体育部管理制度（优秀）_体育部学生管理制度
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体育部管理制度
国际经济管理学院学生会体育部是学院分团委学生会的内部职能机构，受学院分团委学生会的领导和监督。一直以来，我部主要担任经管学院早操签到以及组织、举办院内各项体育活动的任务；同时积极配合校体育部，组织学院学生参加校级及校级以上各种体育活动；协助学院分团委学生会其他各部开展工作。为了加强对部内成员的约束管理，使我部能够长期健康规范的发展，促使其成为一个团结高效的团队，特制定本制度，望部内成员能够严格遵守。具体细则如下：
一例会制度
1.例会内容
例会是我部对本周工作的总结以及对下周工作的布置及安排，是促进部内成员沟通交流的一个平台，同时也是部内成员发现错误改正错误，共同进步的一个机会。
2.例会要求
(1)例会时间为每周日下午5：30，地点为2号楼101教室，如果临时变动，另行通知。
(2)例会要求每位成员必须按时参加，如有特殊情况不能参加者，必须提前向部长请假（一学期请假次数不得超过7次）。
(3)例会要求每位成员必须认真专心，不得交头接耳，不得随意接发短信电话，如遇特殊情况，应向部内成员说明情况。
(4)例会要求每位成员做好会议记录，例会记录要求仔细，全面，1
工整。
(5)例会要求每位成员在听取他人发言的同时，自己也要积极主动发言，多为部门建设提供有思想性有建设性的意见和建议。
3.处罚条例
(1)例会迟到者要当面说明原因，无故缺勤者要在下次例会时作出口头检讨，连续2次无故缺勤者要求做出书面检讨，并部内警告一次。
(2)一学期内无故连续3次或累计5次缺勤例会者，以及请假超过七次者,开除出体育部。
(3)例会期间，交头接耳，随意接发短信电话者，视其情节,轻者要求作出口头检讨,重者要求作出书面检讨。
(4)不定期检查部内成员会议记录，发现态度不认真者，要求作出书面检讨。
(5)对于经常违反例会制度，经教育没有改进者，视情节做出适当惩罚。
二 早操制度
1.早操内容
早操签到为我部重要的日常性工作。作为学院学风建设的重要方面，需要我部常抓不懈。
2.早操要求
(1)早操签到，要求部内成员严格按照值日表执勤，所有值日成员必须提前五分钟到达签到地点。
(2)要求部内成员熟练掌握工作即签到方法。
(3)工作中，要求部内成员必须坚持原则，坚决杜绝部内成员代签情况的发生。
(4)工作中，要求部内成员态度必须认真负责，尽量避免错签，漏签情况的发生。
(5)做每周签到统计时，要求细心认真，坚决杜绝统计错误的发生。
3.处罚条例
(1)早操值日生迟到者，必须向当天负责人说明情况。如果有特殊情况不能值日者，必须提前向部长或当天负责人请假。
(2)对于一周无故迟到两次以上者，要求其在当周例会上做出书面检讨。
(3)对于部内成员代签者，一经发现，开除出体育部。
(4)对于签到或早操统计中，出现主观工作错误者，视其情节，给予书面检讨，部内警告，开除等处分。
(5)对于经常出现工作失误，且经教育没有改进者，开除出体育部。
三 活动制度
1.活动内容
组织、举办学院各项体育活动；配合校体育部，组织学院学生参加学校各种体育活动；一直是我部的主要责任。各种体育活动包括：迎新生系列比赛、新生田径运动会、一二〃九环校长跑
比赛、团队杯系列比赛、校运会以及各类校级球类比赛等。
2.活动要求
各项活动均采用个人责任制，要求部内成员各司其职，在完成本职工作的基础上，可以帮助其他同学完成工作。
3.处罚条例
(1)活动要求部内成员必须参加，如有特殊情况不能参加者，必须提前向部长请假。
(2)缺席活动一次者，并对活动的正常进行造成不良影响者，要求造出书面检讨，并给予部内警告一次的处分。
(3)缺席活动两次或两次以上者，并对活动的正常进行造成不良影响者，视其情节，给予劝退或开除出体育部的处分。
(4)活动中，由于主观原因出现重大失误者，视其情节给予相应处罚。
四 其他事项
1.部内成员必须妥善处理工作与学习的关系，不得无故逃课或缺席晚自习,对于一学期挂课两门者，给予部内警告处分并要求作出书面检讨。挂课三门或三门以上者给予开除体育部的处分。
2.部内成员必须自觉维护体育部形象，对于其个人行为有损体育部形象者，视其情节，给予部内警告或劝退等处分。
3.部内成员必须维护部内团结，对于个人行为影响部内团结者，视其情节给予部内警告或开除出体育部的处分。
4.部内成员必须坚守自己的工作岗位,对于不能完成其任期者,给予开除出体育部的处分,其不享有体育部成员的权利.5.部内成员应该勤于思考,勇于创新,为部内文化建设积极献策献力.6.其他未尽情况，随时发现随时解决，处罚措施由体育部开会决议。
7.望所有成员以发展壮大体育部为己任，以提高个人能力为目的，尽职尽责。
国际经济管理学院学生会体育部
