辅导员工作制度细则_大学辅导员工作细则

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辅导员工作制度细则

1：建立一套班级制度，包括班级建设规划（班风、学风建设）、晨练、课堂考勤、请销假、安全及晚查房、信息员、班费管理、班务公开、学生综合素质考评和评奖评优、学生资助、班级学期工作计划和总结、班级档案等一系列班级制度，并形成《班级制度目录》。

2：每周开一次“班级例会”，一个月召开一次“主题班会”，会议应讲究时间和地点的灵活性。

3：每周值周老师每天检查早操晨练、课堂出勤，进行两次晚间就寝情况抽查，进行两次寝室卫生情况抽查。抽查情况写入值周表，一个月一次简报。4：一周至少走访一次学生寝室，及时了解学生所思所想所需，帮助学生解决实际困难。时刻了解学生的思想动态。

5：一个月至少开展一次团日活动，始终坚持安全第一的工作原则，一切活动的开展把学生的人身安全放在第一位。

6：一学期指导和检查一次学期规划，特别注重新生学业规划和大四毕业生就业指导工作

7：一学期至少和入党积极分子谈心一次，了解他们的思想动态，党员辅导员须参加党支部组织学习。

8：一学期期末寄一封《给学生家长的一封信》，信件内容本学期成绩单，每个学生的现实表现和发展应有针对性的评价、建议或意见。

9：一学期至少联系一次弱势群体学生家长，对弱势群体学生要及时谈话，及时解决有关问题。

10：一学年至少和学生谈一次话，帮助其解决实际问题，新生辅导员应在入学第一学期内与每位新生谈话。谈话时间、地点、和主要内容记录下来。