办公室规章制度_公司办公室规章制度

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瑞丰第二事业部办公室规章制度

为使公司走向规范化，稳健迅速地发展壮大。特制定了以下办公室规章制度，望所有办公室人员务必自觉遵守。

一、办公室考勤制度

1、办公室上班时间为每周周一至周六上午。

每天上下班时间为：上午： 9：00—12：00下午： 13：00—17：30

（1）所有人员如有特殊情况需要请假，必须提前一天以上向经理递交请假条，说明

请假事由，经理签字同意后方能生效。

二、办公室工作期间注意事项

1、工作期间，所有人员对待领导、同事、来访者等应热情接待，有礼貌，注意文

明用语的使用。

2、所有人员要注意保持办公室和厂区的卫生，将垃圾丢进垃圾篓，随手能做且花

时不多的卫生工作不可视而不见。

3、所有人员禁止将个人情绪带到工作当中。

4、进入会议时间，所有人员必须保持安静，遵守会议纪律。

5、会议期间，所有人员需要分清主次，不可他人在发表意见时，自己也跟着在说。

6、各独立办公室应保持安静，不得大声喧哗，嘻戏打闹。

7、办公室墙面除了张贴必要文件或图表外，不得张贴其他字、画，应保持墙面清

洁。

8、所有人员在办公室期间，应节约用水用电。

9、所有人员要爱护办公室和厂区内的所有办公设施、设备，应规范操作所有办公

设备。若因操作不规范而造成设备损坏的，照价赔偿。

10、办公室所有办公物品使用后必须归位，若是在其他办公室借的物品，使用完毕

之后应立即归还。

11、各个部门应保持良好信息沟通，确保工作中不出一点差错。一旦出了问题将追

究相应责任人责任。

12、工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结协作、快捷高效的原则，及时解

决可能存在的矛盾和问题。

13、下班之前，各办公室应整理好自己的重要文件，将其放好。放在桌上的物品摆

放整齐，自己办公过程中制造出的垃圾清理至垃圾篓，检查自己的办公设备是否完好，关闭所有用电设备电源方可下班。

注：以上办公室注意事项，所有办公人员应引起足够重视。若因玩忽职守，马虎大意而给公司造成一定损失者，公司将视情节严重程度加以处罚，情节严重者将予以开除并追究其相应法律责任。

三、办公室处罚条例

1、所有人员不得私自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

2、不准用公司电话打私人电话和信息电话，不准占用电话谈论与工作无关的事

情。

3、会议期间，所有参会人员不得随意走动，传阅纸条。

4、会议期间，所有参会人员必须准备好笔和本做好会议记录，记录下会议的重点

内容。

5、所有人员不得将公司物品据为己有，违者公司将视情节严重程度予以处罚。

6、所有人员必须按时保质保量的完成领导下达的工作任务，在工作中遇到什么解

决不了的问题，应及时向上级反应。

7、所有办公人员在办公过程中，若犯下错误，应勇于承担责任，不得将责任推脱

给他人。

四、员工休息

1、办公人员原则上每月休息四天。

1、此规章制度自2011年7月11日星期一正式开始执行，在执行的过程中，如有发现

不妥可做适当调整，如有发现不足可做相应补充。

2、自制度公布正式执行日起，所有办公人员必须严格遵守执行。

3、以上制度的检查、监督工作由总经理执行。

瑞丰开发有限公司

2011年7月9日