马埠小学考勤制度.3_马集中心小学考勤制度

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马埠小学考勤制度

为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，根据上级教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、考勤

1、考勤实行签到签离制度。

2、签到时间为预备铃之前，签离时间为放学铃前5分钟之内。

3、预备铃响后至上课铃响前为迟到；上课铃响后为旷工；放学铃响前5分钟以内离校为早退，早于5分钟离校为旷工。

4、不签按旷工处理，代签、早签视为未签，代签者与被代签者同按未签处理。

二、请假：

1、教职工因病因事不能到校工作的，都必须办理正式请假手续，经批准后才能休假。因特殊情况当事人未能亲自办理请假手续者，应委托他人代办请假手续，经批准方为有效，或当事人在返校后的第一天补办请假手续。凡未办理手续、未得到批准而不到校者，一律按旷工处理。

2、请假的种类和规定

（1）公假

凡因公必须请假者，凭有关书面材料办理手续。

（2）事假

凡因事必须由教职工本人处理而不能到校工作的，应请事假。

（3）病假

凡因病不能坚持工作，需凭相关证明，按规定办理请假手续，经批准后方可休假。

三、缺勤的处理

1、上班情况

25分

全学期累计病事假不超过5天者可不扣分。其他超过者可分段减分。病事假累计超过5天者，每节减0.5分，超过10天者每节减1 分，超过15天者，取消评优资格。会议集体活动迟到早退一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。旷课旷工3天以上者，扣6分。请病假时间过长，依据上级规定处理。

2、上课情况

25分

依据教导处的查课为准。查课由教导处成员组成，采取不定时检查的方式，空堂一次扣1分，所查情况直接记录学校档案，在考核时评价教师。

四、全勤的奖励

1、全勤是指按学校规定，按时到岗离岗，按时签到签离，无迟到早退、代签早签，无病假事假、旷工旷课等。

2、按月累计，每全勤一个月，奖励30元，在年度考核中加记1分。

2013.3