工作回馈制度_工作回馈落实制度

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麻辣煮艺工作回馈制度

为提升公司办事效率，确保高效的执行力，特制定本制度

一、回馈内容

1、上级对下级交办的事宜。

2、公司所有工作会议上确定的，交由某部门或某位人员的工作。

3、下级向上级的请示。

二、回馈要求

1、接收到上级交办任务时需第一时间回馈确认收到。

2、所交办的工作有时间限制要求的，必须主动在规定时间内进行回馈完成结果。

3、上级所交办的工作无时间要求的，必须主动在24小时内进行第一次回馈工作进展状况。

4、下级向上级的请示、建议、问题反映等工作必须在6小时内进行回复（店面工作报告反映的问题，最迟第二天15:00以前回复）

三、回馈方式

1、公司总经理交办的工作，以微信、工作报告形式直接向总经理回馈

2、公司工作会议上确定的交办工作，采用钉钉--审批--会议事项报告@公司行政部回馈。行政部需参与公司所有会议并做会议记录，如行政部不在现场，由文训部负责记录，后续需向行政部交接。

说明1）规定时间内未反馈行政部，按未完成处罚。2）如方案调整，需提供上级批示、说明及新完成时间。3.下级向上级请示的工作，以微信、工作报告形式直接回馈。

4、以上回馈必须能够找到责任人。

四、罚则

凡违反本制度的情况，每次进行现金50元处罚，由行政部出具罚单，并追究相关过失责任。

本制度适用于公司全体人员、单店5职等（含5职等）以上管理人员。

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Tel:0372-5119666 自颁布之日起执行，原反馈制度作废。