幼儿园规章制度_幼儿园规章制度全面

幼儿园规章制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园规章制度全面”。

幼儿园规章制度

沙沟幼儿园 2014年7月

目 录

岗位职责

园长岗位职责 教学副园长岗位职责 后勤副园长岗位职责 保教主任岗位职责 班主任岗位职责 会计岗位职责 出纳岗位职责 保育员岗位职责 炊事班长岗位职责保管员岗位职责 勤杂人员岗位职责

岗位制度

卫生保健制度 劳动纪律制度 安全检查制度 班级日常安全制度班务财产管理制度园务财产管理制度 库存物资管理制度

教师岗位职责 保健医生岗位职责 炊事员岗位职责 门卫岗位职责 奖惩制度 考勤制度 安全、防火制度 班级交接班制度 伙食管理制度

物品购买、领取、借用制度会议制度

幼儿园园长岗位职责

一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

幼儿园保教主任岗位职责

一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

三、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教的科研活动，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。

四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课，每周不少于三节。

六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

七、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，出具考评鉴定。组织对教师的考核，保证按时完成保教计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。

八、配合园办开展教学科研活动，开展园内教育活动和专题研究，及时总结推广交流经验，经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

九、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助保健医生指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

幼儿园后勤主任岗位职责

一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

十、做好教职工的考勤登记。

十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

保教主任岗位职责

一、在教学副园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划。制定教研组的教研计划，指导教师备课，认真审阅批改教案。

二、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。

三、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，出具考评鉴定。组织对教师的考核，保证按时完成保教计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。

四、配合园办开展教学科研活动，开展园内教育活动和专题研究，及时总结推广交流经验，经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

五、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。

六、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助保健医生指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

七、坚持入班听课，每周不少于三节。

幼儿园班主任岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作，做好班务记录。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、认真填写“幼儿成长手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

会计岗位职责

师德表现

1、认真参加或主持各项活动，不随便请假缺席

2、遵纪守法，执行本园各项规章制度及有关规定。

3、对幼儿、对老师、对家长和蔼可亲，说话办事讲究艺术。

4、以身作则，秉公办事，作风端正。

5、工作勤奋，有事业心、责任心及奉献精神，干群和谐，凝聚力强。

6、热爱工作关心集体，服从分配，工作积极肯干。

7、不利用职业便利为自己谋私利，不从事第二职业，不向学生推销物品。不参与赌博等有损教师形象的活动。

学期

1、根据勤俭办园原则和幼儿园逐步改善保教工作条件的需要，编制幼儿园的年度经费预算计划，当好园长参谋，合理安排使用全园经费，年终做好决算工作与经费使用的效果分析。

2、熟悉财务制度、严格遵守执行，保管好各种收据、凭证。

3、建立财务帐册和财产管理帐册，定时公布帐目，定期清点园内固定资产和个人保管的物品。期末收理贵重物品，做好物品、用具的保管，使用和移交工作，提倡修旧利废、精打细算。

4、每年完成会计资料的装订、归档工作。

5、定期向教职工代表大会汇报支出收入情况。

月

1、每月做好工会帐、公积金帐和养老金缴付工作。

2、每月结清预算内外帐，按时完成月报表，每季度完成季度报表。

3、主管幼儿伙食帐与保健老师共同做好膳食分析，二周一次会同保健老师结算幼儿伙食费以便正确核算。

4、每月10日前公布上月伙食费使用情况，做到月月结、月月清。

5、每月复核工资单，协助发放工资。

6、严格审核原始凭证、手续完整、每月复核。

7、以勤俭节约为原则，理好财、当好家、配合领导合理使用经费，并每月6日前向领导汇报经费使用情况。

8、做好库房的清扫整理工作，做到物品收藏保管有条有理，堆放整齐、整洁。

周1、每周结算幼儿伙食费，控制使用比例。

2、每周结帐一次。

日

1、每日做好预算内外记帐、算帐工作，帐目做到日日清。

2、及时核对日报表。

其他工作

1、接受并完成领导委托的份外事。

2、积极提出合理化建议，当好领导参谋。

4、按时订阅园内各类杂志。

5、认真做好师生医疗保险工作。

出纳岗位职责

师德表现

1、认真参加或主持各项活动，不随便请假缺席

2、遵纪守法，模范执行本园各项规章制度及有关规定。

3、对幼儿、对老师、对家长和蔼可亲，说话办事讲究艺术。

4、以身作则，秉公办事，作风端正。

5、工作勤奋，有事业心、责任心及奉献精神，干群和谐，凝聚力强。

6、热爱工作关心集体，服从分配，工作积极肯干。

7、自觉为幼儿、为家长、为教工服务。

8、不利用职业便利为自己谋私利，不从事第二职业，不向学生推销物品。不参与赌博等有损教师形象的活动。

学期

1、负责做好低值耐久物品帐和消耗品帐。定期配合会计对专人保管物品进行核对和园内固定资产进行清点。

2、管理预算内外及其他现金开支，做到及时取款，及时报销。

3、按时订好园内各类报刊杂志。

4、熟悉财务工作，坚持勤俭办园方针，做到合理使用经费。

5、定期向教职工代表大会汇报支出收入情况。

月

1、按照银行现金管理和财务制度，负责现金收付、结算、报销工作。按规定做好现金日记帐，2-3天做一次日报表，帐目做仔细、清楚、月结月清，不出差错，并做到帐目与现金相符，收入现金及时介行，每月库存不超过规定数额。

2、每月底结清预算内外及其他现金开支帐，做到帐款相符。

3、正确地计算投入、支出，每月底计算后向会计报帐，做到帐帐相符，按时完成报表。

4、报销做到先经领导审核，专人验收后由领导批准后才可报销，每张凭据须有经手人、验收人、领导签字，每月复核一次。

5、每月做好收费、催费、退费工作。

其他工作

1、接受并完成领导委托的份外事。

2、积极提出合理化建议，当好领导参谋。

3、认真做好兼职工作，协助指定班级做好幼儿生活护理工作及包干区的卫生整理工作。

幼儿园教师岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥。

九、定期向园长回报，接受其检查和指导，自觉遵守园内规章制度，无条件接受临时性任务，幼儿园保育员岗位职责

一、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

三、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

四、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

五、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

六、定期换洗被褥、枕套、床单、窗帘等物。

七、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

八、熟悉一般的卫生常识和各项消毒工作，严格控制各种传染病的发生，认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。

九、协助教师做好游戏、教育活动及课前准备工作，配合教师组织教育活动。

十、自觉遵守园内各项制度，无条件接受临时性任务。幼儿园保健医生岗位职责

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作。

六、负责常备药物的购买，并照顾病儿按时服药。

七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

十、每周按时合理拟定、出示幼儿食谱。

十一、按时指导保教人员的卫生、消毒工作并完成幼儿园卫生量化考核工作。幼儿园炊事班长岗位职责

一、在园长领导下做好食堂管理工作，全面提高伙食质量。

二、主持召开伙食委员会，积极征求各方意见，组织讨论，制定具体措施。

三、与保健医生共同制订食谱，保证幼儿吃饱吃好。

四、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查，及时发现漏洞及时纠正。

五、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理，保证物美价廉，避免各环节中的浪费与损失，形成认真负责、严格自律的工作作风。

六、帮助和督促炊事员提高业务能力，通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。

幼儿园炊事员岗位职责

一、严格按食谱制作食品，不随意更改食谱。

二、按出勤人数制作饭菜，避免不足和浪费现象。

三、食物制作要符合幼儿年龄特点，易于消化，主食大小合适，米饭软硬合适，副食细小、色香味美。

四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按卫生要求操作，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。严格执行幼儿园消毒制度。

五、保管好炊具、食品等物资，不浪费、不丢失。

六、准时开饭，做好饭菜的保温和降温工作。

七、上班时间必须穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好个人卫生。

幼儿园保管员岗位职责

一、对所保管用品心中有数，账物相符。

二、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。

三、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。

四、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。

五、每日定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。

幼儿园门卫岗位职责

一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。

二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

三、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访需登记方可入园。

四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。

五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

六、院内各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。

勤杂人员岗位职责

1、热爱本职工作，认真学习政治、文化和业务技术，为贯彻教育方针，提高教养质量而努力做好服务工作。

2、每天应做好室内外包干区的清洁卫生工作，做到每天小扫除，每周大扫除。

3、每天要定时冲洗厕所，做到厕所内无污垢，保持厕所内整洁无臭。

4、按照消毒制度的规定，认真做好幼儿餐具的清洁消毒工作。

5、要定时清洗和消毒幼儿的床单、被套、枕套、窗帘，窗帘每学期清洗一次，被套每月清洗一次，枕套、床单每周清洗一次

卫生保健制度

1、必须严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意饮食卫生，两餐间隔不少于3小时；每日体育活动不少于1小时；每日户外活动不少于3小时。

3、每学期全面体检一次，每2个月测量身高体重一次，每学期测视力一次，对弱视幼儿每2个月测查一次；每学期验血色素一次；每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析；建立幼儿健康档案登记、统计制度。

4、坚持晨检、午检、晚检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。

5、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检，以后半年验血复查一次，发现肝炎和其它传染病立即离校隔离和治疗。

6、配合卫生部门做预防接种工作。

7、为幼儿提供合理膳食，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。

8、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。

9、培养幼儿良好的大小便习惯，提醒幼儿每天大便一次。

10、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。

11、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗脚；冬季注意为幼儿防寒。

12、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

学习及教研制度

1、每周安排一次学习和教研活动时间。

2、学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

3、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导汇报。

4、每月举行一次班级工作汇报。每月写两篇教育笔记，每学期进行一次各年龄班一日教育活动、环境布置、游戏活动的相互观摩、检查。

5、各班组根据幼儿园计划的培养目标，结合我园实际情况，制订学期教研计划，及时吸取国内外幼教信息，有计划地组织保教人员搜集、整理、编写资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。

6、园长（或副园长、保教主任）定期或不定期抽查教师的教育计划、教研组计划、教师的教育总结笔记。检查保教人员一日组织活动或某生活环节，及时与保教人员交换意见。

7、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教育、教学专题总结，并将其载入个人档案资料，经评选出的总结、论文装订成册，并给予表彰奖励。

劳动纪律制度

1、树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

2、上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

3、上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。

4、工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。

5、不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依《教师纪律15条》处分。

6、为幼儿开餐要戴口罩和围裙

7、上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链。

8、领操活动，上音乐课和体操时，教师要穿平跟鞋，体操课不穿裙子。

9、进入幼儿园严禁吸烟。

10、爱护园内花草树木，不随便私自采摘，有损坏一草一木者罚款50元。

考勤制度

1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。无大事不随便请假。

2、教职工因事假必须经园长批准，病假除急诊外，必须持有医院医生开具的病假证明及药方，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。平时看病，先经班长同意并安排好班内工作，经园领导批准后方能看病，回来后凭病历到园领导处销假。

3、因事需临时调班，必须经园领导批准，无大事不能随便调班。

4、根据本园情况，行政人员、教师、后勤每月发三小时调休单，保育教师每月发一小时调休单，1小时调休单按人民币5元结算，调休须事先向有关人员请假，不得影响工作，不得抵冲迟到，不能一次性使用。

4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者（特殊情况除外）按旷工论处。

5、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

6、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。

7、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

8、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

9、教职工须考虑幼儿园工作的特殊性，婚假一般安排在寒暑假或长假进行，在本幼儿园满两年，享受婚假3天，满三年享受产假一个月，满三年享受丧假（直系亲属5天，旁系亲属3天），假期中工资按基本工资发放。

安全检查制度

1、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。

2、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行，不能违反。

3、值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。

4、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩、带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。

5、必须妥善保管药物，喂药时要仔细核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。

6、加强饮水机的管理，热汤热粥时要加盖，防止发生烫伤和中毒事故。

7、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次，大型体育器械、电器每日检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

8、发生人身事故的必须交医务人员处理，由医院诊断伤势。

9、事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。

10、每周召开一次全园安全工作会议，由各部门的负责人组成安全小组，加强防护措施，消除事故隐患。

11、任何人不得私自留人在幼儿园住宿，如有亲属要暂时留宿，必须先报告给园长审批同意后方能留宿。

幼儿园安全防火制度

1、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火筒操作，学会保护孩子。

2、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备情况，做好记录，消除隐患。

3、幼儿园的所有电器（电热水器、录音机、电视机、录象机、空调等）在用完后，马上拔出插头并要放置在干燥地方，以保安全。

4、保育员下班前，要关好所有电器，电热水器每天晚上要切断电源，不能开过夜。

5、各班睡室、活动室之间的门口，通道要保持畅通，孩子在室内时，不准上锁，发生火灾事故时，教师、保育员要沉着镇静，迅速从安全通道疏散幼儿，不能丢下孩子不管。

6、经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩电插头，发现情况及时报告大人。

班级日常安全制度

1、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

2、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。

3、活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。

4、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过，不随便倒开水。

5、幼儿进食时不得谈笑，不得含饭在口中就去做其它事。

6、药品和洗涤水（粉）的保管：①写好名，（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名放置幼儿拿不到的地方）；②大人的无论什么药都不能放在外面。

7、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

8、下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器、开关；锁好贵重物品。

9、幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医院处理。

10、发生事故后，要立即报告医生和园长。

班级卫生工作制度

一、环境卫生：

1、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫，每周五一大扫。

2、保持室内空气流通，每日早晨、中午起床后开窗换气。

4、班上厕所每天随用随清洗，周五用洁厕精洗1次。

5、班上活动室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜、空调每天抹1次，灯罩每月抹1次。

6、枕套、床单每两周洗1次，被套每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次，冬天内衣裤每周换1次。床上用品每月晒1次。

二、个人卫生：

1、幼儿饭前便后要用洗手液洗手，饭后漱口擦嘴。

2、女孩子头发每周洗1次，男孩子可多洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次，每月理发1次。

3、工作人员要保持仪表整洁，淡妆上岗，不浓妆艳抹，不留长指甲，不戴首饰，不穿高跟鞋。

三、消毒工作

1、餐具和餐巾每餐后洗净、消毒。

2、每天用紫外线消毒灯消毒一次睡室和活动室，每次20分钟（幼儿不在场时）。门把手、楼梯扶手等处每天用消毒液擦洗一次。

3、幼儿桌面玩具用每0.3%的消毒水泡15分钟，不能浸泡的玩教具及书籍在阳光下晒1小时或紫外线灯下照20分钟。

4、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前用消毒水抹桌子。

班级交接班制度

1、白班、夜班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。

2、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责，如接班人未签名，发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字。

3、交班记录内容如下：（1）幼儿基本情况（人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等）。（2）幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。（3）有无事故发生（包括小伤、破皮情况）。

（4）家长工作

4、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。

5、如遇到教师请假，需将本班情况交代给值班教师，做好顶班工作。

6、每学期接新班，原班和新班教师要进行孩子情况、家长情况交接，物品名称和数量交接，进行清点签字。

7、工作人员岗位变动，事先进行清点交接。

幼儿园伙食管理制度

一、成立膳食领导小组。明确膳食专人负责，编制膳食计划，安排好每周食谱并及早公布于家长，严格膳食核算、审查制度。

二、伙食费专款专用，教职工伙食和幼儿伙食严格分开。

三、开展膳食评价和反馈工作，每月向家长公布伙食帐目、幼儿进食量和营养摄取量。

四、食堂工作人员树立为幼儿、教职工服务的思想，严守纪律，坚守岗位，分工明确，友好合作。

五、严格执行食品卫生法，不购变质食物，妥善保管剩余食物，不食用变质食物。

六、购买食物要精打细算，不许拿回扣，不许为私人代购食物，帐目日清周结。

七、严格食品保管制度，库房由专人保管，建立出入库帐目，食堂炊具用具未经领导批准不得外借。

八、严格食物验收制度，未经验收不得入帐，不符合幼儿卫生的食物坚决退换。

九、严格开饭时间，用膳人员应在规定时间和地点用膳，不得将食物带走。

十、保持厨房清洁卫生，餐具、食具应洗涮干净、一餐一消毒。

园务财产管理制度

1、凡园内公共活动场地，音体室等所陈设的电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由后勤园长立册登记、管理，这些物资未经后勤园长同意不得擅自搬动，挪作部门使用，违反者，后勤园长有权追究责任，对毁坏、遗失者要处理并赔偿。

2、各功能室的财产、物资要分类编号列册登记，专人保管，每学期清点一次，发现毁、损、错、漏要报告后勤园长，检查原因，各班级向教具室、资料室借用的教材教具要登记，定期退还。遗失或损坏，视情节轻重负责修理或赔偿，医疗室搞好医疗器材的保管外，还要进行药物建账核算，每学期清点一次。

患儿、体弱儿管理制度

1、幼儿患传染病立即隔离治疗，所在班级必须彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断方可回园。

2、幼儿离园一个月以上要经校医务室重新检查，经医生诊断后方可回园。

3、幼儿发烧38℃以上，幼儿摔伤，须送医务室处理。幼儿无其它原因长哭不安，情绪低落，也应送医务室诊断。

4、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良，过于肥胖的幼儿要建立卡片，专案观察，加强与家长的联系，加强生活护理，适当参加活动。

5、医务所人员为患儿、体弱儿调配营养餐。

幼儿园物品购买、领取、借用制度

1、后勤主任必须在每学期开学第一周制定出各班组一学期所需的办公用品计划，书面上报，经园长审批后签字，统一购买、发放。

2、需购买急用物品时，经园长批准后，由专人购买，购买物品票据齐全，交园长审批后方能报销。

3、保育员必须在每个小礼拜星期一将两周的幼儿生活用品计划交后勤主任，由后勤园长统计交园长签字后派专人领取，然后根据领物计划统一登记收发。

4、各教职工平时需要领物品，必须提前一周把领物计划交后勤主任。

5、各领物计划的预算量不能超过两件以上，应实报实销，不得积压。

6、借用幼儿园财产（包括图书等），须写借条或签名，并在规定时间内归还。如有损坏或不按时归还者，视情节轻重，照价赔偿或加倍赔偿。赔偿金从本月工资中扣除。

园务会议制度

一、成立园务委员会，成员由园领导、教师代表、后勤代表组成。

二、园务会议每周召开一次，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。每周开职工大会一次，教研会议按教研计划每周召开一次，后勤会议每周按计划召开一次。

三、园务会议内容包括： ⒈全园工作计划的制订与总结。⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。⒊规章制度的修改、补充及废除。

⒋研究幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。⒍征求幼儿园管理工作的意见。

四、教研、后勤会议内容包括：

1、教学、保健工作的部署。

2、专业技能的培训和总结。

3、新课题、新教法、新育儿理念的探究。