科药品器材的请领与报销，经常检查仪器的使用、保养情况。副主任协助主任负责相应的工作。
二、主任医师岗位职责
(一)在科主任领导下，指导本室医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。(二)亲自参加、指导急、重、疑难病例的诊断。(三)担任教学和进修人员的培训工作。
(四)学习国内外先进医学技术，不断提高诊断水平；(五)督促室内人员做好资料积累、登记与统计工作。副主任医师按分工履行主任医师职责的相应部分。
三、主治医师岗位职责
(一)在科主任领导和正副主任医师指导下进行工作。(二)亲自并指导本科医师进行诊断和各种技术操作。(三)做好随访工作，以便吸取经验教训，不断提高质量。(四)积极钻研业务。加强继续教育。(五)担任教学，并做好进修人员的培训。
(六)执行各项规章制度的技术操作规程，做好完全防范措施，精心保养仪器设备，减少故障。严防差错事故。
(七)做好资料积累，登记与统计工作。
四、医师岗位职责
(一)在科主任领导和上级医师指导下进行工作。(二)参加各种技术操作，提出诊断意见。
(三)做好随访工作，吸取经验教训，不断提高诊断质量。(四)担任教学工作，做好进修人员的培训。(五)检查并执行各项规章制度和技术操作规程，做好安全防护工作，精心保管仪器设备，减少故障，严防差错事故。
(六)做好资料积累，登记与统计工作。
济宁高新区基层医疗机构B超室工作制度1．超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。老年病人优先检查，急诊病人随到随查，危重病 人需由医护人员陪同。2．检查前应详......
B超室工作制度1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申......
B超室工作制度1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。2、遵守操作程序。3、B超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。4、各种资料须归档......
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B超室工作制度1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。3、B超......
