办公室规章制度_公司办公室规章制度

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巴拉巴拉遵义系统办公室规章制度为使公司走向规 稳健迅速地发展壮大。特制定了以下办公室规章制度，为使公司走向规范化，稳健迅速地发展壮大。特制定了以下办公室规章制度，望所 有办公室人员务必自觉遵守。有办公室人员务必自觉遵守。

一、办公室考勤制度1、、2、、办公室上班时间为每周周一至周六上午。办公室上班时间为每周周一至周六上午。班时间为每周周一至周六上午 每天上下班时间为：上午： ： — ： 每天上下班时间为：上午： 9：00—12：00 处罚。处罚。（1）一个月内迟到（30 分钟以内）一次处罚 10 元，两次处罚 30 元，三次处罚 50）一个月内迟到（分钟以内）元处罚金。元，四次直接辞退。同时，迟到当天，当场缴纳 5 元处罚金。四次直接辞退。同时，迟到当天，（2）一个月内早退（30 分钟以内）一次处罚 10 元，两次处罚 30 元，三次处罚 50）一个月内早退（分钟以内）元处罚金。元，四次直接辞退。同时，早退第二天上班，缴纳 5 元处罚金。四次直接辞退。同时，早退第二天上班，（3）一个月内迟到加早退达到四次者，按迟到、早退制度进行处罚之后，并且予以）一个月内迟到加早退达到四次者，按迟到、早退制度进行处罚之后，辞退。辞退。分钟以上（分钟）按旷工处理。（4）迟到和早退 30 分钟以上（含 30 分钟）按旷工处理。旷工一次扣除当月三天工）资，旷工两次直接辞退。旷工两次直接辞退。向经理递交请假条，（5）办公室人员如有特殊情况需要请假，必须提前一天以上向经理递交请假条，说）办公室人员如有特殊情况需要请假，必须提前一天以上向经理递交请假条 明请假事由，经理签字同意后将请假条交给陈会计方能生效。明请假事由，经理签字同意后将请假条交给陈会计方能生效。同意后将请假条交给 方能生效 经理递交书面辞职申请（6）有意离职的员工需提前一个月向经理递交书面辞职申请，一个月批准后，做好）有意离职的员工需提前一个月向经理递交书面辞职申请，一个月批准后，工作交接方可离职。工作交接方可离职。

二、办公室工作期间注意事项1、、2、、全体办公室人员穿着必须干净整洁，穿着得体，不得穿奇装异服。全体办公室人员穿着必须干净整洁，穿着得体，不得穿奇装异服。办公室人员穿着必须干净整洁 办公室人员仪容仪表要求： 办公室人员仪容仪表要求： 男孩不留过分长发，不染发，不留胡须，不打耳洞，不带耳钉、耳环。男孩不留过分长发，不染发，不留胡须，不打耳洞，不带耳钉、耳环。女孩不画浓妆，不

染过艳颜色的头发，不美甲，不带过于绚丽的装饰物，女孩不画浓妆，不染过艳颜色的头发，不美甲，不带过于绚丽的装饰物，夏天 不得穿过于暴露的衣物，不得穿过于暴露的衣物，如：低领口衣服、露脐装、超短迷你裙等。低领口衣服、露脐装 超短迷你裙等。3、、4、、5、、工作期间，所有办公人员对待领导、同事、来访者等应热情接待，有礼貌，工作期间，所有办公人员对待领导、同事、来访者等应热情接待，有礼貌，注 意文明用语的使用。意文明用语的使用。所有办公人员要注意保持办公室的卫生，将垃圾丢进垃圾篓，所有办公人员要注意保持办公室的卫生，将垃圾丢进垃圾篓，随手能做且花时 不多的卫生工作不可视而不见。不多的卫生工作不可视而不见。所有办公人员禁止将个人情绪带到工作当中。所有办公人员禁止将个人情绪带到工作当中。下午： ： — ： 下午： 14：00—17：30 全体办公室人员不得迟到、早退和旷工。如有迟到、早退和旷工者，全体办公室人员不得迟到、早退和旷工。如有迟到、早退和旷工者，将做以下6、、7、、8、、9、、各办公室办公人员在办公过程中，不得播放音乐进行消遣。各办公室办公人员在办公过程中，不得播放音乐进行消遣。办公人员在办公过程中 所有办公人员接听私人电话不得超过三分钟，特殊情况也不得超过五分钟，所有办公人员接听私人电话不得超过三分钟，特殊情况也不得超过五分钟，有 接听私人电话不得超过三分钟 事情留到下班处理。事情留到下班处理。在开会期间，所有办公人员电话必须调为振动或关机状态。在开会期间，所有办公人员电话必须调为振动或关机状态。进入会议时间，所有办公人员必须保持安静，遵守会议纪律。进入会议时间，所有办公人员必须保持安静，遵守会议纪律。

10、会议期间，所有办公人员不得交头接耳，摆弄电话等与做会议无关的事情。、会议期间，所有办公人员不得交头接耳，摆弄电话等与做会议无关的事情。

11、会议期间，所有办公人员需要分清主次，不可他人在发表意见时，自己也跟着、会议期间，所有办公人员需要分清主次，不可他人在发表意见时 发表意见时，在说。在说。

12、各独立办公室应保持安静，不得大声喧哗，嘻戏打闹。、各独立办公室应保持安静，不得大声喧哗，嘻戏打闹。

13、办公室墙面除了张贴必要文件或图表外，不得张贴其他字、画，应保持墙面清、办公室墙面除了张贴必要文件或图表外，不得张贴其他字、洁。

14、所有办公人员在办公室期间，应节约用水用电。、所有办公人员在办公室期间，应节约用水用电。

15、所有办公人员要爱护办公室内的所有办公设施、设备，应规范操作所有办公设、所有办公人员要爱护办公室内的所有办公设施、设备，备。若因操作不规范而造成设备损坏的，照价赔偿。若因操作不规范而造成设备损坏的，照价赔偿。

16、办公室所有办公物品使用后必须归位，若是在其他办公室借的物品，使用完毕、办公室所有办公物品使用后必须归位，若是在其他办公室借的物品，之后应立即归还。之后应立即归还。

17、各个科室应保持良好信息沟通，确保工作中不出一点差错。一旦出了问题将追、各个科室应保持良好信息沟通，确保工作中不出一点差错。究相应责任人责任。究相应责任人责任。

18、下班之前，当天值日人员应将卫生区域打扫干净方可下班。、下班之前，当天值日人员应将卫生区域打扫干净方可下班。

19、工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结协作、快捷高效的原则，及时解、工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结协作、快捷高效的原则，决可能存在的矛盾和问题。决可能存在的矛盾和问题。20、下班之前，各办公室应整理好自己的重要文件，将其放好。放在桌上的物品摆、下班之前，各办公室应整理好自己的重要文件 将其放好。的重要文件，放整齐，自己办公过程中制造出的垃圾清理至垃圾篓，放整齐，自己办公过程中制造出的垃圾清理至垃圾篓，检查自己的办公设备是 否完好，关闭所有用电设备电源方可下班。否完好，关闭所有用电设备电源方可下班。以上办公室注意事项，所有办公人员应引起足够重视。若因玩忽职守，注：以上办公室注意事项，所有办公人员应引起足够重视。若因玩忽职守，马虎大 意而给公司造成一定损失者，公司将视情节严重程度加以处罚，情节严重者将予以开除 意而给公司造成一定损失者，公司将视情节严重程度加以处罚，情节严重者将予以开除 并追究其相应法律责任。追究其相应法律责任。

三、办公室处罚条例1、、2、、办公室所有人员在办公过程中，不得上网玩游戏、聊天、偷菜、下载电影、办公室所有人员在办公过程中，不得上网玩游戏、聊天、偷菜、下载电影、下 网玩游戏 载音乐、看电影等与工作无关的事情。载音乐、看电影等与工作无关的事情。所有办公人员不得私自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。所有办公人员不得私自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。不得私自翻阅他人的文件3、、4、、5、、6、、7、、8、、9、、不准用公司电话打私人电